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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista de Sistemas JAVA (SOROCABA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Analista de Sistemas - trainee (Com Espanhol avançado) (CURITIBA-
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Analista GIS PL (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Administrador(a) de Redes de Computadores - Estágio (CAMPO GRANDE
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Desenvolvedor de Sistemas - Macaé (MACAE-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. Auxiliar de Suporte - Estágio (LONDRINA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Analista Funcional SAP SR (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
9.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
10.1. Desenvolvedor .NET (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11.1. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - PROGRAMA EXCL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
Mensagens
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1.1. Analista de Sistemas JAVA (SOROCABA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 8:07 am
Analista de Sistemas JAVA
Empresa Contratante: GFT
É desejável conhecimento em programação e desenvolvimento de sistemas,conforme perfil abaixo.
Analista de Sistemas JAVA :
Requisitos:
Estar cursando ou ter formação superior em Engenharia da Computação ou similares.
Experiência mínima de três anos com programação ou desenvolvimento.
Domínio em JAVA e J2EE
Desejável capacidade de liderar equipes
Inglês Intermediário ou Avançado
Ter interesse em trabalhar em Sorocaba-SP
Contratação via CLT convênio médico auxilio refeição vale transporte plano de carreira trabalho em ambiente internacional possibilidade de viagem ao exterior.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SOROCABA-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 20/07/2010
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Mensagens neste tópico (2)
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2. Analista de Sistemas - trainee (Com Espanhol avançado) (CURITIBA-
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 9:09 am
Analista de Sistemas - trainee (Com Espanhol avançado)
Empresa Contratante: ENABLER
Cursando ou formado em Analise de Sistemas ou equivalente;
Espanhol Avançado (Oral e escrito);
Experiência com banco de dados.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/07/2010
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3. Analista GIS PL (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:12 am
Analista GIS PL
Empresa Contratante: Geoexplore Consultoria e Serviços
Formação: Geografia, agrimensura, ou Engenharia Cartográfica
Principais Atividades: formatação de dados, gerenciamento de sistema de informação geográfica, suporte a usuário, análise espacial, apuração de indicadores, confecção de mapas, treinamento para usuários GIS.
Conhecimentos e Experiência Necessários: ArcGIS avançado, conhecimento de banco de dados geográficos, conhecimento de arquitetura de banco de dados geográficos e sistemas de informação geográfica, conhecimento de confecção de dados cartográficos (a partir de sensoriamento remoto, aerofotogrametria, compilação cartográfica etc.), planilhas eletrônicas, GIS sobre internet, noções de gerenciamento de projetos.
Conhecimento e Experiência Desejáveis: Suporte a usuários, help desk, implantação de processos de qualidade, ambiente corporativo.
Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/07/2010
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4. Administrador(a) de Redes de Computadores - Estágio (CAMPO GRANDE
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:12 am
Administrador(a) de Redes de Computadores - Estágio
Empresa Contratante: ABRE - Agência Brasileira de Estágios
Período: 1° ANO / 1° SEMESTRE
Valor da Bolsa: R$ 350,00
Cargo: Administrador(a) de Redes de Computadores
Contato com clientes: Sim
Cidade: CAMPO GRANDE Estado: MS
- Principais funções:
- Lista de Atividades:
- Auxiliar no desenvolvimento de software
- Auxiliar na manutenção de hardware
Grupo Conhecimento Nível
Informática INSTALAÇÃO DE WINDOWS Básico
Informática MANUTENÇÃO DE HARDWARE Básico
Possuir Carteira de Habilitação: Indiferente
Veículo: Indiferente
- Lista de Benefícios:
- Auxílio Transporte
- Recesso Remunerado
- Lista de Cursos Aceitos:
- CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO
- SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
- ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO
- Gestão de Sistemas de Informação
- ANALISE DE SISTEMAS
- REDES DE COMPUTADORES
- GESTÃO EM GERENCIAMENTO DE REDES
- Tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPO GRANDE-MS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/07/2010
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5. Desenvolvedor de Sistemas - Macaé (MACAE-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 11:09 am
Desenvolvedor de Sistemas - Macaé
Empresa Contratante: Atos Origin
- Curso Superior Completo;
- Experiência em programação nas linguagens ASP ou .NET ;
- Experiência com Banco de Dados (PL/SQL).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: MACAE-RJ
Quantidade de vaga(s): 4
Data do Anúncio: 20/07/2010
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6. Auxiliar de Suporte - Estágio (LONDRINA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 11:09 am
Auxiliar de Suporte - Estágio
Empresa Contratante: ABRE - Agência Brasileira de Estágios
Período: 2° ANO / 3° SEMESTRE
Valor da Bolsa: R$ 700,00
Cargo: Auxiliar de Suporte
Contato com clientes: Sim
Complexidade da função:
Cidade: LONDRINA Estado: PR
- Lista de Atividades:
- Acompanhar e auxiliar o desenvolvimento de projetos para configurar e administrar redes locais de computadores ou máquinas multi-usuários
- Analisar as necessidades dos usuários, gerenciar equipes de criação e instalar sistemas de computação
- Auxiliar no suporte ao usuário
- Auxiliar no desenvolvimento de bancos de dados
- Auxiliar no desenvolvimento de sistemas
- Lista de conhecimentos requeridos:
Grupo Conhecimento Nível
Idiomas INGLÊS Básico
Informática Firebird Básico
Informática SQL SERVER Básico
Informática DELPHI Basico
Possuir Carteira de Habilitação: Indiferente
Veículo: Indiferente
- Lista de Benefícios:
- Auxílio Transporte
- Recesso Remunerado
- Lista de Cursos Aceitos:
- INFORMÁTICA
- ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO
- COMPUTAÇÃO
- ANALISE DE SISTEMAS
- Tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: LONDRINA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/07/2010
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7. Analista Funcional SAP SR (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 11:09 am
Analista Funcional SAP SR
Empresa Contratante: eWave do Brasil
Conhecimentos em em SAP (FI, MM, SD,..)
Atuar em projeto indeterminado
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/07/2010
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8.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 9:29 pm
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Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs
Email: marcos.simoes@rhfacil.net
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PÚBLICO-ALVO
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equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
02. Seleção
Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Como lidar com grupos em situações de treinamento
04. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
05. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
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custo de R$ 4,00 por boleto.
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9.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 9:29 pm
SEFIP
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CONTEÚDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Análise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORARIA: 12 horas
AGENDA:
04/08, 11/08, 18/08 e 25/08
Horário: 18:30hs - 21:30hs
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Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.
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INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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10.1. Desenvolvedor .NET (CURITIBA-PR)
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Petróleo e gás - breve história
Conhecendo o ambiente e os negócios
Atividades e Perfil dos cargos
Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva
Papel do Administrador de pessoal/Desafios
1- Admissão/Contrato de trabalho
Exames Médicos (Exames complementares)
Certificados obrigatórios / Documentos necessários
Registro de Empregados
Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"
Estrangeiros
Estagiários/Menor aprendiz/PPD
Contratação de Terceiros - Serviços de apoio
Integração dos novatos
2 -Jornada de trabalho
Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno
Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"
Trabalho eventual jornada "off shore"
Horário flexível
Repouso Semanal Remunerado
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Controle de Horário e Quadro de Horário
Ausências legais
3- Remuneração
Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base
Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade
Adicionais Marítimos
Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna
Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria
Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho
PLR
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo
Descontos legais / Prazos
Contribuição Previdenciária
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Relatórios e provisões
5- Férias e 13º Salário
Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento
13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Causas / Parcelas Rescisórias
Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado
Advertência / Suspensão / Justa Causa
Falecimento
Calculo/Prazos/Homologação
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Auxílio Doença
Salário Maternidade
Salário Família
Aposentadoria
PPP
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
9- Segurança no trabalho
QSMS
CIPA/PCMSO/PPRA
10- Aspectos Psicológicos do trabalhador
METODOLOGIA
Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.
COORDENADOR TÉCNICO
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
Até o dia 25/08 de 2010. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.
INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO
R$ 1.498,00 até 04/08. Após 1.698,00
Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.
Faturamos para empresas.
Estudantes: desconto especial
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões, cheque, débito & boleto
Super-desconto à vista
15% até 04/08, após 10%.
Estudantes de graduação/pós
10% até 04/08. Após 6%.
Master e Visa Aura
6X até 04/08. Após em 5X.
Boleto
Em 4X até 04/08. Após 3X.
Cheque
Em 5X até 04/08. Após em 4X.
DURAÇÃO
48 HORAS
AGENDA
8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.
SETEMBRO: 04, 11, 18, 25
OUTUBRO: 02, 16, 23, 30
HORÁRIO
De 09:00hs - 16:00hs
LOCAL
Av Presidente Vargas 590/1204
No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.
INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
* TEL.: (21) 3521-5001 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto
"curso analista dp petróleo - ficha de inscrição".
* SMS para (21) 9667-5898 informando o seu nome, telefones, email e a
frase "analista dp petróleo inscrição".
REALIZAÇÃO:
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
VISITE WWW.RHFACIL.NET
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