Existem 3 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1. SP - SÃO PAULO - ENERGIA PARA TELECOM (sites)
De: Nilton Torres
2.1. ENC: SP - SÃO PAULO - ENGENHEIRO DE SUPORTE TECNICO ////VENDEDOR
De: Nilton Torres
3. SP - SÃO PAULO - CHANNEL MANAGER
De: Nilton Torres
Mensagens
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1. SP - SÃO PAULO - ENERGIA PARA TELECOM (sites)
Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 2:40 pm
Favor enviar cv para nilton.torres@doubleconsult.com
Novos talentos, recém formado com iniciativa, dinâmica, arrojado e com boa
desenvoltura no atendimento externo.
Inglês avançado, formação superior completo em engenharia
elétrica/eletrônica e disponibilidade para viagens nacionais e
internacionais.
Buscamos por profissional com experiência técnica em:
- Gerenciamento dos pontos de interligação do Backbone (HUB Sites);
- alimentação AC e DC;
- Banco de Baterias,
- alarmes externos;
- Nobreak;
- inversores
Experiência com RF será um diferencial considerado.
Será responsável pela pré venda, com suporte ao cliente no que diz respeito
a apresentação técnica, editais, contatos e etc...
Faixa salarial R$ 3.000,00 - CLT
Nilton Torres
HeadHunter
DoubleConsult Gestão e Seres Humanos
11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970
<mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com
cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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2.1. ENC: SP - SÃO PAULO - ENGENHEIRO DE SUPORTE TECNICO ////VENDEDOR
Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 2:59 pm
Enviar cv em português e inglês para nilton.torres@doubleconsult.com
LOCAL DE TRABALHO – SÃO PAULO
Favor identificar para qual vaga esta candidatando-se
Vaga: Engenheiro para trabalhos em Suporte Técnico
1. Inglês fundamental
2. Ter experiência no atendimento a clientes, seja remoto (por fone)
ou pessoalmente
3. Ter domínio de sistemas Unix – Nível de Administrador
4. Conhecer redes de telecom, preferencialmente redes IP e protocolos
de sinalização. Se tiver conhecimento de redes wireless (2G e 3G) melhor.
Porém deve ter tido algum contato com sinalização SS7, IP (SIP, Sigtran,...)
e outras de redes wireless
5. Disponibilidade para viagens
6. Disponibilidade para eventuais atendimentos fora de hora comercial
7. Desejável ter alguma experiência em implantação de sistemas e/ou
equipamentos de telecom.
8. Experiência mínima de 3 anos.
9. Não há necessidade de ser uma pessoa com muitos anos de trabalho.
Estamos dando preferência para alguém na faixa dos 3 a 5 anos de
experiência.
10. Benefícios: salário compatível com a função, plano de saúde, vale
refeição, ......os normais.
Vaga: Vendedor técnico para equipamentos de teste e emenda de fibra óptica
engenheiro com conhecimento de rede externa e experiência na venda de
produtos para rede externa "óptica".
Profundo conhecimento no mercado de Fibra óptica;
saiba fazer follow up de negócios,
elaboração propostas e condições de realizar apresentação de produtos e
visitas técnicas a clientes.
com inglês fluente;
disponibilidade para viagens ......
Vaga: Vendedor para equipamentos de Drive Test
com conhecimento do mercado de wireless;
com conhecimento técnico da área de redes de acesso sem fio (2G e 3G);
trabalhar na área de vendas.
Experiência como vendedor é fundamental, assim como inglês.
conhecer também protocolos de sinalização de redes de acesso, é importante.
Inglês é fundamental assim como disponibilidade de viagem.
Nilton Torres
HeadHunter
DoubleConsult Gestão e Seres Humanos
11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970
nilton.torres@doubleconsult.com
cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
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3. SP - SÃO PAULO - CHANNEL MANAGER
Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 3:53 pm
Favor enviar cv em português e inglês para nilton.torres@doubleconsult.com
Channel Marketing Manager Job Description
Duties
The Channel Marketing Manager is responsible for driving revenue with
channel partners. In partnership with sales, the channel marketing manager
will work closely with channel partners to implement channel marketing plans
to achieve company objectives.
Major Responsibilities:
l Leverage marketing best practices to develop joint marketing plans with
key channel partners
l Negotiate, plan and implement marketing programs that directly increase
channel revenue
l Partner with marketing services to produce effective marketing messaging
and collateral
l Partner with sales to identify growth opportunities in existing partners
as well as new partners
l Represent marketing in contract negotiations and quarterly business
review meetings
l Set expected returns for every activity, measure and analyze the
effectiveness of each marketing program, report on ROI
l Travel to channel partners accounts will be required
Qualifications
l Ability to think and plan strategically and follow through with tactical
implementation meeting the highest marketing standards
l Demonstrable skills building strong relationships with partners as well
as internal sales teams
l Proven ability to understand complex business models and quickly identify
new business opportunities
l Demonstrable skills executing upon entire marketing mix with excellent
attention to detail
l Ability to forecast, track and analyze all marketing activities
l Ability to negotiate contracts to achieve a "win-win" for all involved
l Proven ability to craft compelling business propositions that get
partners to engage and commit
l Confidence in presenting to all levels in an organization
l Good budget management, project management and organizational skills
l Ability to multi-task in a fast paced environment
Experience:
l 5+ years marketing experience
l Channel marketing experience required
l Hands-on channel management experience advantage
l Experience in enterprise segment preferred
l Previous experience developing and managing closed loop marketing
processes (planning, forecasting, budgeting, reporting, analyzing,
optimizing etc)
Success Factors
l Commitment to marketing excellence
l Creative, innovative, proactive, attention to detail
l Strategic agility with excellent tactical follow through
l Solid problem-solving skills and the ability to craft win-win programs
l Effective teaming skills in a cross-functional environment
l Commitment to measuring, tracking and reporting quantifiable results on
all marketing initiatives
Nilton Torres
HeadHunter
DoubleConsult Gestão e Seres Humanos
11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970
<mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com
cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
VERIQUE NO CORPO DO EMAIL O ENDEREÇO CORRETO PARA CADASTRO DE SEU CURRICULO
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Nota: O TIT_VAGAS não e' uma agência de empregos. O contato depende exclusivamente do endereco de e-mail, ou web page, que consta no e-mail publicado.
The TIT_VAGAS does not an employment agency, It is a friends group in search of career chance. You will find the resume delivery direction inside the e-mail text, please attention.
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