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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
2. CONSULTOR SAP CO - RIO DE JANEIRO
De: Recrutamento Seleção
3. CONSULTOR COGNOS PLANNING SÊNIOR - Rio de Janeiro
De: Carla Amoedo
4. CURSO DE RESCISÕES TRABALHISTAS (6 parcelas de R$ 58,33)
De: Marcelo Menezes
5. Analista de Gestão de Ativos-BH-MG
De: Karina L. S. Fernandes
6.1. Analista Desenvolvedor .Net (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Desenvolvedor VBA/ Excel Sênior (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. Analista de Sistemas Pl - Delphi (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
SEFIP
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CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
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supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEÚDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Análise dos relatórios
Sefip retificadora
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cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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2. CONSULTOR SAP CO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
CONSULTOR SAP CO - RIO DE JANEIRO
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e
líder em Outsourcing Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil
profissionais em toda américa latina, contrata:
CONSULTOR SAP CO
Perfil:
Experiência comprovada como Analista/Consultor SAP no módulo de CO ou
Experiência comprovada como usuário SAP CO (Contador / Analista Contábil /
Técnico Contabilidade).
Inglês ou Espanhol Intermediário (com aplicação de teste).
Experiência com SAP R/3 no módulo específico.
Superior completo.
Local de Atividade:RIO DE JANEIRO
Salario: a combinar
Apenas currículos que atendam ao perfil serão analisados. Os interessados
deverão encaminhar o currículo para selecaorj@sondaprocwork.com.br com PRETENSÃO
SALARIAL, contendo no assunto da mensagem o código CONSULTOR CO
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3. CONSULTOR COGNOS PLANNING SÊNIOR - Rio de Janeiro
Enviado por: "Carla Amoedo" recrutamentostkrj@yahoo.com.br recrutamentostkrj
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
Criada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI e de
Processos de Negócio, com 30 escritórios situados na América do Norte, América
Latina, Europa e Ásia. Com nove Centros Globais de Entrega, no México, Brasil,
Argentina, Espanha e China, a Softtek oferece soluções rentáveis e de alta
qualidade a corporações líderes em mais de 20 países, utilizando modelos de
entrega de serviços on-site, on-shore, offshore ou através do seu modelo Global
Nearshoreâ„¢, marca registrada da Softtek. Criadora e líder da indústria Near
Shore®, a Softtek é o maior fornecedor privado de serviços de TI na América
Latina.
No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece soluções de alto valor agregado para
mais de 200 empresas, distribuídos entre Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza,
Goiânia, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo.
Visitewww.softtek.com.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
CONSULTOR COGNOS PLANNING SÊNIOR
Experiência anterior na função com foco em negócios.
Sólidos conhecimentos de planejamento financeiro, industrias e
seu processo de controle de produção e matéria-prima.
Residir no Rio de Janeiro
Os interessados deverão encaminhar curriculo com pretensão salarial para
samantha.soares@softtek.comcolocando no assunto o código BI
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4. CURSO DE RESCISÕES TRABALHISTAS (6 parcelas de R$ 58,33)
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
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CURSO INTENSIVO DE RESCISÕES TRABALHISTAS - Um dia inteiro somente de rescisões
Trabalhistas
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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O curso aborda o calcanhar de aquiles das relações trabalhistas: "A rescisão do
contrato de Trabalho" A metodologia abordada será de imersão total neste
universo, com mais de 30 exercícios práticos, onde a teoria é inserida ao longo
de cada exercício.
O Objetivo deste curso é Atualizar e reciclar os profissionais das áreas de
Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos
trabalhistas, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação
trabalhista e a sua aplicação, no tocante às Rescisões Trabalhistas. Turmas
reduzidas com no máximo 20 alunos.
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SÁBADO - 17/07/2010 - 9:00 às 18:00
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DOCENTE
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Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de
experiencia em coordenação e administração de pessoal, responsável pela
Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente
de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte; docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore,
Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e
residenciais.
*********
PROGRAMA
*********
- Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado,
falecimento, aposentadoria, término de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva
- Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado)
- 13º salário (afastamentos por doença e acidente do trabalho)
- Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizatória de 40% do FGTS
- Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
- Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
- Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)
**************
CARGA HORÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
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6 x 58,33 (cartão ou cheque)
4 x 87,50 (boleto)
A VISTA â€" R$ 315,00
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
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Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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5. Analista de Gestão de Ativos-BH-MG
Enviado por: "Karina L. S. Fernandes" karinalsfernandes@yahoo.com.br karinalsfernandes
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
A Sonda Procwork, líder em serviços de consultoria e integração de soluções em TI oferece oportunidades conforme abaixo:
Analista de Gestão de Ativos
Vaga de emprego
Atividades:
· Prestar serviços de suporte presencial, nas dependências dos Contratantes,
para os chamados não resolvidos pelo primeiro nível ou que, pelas
características, exijam a presença do atendente;
· Solucionar os chamados não atendidos em 1º nível que tenham pertinência
com o objeto do contrato;
· Solucionar problemas de configuração de estações de trabalho, envolvendo
ambiente operacional e demais softwares que compõem a imagem padrão
do disco rígido;
· Solucionar problemas de Internet de modo geral, como configuração de email;
· Registrar e controlar os chamados técnicos demandados às seções de
atendimento de 2º nível por meio dos sistemas de gestão de atendimento;
· Solucionar problemas de configuração de dispositivos das estações de
trabalho, unidades de leitura e gravação CD/DVD, mouses, teclados e
monitores;
· Executar serviços de campo, como troca ou remanejamento de
equipamentos, insumos, instalação de programas, configuração de
estações e seus dispositivos conectados;
· Informar ao Contratante os problemas relativos às solicitações que estejam
fora do escopo de atendimento de segundo nível, identificadas em campo;
· Diagnosticar, encaminhar e acompanhar até o fechamento os chamados
que não pertencem ao escopo de serviço do 2º nível do service desk para o
fornecedor do equipamento (3º nível), como chamados à assistência
técnica do fornecedor do equipamento ou dispositivo com mau
funcionamento;
Escolaridade:Superior em curso ou concluído na área de TI.
Benefícios:Vale-Transporte,Refeição(8,00/dia),Assistência Médica(Sulamerica Co Participativa),Assistência Odontológica(Paga pelo colaborador),Seguro de Vida.
Remuneração:R$ 1,100
Horário de Trabalho:08:00 ás 17:00 com 1 Hora de intervalo para almoço.
OBSERVAÇÃO:Necessário disponibilidade de trabalho sábado/domingo (fim de semana) e feriado em regime de folga semanal.
Vaga para ficar alocado em cliente/Cidade Administrativa de Minas Gerais(próximo a Confins).
Interessados deverão enviar cv citando no campo "assunto" a Sigla Analista de Ativos para: karina.fernandes@sondaprocwork.com.br ou flavia.lima@sondaprocwork.com.br
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6.1. Analista Desenvolvedor .Net (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:03 pm
Analista Desenvolvedor .Net
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Requisitos: mínimo de três anos de experiência em .net,domínio de Linguagem Sql com experiência em banco de dados SQL Server ou Oracle;
Desejável: experiência com desenvolvimento de Windows forms e Espanhol.
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7. Desenvolvedor VBA/ Excel Sênior (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:04 pm
Desenvolvedor VBA/ Excel Sênior
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Somos uma das maiores Consultorias em Soluções de Informática, certificada pela ISO 9001 e CMM nível 5, está em busca de Desenvolvedor com o seguinte perfil:
_ Mínimo 3 anos de experiência
_ Boa comunicação e ser capaz de atender as solicitações sem receber documentos de especificação funcional ou técnica;
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8. Analista de Sistemas Pl - Delphi (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Jul de 2010 11:04 pm
Analista de Sistemas Pl - Delphi
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informação
Necessário:Delphi 6, Oracle PL-SQL - diferencial: C# .NET, Visual Studio 2005 com framework 2.0 / Perfil: proativo, auto didata, trabalho crítico de alta performance, mobilidade profissional, convívio em equipe, disponibilidade imediata, entrevista com o cliente.
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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