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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Est€ ¦ágio em Programa€ ¦ção Visual (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Desenvolvedor Site Wordpress- R$ 1800,00 (SALVADOR-BA)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. ELHEL824731 - Help-Desk
De: Oportunidades Rh
4. CONSULTOR SD (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Programador Java/C (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. ANALISTA DE SISTEMAS / C# - (Rio de Janeiro)
De: Andrezza Borges
7.1. ANALISTA DE SISTEMAS - JAVA EE - (Rio de Janeiro)
De: Andrezza Borges
8.1. Analista de Sistemas - Centura
De: Andrezza Borges
9.1. PROGRAMADOR PHP (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10. Consultor Tester Pleno (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11.1. Arquiteto Java (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR
De: Vanessa Rh
13. 7 Vagas em TI/Telecom - S€ ¦ão Paulo/SP
De: rubiamdias
14.1. Analista de Suporte (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15. Analista de Suporte - Help Desk (SUMARE-SP, MAIRINQUE-SP, ITAPETININ
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP (PP, PP-PI, FI e FI/CO)
De: Elisa Hamada | Systemplan Consultoria
17. Clipping de Notícias - 13/07/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
18. ESTAGI€ ¦ÁRIO EM SUPORTE ( RJ) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
19. ESTAGI€ ¦ÁRIO EM PROGRAMA€ ¦ÇÃO ( RJ) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
20. Consultor T€ ¦écnico Oracle_RS (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
21.1. RJ - SUPERVISOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
De: Informaker Rh
22.1. curso de GEST€ ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA€ ¢Ã'§Ã'µES - JULHO - R
De: Marcelo Menezes
23. SUPORTE T€ ¦ÉCNICO - URGENTE
De: janaina Terry
24. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 HORAS
De: Marcelo Menezes
25.1. ANALISTA DE SUPORTE
De: Vanessa Rh
Mensagens
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1. Est€ ¦ágio em Programa€ ¦ção Visual (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 8:08 am
Est€ ¦ágio em Programa€ ¦ção Visual
Empresa Contratante: CASH COMPUTADORES
Cria€ ¦ção de sinaliza€ ¦ção visual, recorte e aplica€ ¦ção de adesivo recortado e impress€ ¦ão de pain€ ¦éis.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/07/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-estagio-em-programacao-visual-rio-de-janeiro-rj-106657-p-1039
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2. Desenvolvedor Site Wordpress- R$ 1800,00 (SALVADOR-BA)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 8:08 am
Desenvolvedor Site Wordpress- R$ 1800,00
Empresa Contratante: Finaltec LTDA
Atividades:
Desenvolvimento de sites utilizando wordpress
Itens exigidos:
- Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 1 ano nas linguagens: PHP MYSQL e Javascript (N€ ¦ível Avan€ ¦çado)
- Experiencia no desenvolvimento de sites utilizando wordpress
Itens desejaveis:
- Linux
- Plone
Remunera€ ¦ção: R$1800,00
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: SALVADOR-BA
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/07/2010
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3. ELHEL824731 - Help-Desk
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:05 am
ELHEL824731 - Help-Desk
€ ¢Â
Bons conhecimentos em inform€ ¢Ã¡tica/redes/wireless.
Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de suporte t€ ¢Ã©cnico de internet.
Disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio integral.
€ ¢Â
Ensino M€ ¢Ã©dio completo. (T€ ¢Ã©cnico ou Superior cursando na € ¢Ã¡rea de inform€ ¢Ã¡tica)
€ ¢Â
Local de trabalho € ¢â' '³ Centro - Rio de Janeiro
€ ¢Â
Interessados enviarem cv para oportunidades@elumini.com.br com o nome e o codigo da vaga no assunto.
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4. CONSULTOR SD (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:09 am
CONSULTOR SD
Empresa Contratante: Procwork
Somos uma empresa com mais de 30 anos de experi€ ¦ência de mercado e l€ ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa€ ¦ção ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda Am€ ¦érica Latina com o mais completo leque de solu€ ¦ções, est€ ¦á com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Procuramos profissionais que contemplem o perfil abaixo:
€ ¦
Cargo: Consultor SD
€ ¦
Requisitos:
* Bons conhecimentos acerca do processo de NFe, suficiente para conduzir e orientar o cliente;
* Experi€ ¦ência de 2 anos€ ¦ em SAP GRC NFe, passando por uma implementa€ ¦ção do in€ ¦ício ao fim;
* Experi€ ¦ência de€ ¦ 2 anos em implementa€ ¦ção de projetos de localization para o Brasil;
* Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Descri€ ¦ção do trabalho:
* implementa€ ¦ção de€ ¦ Solu€ ¦ção SAP GRC p/Nota Fiscal eletr€ ¦ônica
*€ ¦ Confec€ ¦ção de requisitos utilizando a solu€ ¦ção SAP GRC.
* Reconhecer e recomendar€ ¦ melhorias e novas funcionalidades do ECC 6.0 p/ Nfe (SEFAZ)
Local de Atividade: RIO DE JANEIRO
Salario:€ ¦ a combinar
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/07/2010
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5. Programador Java/C (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:09 am
Programador Java/C
Empresa Contratante: DRM Servi€ ¦ços de Consultoria
Atuar€ ¦á com desenvolvimento JAVA e C .
Idioma: Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário/avan€ ¦çado (ser€ ¦á testado na sele€ ¦ção)
Superior completo ou cursando.
Regime de contrata€ ¦ção: CLT
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Vale-refei€ ¦ção e Vale-transporte
Hor€ ¦ário: De segunda a sexta, das 9h € ¦às 18h.
Informa€ ¦ções adicionais: In€ ¦ício imediato. Prazo indeterminado. Local de trabalho: Curitiba - Centro.
Disponibilidade de residir em Curitiba/Regi€ ¦ão Metropolitana
Enviar cv formato .doc, informar € ¦última/atual remunera€ ¦ção, pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade de in€ ¦ício.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 5
Data do An€ ¦úncio: 02/07/2010
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6.1. ANALISTA DE SISTEMAS / C# - (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:44 am
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Servi€ ¦ços na € ¦área de TI est€ ¦á
selecionando o seguinte profissional:
€ ¦
Analista de Sistemas€ ¦ (Rio de Janeiro)
€ ¦
Perfil:
€ ¦
- Curso Superior Completo
- Experi€ ¦ência com C# e Visual Studio 2008
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para
rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto:C#
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7.1. ANALISTA DE SISTEMAS - JAVA EE - (Rio de Janeiro)
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:45 am
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Servi€ ¦ços na € ¦área de TI est€ ¦á
selecionando o seguinte profissional:
€ ¦
Analista de Sistemas (Rio de Janeiro)
€ ¦
Perfil:
€ ¦
- Curso Superior Completo
- Experi€ ¦ência com JEE
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para
rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto:JAVA EE
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8.1. Analista de Sistemas - Centura
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 9:46 am
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Servi€ ¦ços na € ¦área de TI est€ ¦á
selecionando o seguinte profissional:
>
>
>Analista de Sistemas S€ ¦ênior
>€ ¦
>Perfil:
>€ ¦
>- Curso Superior completo;
>- Experi€ ¦ência com Centura (Gupta);
>- Oportunidade para o RIO DE JANEIRO.
>€ ¦
>Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial
>pararh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto:€ ¦ Centura
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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9.1. PROGRAMADOR PHP (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 10:13 am
PROGRAMADOR PHP
Empresa Contratante: e21
ATIVIDADES: PROGRAMAREM PHP E REALIZAR RECORTE HTML.
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/07/2010
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10. Consultor Tester Pleno (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 10:13 am
Consultor Tester Pleno
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Responsibilities:
Prepare test computers for a test effort
Set up special test environments
Testing functionality in the tool
Investigating problems reported in from the field
Reporting defects and verifying defect fixes
Propose functionality improvements
Competence requirements:
Good knowledge in fault tracing and programming vehicles/machines
Good computer skills and understanding of computer confluence.
Good communication skills
€ ¦· Be able to communicate fluently in English, both spoken and written - mandatory;
€ ¦· Good knowledge in Test cases and Use cases
Additional merits:
Knowledge in Scrum methodology will be a plus
Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 13/07/2010
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11.1. Arquiteto Java (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 10:13 am
Arquiteto Java
Empresa Contratante: eWave do Brasil
Experiencia profissional de 5 anos na € ¦área
- Conhecimento comprovado no desenho de solu€ ¦ções de arquitetura de sistemas de grande complexidade
- Acima de 5 anos de trabalho profissional com Java/J2EE
- Conhecimento avan€ ¦çado de integra€ ¦ção entre sistemas (EAI, SOA, etc)
- Conhecimento avan€ ¦çado de An€ ¦álise e Design (Design Patterns)
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 5
Data do An€ ¦úncio: 01/07/2010
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12.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 10:24 am
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado h€ ¢Ã¡ 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4€ ¢Âº ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢â' ¢ ANALISTA DESENVOLVEDOR
€ ¢Â
€ ¢Â
- Conhecimentos nas seguintes plataformas: J2EE, EJB 2, Spring, JMS e MDBs;
- Conhecimento de SQL para Oracle e DB2;
- Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento como desenvolvedor na plataforma WebSphere.
€ ¢Â
€ ¢Â
Contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT + benef€ ¢Ãcios
Local de trabalho: Botafogo - Rio de Janeiro/RJ
€ ¢Â
€ ¢Â
Enviar curr€ ¢Ãculo€ ¢Â com pretens€ ¢Ã£o salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br€ ¢Â colocando no assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,€ ¢Â
Vanessa Neves
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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13. 7 Vagas em TI/Telecom - S€ ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "rubiamdias" ruh.ribeiro@gmail.com rubiamdias
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 10:50 am
Analista de Implanta€ ¦ção
Escolaridade: Superior completo nas € ¦áreas de inform€ ¦ática, telecomunica€ ¦ções ou similares.
Experi€ ¦ência: Implanta€ ¦ção (parte t€ ¦écnica) e SQL Server.
Idiomas: Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário (desej€ ¦ável)
Conhecimentos t€ ¦écnicos: SQL Server, redes e Windows avan€ ¦çados.
Atua€ ¦ção na empresa: Implementa€ ¦ção de Projetos, tendo atua€ ¦ção no levantamento dos requisitos junto aos clientes, planejamento, defini€ ¦ção de cronograma de implanta€ ¦ção, solicita€ ¦ção de customiza€ ¦ções nos produtos junto € ¦à € ¦área de Desenvolvimento, implanta€ ¦ção de infraestrutura e aplica€ ¦ções no cliente e principalmente implanta€ ¦ção e estabiliza€ ¦ção da plataforma no cliente.
Imprescind€ ¦ível: Ter disponibilidade para fazer implanta€ ¦ções em todo o Brasil, viajando por cerca de 5 meses.
Sal€ ¦ário: A combinar *Necess€ ¦ário enviar pretens€ ¦ão salarial CLT*
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica; Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica; Seguro de Vida; Vale Refei€ ¦ção; Vale Transporte e B€ ¦ônus Anual
Curr€ ¦ículos para: rubia@voxage.com.br
Analista Programador SQL Jr
Escolaridade: Superior cursando em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Sistemas da Informa€ ¦ção, ou qualquer faculdade relacionada.
Experi€ ¦ência requerida: Necess€ ¦ário saber realizar programa€ ¦ção SQL. Conhecimento em banco de dados SQL Server.
Conhecimentos: Programa€ ¦ção Banco de Dados SQL Server
Remunera€ ¦ção: CLT + benef€ ¦ícios (Enviar CV com pretens€ ¦ão salarial)
Local de trabalho: Avenida Paulista
Curr€ ¦ículos para rubia@voxage.com.br
Analista desenvolvedor JAVA
Forma€ ¦ção: Superior completo em ci€ ¦ências da computa€ ¦ção, sistemas de informa€ ¦ção, processamento de dados, engenharia da computa€ ¦ção ou afins.
Experi€ ¦ência:.Projetos voltados para a tecnologia mobile, especifica€ ¦ção e desenvolvimento de aplica€ ¦ções e solu€ ¦ções que utilizam java,. Net, webservices e uml. Desenvolvimento, levantamento de requisitos, especifica€ ¦ção funcional / t€ ¦écnica, desenvolvimento nas linguagens de programa€ ¦ção java,. Net, servlets, p€ ¦áginas em jsp, webservices, banco de dados mysql e sql server. Gera€ ¦ção de an€ ¦álises, indicadores e relat€ ¦órios gerenciais. Conhecimento em rotinas de extra€ ¦ção, transforma€ ¦ção e carga de informa€ ¦ções utilizando sql server.
Conhecimentos t€ ¦écnicos: plataforma sms. Linguagens de programa€ ¦ção: java,. Net, servlets, p€ ¦áginas em jsp, webservices, banco de dados mysql e sql server conhecimentos t€ ¦écnicos: linguagem de programa€ ¦ção java (imprescind€ ¦ível), asp, php, c++ e xhtml (desej€ ¦ável).
Remunera€ ¦ção: a combinar + Benef€ ¦ícios (Vale Transporte, Vale Refei€ ¦ção, Seguro de Vida, Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica)
Local de trabalho: av. Paulista.
Curr€ ¦ículos para: rubia@voxage.com.br
Estagi€ ¦ário de Help Desk / Atendimento ao Cliente
Forma€ ¦ção: Cursando superior nos cursos de Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas, Processamento de Dados ou Engenharia da Computa€ ¦ção.
Ter disponibilidade para trabalhar das 13h00 € ¦às 21h00 (segunda a sexta) e 14h € ¦às 20h (s€ ¦ábados)
Experi€ ¦ência com suporte t€ ¦écnico e atendimento ao cliente.
Remunera€ ¦ção: R$ 1100
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica; Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica; Seguro de Vida; Vale Refei€ ¦ção; Vale Transporte e B€ ¦ônus Anual
Local de Trabalho: Av. Paulista
Curr€ ¦ículos para: rubia@voxage.com.br
Analista de Banco de Dados Pl/Sr
Forma€ ¦ção: Superior Completo em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Sistemas de Informa€ ¦ção, Processamento de Dados, Engenharia da Computa€ ¦ção ou afins
Experi€ ¦ência: Experi€ ¦ência com Banco de Dados SQL, cria€ ¦ção de procedures, triggers, views, otimiza€ ¦ção de querys; L€ ¦ógica de programa€ ¦ção;Transact-SQL.
Idiomas: Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico
Remunera€ ¦ção: a combinar € ¦'¶ Contrata€ ¦ção PJ + benef€ ¦ícios
Local de Trabalho: Av. Paulista
Curr€ ¦ículos para: rubia@voxage.com.br
*CURR€ ¦ÍCULOS SEM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS*
Estagi€ ¦ário de Banco de Dados € ¦'¶ 2 vagas
Forma€ ¦ção: Cursando superior nos cursos de Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, An€ ¦álise de Sistemas, Processamento de Dados ou Engenharia da Computa€ ¦ção.
Cursando 2€ ¦º ou 3€ ¦º ano.
Remunera€ ¦ção: R$ 1100
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica; Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica; Seguro de Vida; Vale Refei€ ¦ção; Vale Transporte e B€ ¦ônus Anual
Local de Trabalho: Av. Paulista
Curr€ ¦ículos para: rubia@voxage.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. Analista de Suporte (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 11:10 am
Analista de Suporte
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Gostar de dar suporte, priorizar atividades, conhecer MS Windows, Office, Outlook e Notes e como atender€ ¦á pessoas importantes que s€ ¦ó falam ingl€ ¦ês, ele ter€ ¦á que ser desinibido o suficiente para se fazer entendido e entender. N€ ¦ão € ¦é esperado uma pessoa com ingl€ ¦ês fluente por€ ¦ém, com conhecimentos suficientes para se comunicar em ingl€ ¦ês com nossos usu€ ¦ários num n€ ¦ível intermedi€ ¦ário.
- Windows
- Microsoft Office
- Outlook
- Lotus Notes
- Nortel VPN
- Cisco IP Telephone
- Veritas Backup Exec
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/07/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-sao-paulo-sp-107852-p-1039
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Mensagens neste t€ ¦ópico (25)
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15. Analista de Suporte - Help Desk (SUMARE-SP, MAIRINQUE-SP, ITAPETININ
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 11:10 am
Analista de Suporte - Help Desk
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Experi€ ¦ência em help desk n€ ¦ível 1
- Dom€ ¦ínio de Windows
- Dom€ ¦ínio de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- No€ ¦ções de redes e seguran€ ¦ça
- No€ ¦ções de Hardware
- Agilidade para atendimento
- Boa dic€ ¦ção
- Paci€ ¦ência
- No€ ¦ções de lotus Notes
Faixa Salarial: AT€ ¦É R$ 1.000,00
Cidades Contratantes: SUMARE-SP, MAIRINQUE-SP, ITAPETININGA-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An€ ¦úncio: 13/07/2010
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES SAP (PP, PP-PI, FI e FI/CO)
Enviado por: "Elisa Hamada | Systemplan Consultoria" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 11:10 am
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17. Clipping de Notícias - 13/07/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 11:20 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 13/07/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Congresso do TRT discute as causas e consequ€ ¦ências das doen€ ¦ças ocupacionais
e meios de sua preven€ ¦ção.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4630
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15€ ¦ª Regi€ ¦ão Campinas, por Patr€ ¦ícia Campos
de Sousa, 12.07.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Manicure obt€ ¦ém v€ ¦ínculo de emprego com pedicure, reconhecida como empregadora.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4631
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 13.07.2010
Terceirizado em banco p€ ¦úblico dever€ ¦á receber o mesmo sal€ ¦ário dos banc€ ¦ários concursados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4632
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 13.07.2010
DOUTRINA
A presta€ ¦ção de servi€ ¦ços no exterior.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4633
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Fernanda Antunes Marques(*), 12.07.2010
EVENTOS
Ass€ ¦édio moral no trabalho € ¦é tema de semin€ ¦ário em S€ ¦ão Paulo/SP.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4634
Fonte: Reda€ ¦ção Revista Prote€ ¦ção, 13.07.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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18. ESTAGI€ ¦ÁRIO EM SUPORTE ( RJ) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:09 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO EM SUPORTE ( RJ)
Empresa Contratante: Assespro
Vagas : 01
Requisitos:
-Cursando entre os 5€ ¦º E 7€ ¦º PER€ ¦ÍODOS DE GRADUA€ ¦ÇÃO em INFORM€ ¦ÁTICA.
-Conhecimento intermedi€ ¦ário em LINUX e REDE MICROSOFT.
Atividades:
-SUPORTE a HARDWARE e HELP DESK..
Remunera€ ¦ção:
Bolsa aux€ ¦ílio (R$500,00) carga hor€ ¦ária 6h/dia, das 9 € ¦às 15 horas Vale Refei€ ¦ção Vale Transporte.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 01/07/2010
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19. ESTAGI€ ¦ÁRIO EM PROGRAMA€ ¦ÇÃO ( RJ) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:09 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO EM PROGRAMA€ ¦ÇÃO ( RJ)
Empresa Contratante: Assespro
ESTAGI€ ¦ÁRIO EM PROGRAMA€ ¦ÇÃO ( RJ)
Vagas : 01
Requisitos:
-Cursando entre os 5€ ¦º E 7€ ¦º PER€ ¦ÍODOS DE GRADUA€ ¦ÇÃO NAS € ¦ÁREAS DE TI.
-Conhecimento intermedi€ ¦ário em ESTRUTURA€ ¦ÇÃO DE DADOS, PLATAFORMA .NET, DESENVOLVIMENTO WEB e BANCO DE DADOS.
Atividades:
-Programa€ ¦ção e modelagem de banco de dados.
Remunera€ ¦ção:
Bolsa aux€ ¦ílio (R$700,00) carga hor€ ¦ária 6h/dia, das 9 € ¦às 15 ou das 14 € ¦às 20 horas Vale Refei€ ¦ção Vale Transporte.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 01/07/2010
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20. Consultor T€ ¦écnico Oracle_RS (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:09 pm
Consultor T€ ¦écnico Oracle_RS
Empresa Contratante: Synchro Solu€ ¦ção Fiscal Brasil
Oportunidade para Porto Alegre - RS. Residir em Porto Alegre - RS
Requisitos: Bons conhecimentos de banco de dados Oracle, com experi€ ¦ência em instala€ ¦ção, configura€ ¦ção, customiza€ ¦ção, manuten€ ¦ção, conhecimentos de ferramentas para gera€ ¦ção de relat€ ¦órios Crystal Reports.
Bons conhecimentos de linguagem PL/SQL.
Ensino Superior Completo.
Ingl€ ¦ês fluente ser€ ¦á um diferencial.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 01/07/2010
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21.1. RJ - SUPERVISOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:42 pm
Selecionamos Supervisor (a) de R&S com o seguinte perfil:
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Superior completo em psicologia, administra€ ¦ção ou gest€ ¦ão de RH.
Indispens€ ¦ável experi€ ¦ência em Recrutamento e Sele€ ¦ção para empresas de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços (Consultoria) de Inform€ ¦ática.
Desej€ ¦ável ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
Ir€ ¦á atuar com Recrutamento e Sele€ ¦ção em empresa de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços (Consultoria) de TI e Treinamento.
Din€ ¦âmica, pr€ ¦ó-ativa, com bom relacionamento inter-pessoal, lideran€ ¦ça/gerenciamento, foco no resultado e organiza€ ¦ção pessoal, com potencial para assumir desafios e responsabilidades e conseq€ ¦üente crescimento na empresa.
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Local de trabalho: Botafogo
Hor€ ¦ário: 09hs € ¦às 18hs.
Sal€ ¦ário a combinar (ENVIAR PRETENS€ ¦ÃO) + benef€ ¦ícios
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Candidatos interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para vagas@informaker.com.br€ ¦ e colocar no assunto Supervis€ ¦ão RH.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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22.1. curso de GEST€ ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA€ ¢Ã'§Ã'µES - JULHO - R
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:45 pm
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NOVO CURSO - GEST€ ¢Ã'£O DE PESSOAS NAS ORGANIZA€ ¢Ã'§Ã'µES
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CARGA HOR€ ¢Ã'¡RIA TOTAL - 16 HORAS
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QUANDO ?
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Luiz Roberto Bodstein - P€ ¢Ã³s-graduado em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior,
especializa€ ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento
Estrat€ ¢Ã©gico e Diagn€ ¢Ã³stico de Organiza€ ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute € ¢â' '³
Inglaterra) Professor da FUNDA€ ¢Ã'§Ã'£O GET€ ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o de
Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para
implanta€ ¢Ã§Ã£o de Gest€ ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para
Planejamento Estrat€ ¢Ã©gico € ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos
organizacionais, como € ¢â' '¼Compet€ ¢Ãªncia para a Gest€ ¢Ã£o de Processos€ ¢â' '½, € ¢â' '¼Desenvolvimento
Gerencial para a Qualidade€ ¢â' '½, entre outros, e de v€ ¢Ã¡rios artigos sobre
Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e
jornais como € ¢â' '¼O Globo€ ¢â' '½, "Di€ ¢Ã¡rio do Com€ ¢Ã©rcio" e € ¢â' '¼Jornal do Brasil€ ¢â' '½.
O CURSO
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As organiza€ ¢Ã§Ãµes s€ ¢Ã£o compostas essencialmente por pessoas e processos. As pessoas
interagem o tempo todo, e faz parte da miss€ ¢Ã£o do bom gestor estar sempre atento
a essas intera€ ¢Ã§Ãµes.
Neste curso existir€ ¢Ã£o tr€ ¢Ãªs focos de abordagem: a personalidade do gestor, a
caracter€ ¢Ãstica das equipes e a forma como gestor e equipes se relacionam.
A proposta do treinamento € ¢Ã© que os participantes se mostrem aptos a gerenciar as
rela€ ¢Ã§Ãµes com seus grupos de trabalho, com foco na harmonia do clima e sua
din€ ¢Ã¢mica.
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PROGRAMA
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I. A PERSONALIDADE DO LIDER E SEU REFLEXO NO PROCESSO DECIS€ ¢Ã'³RIO
a estrat€ ¢Ã©gia gerencial para aperfei€ ¢Ã§oamento do clima organizacional
o lider como impulsor da equipe para obten€ ¢Ã§Ã£o de resultados
II. FERRAMENTAL DE LIDERAN€ ¢Ã'§A NO COMANDO DE EQUIPES:
delega€ ¢Ã§Ã£o
comunica€ ¢Ã§Ã£o
negocia€ ¢Ã§Ã£o
criatividade
administra€ ¢Ã§Ã£o do tempo
III. COMPET€ ¢Ã'ªNCIA INTERPESSOAL
eu e os outros
estrutura da personalidade - desenvolvimento e din€ ¢Ã¢mica
percep€ ¢Ã§Ã£o, realidade e repert€ ¢Ã³rio comportamental
din€ ¢Ã¢mica da motiva€ ¢Ã§Ã£o
comunica€ ¢Ã§Ã£o: a import€ ¢Ã¢ncia do € ¢â' '¼feedback€ ¢â' '½ nas rela€ ¢Ã§Ãµes interpessoais
a janela de johari
estilos interpessoais
estilos de lideran€ ¢Ã§a vs. maturidade da equipe
IV. DIN€ ¢Ã'¢MICA PSICOSSOCIAL DOS GRUPOS
componentes principais do sistema social
est€ ¢Ã¡gios e preocupa€ ¢Ã§Ãµes modais do desenvolvimento da equipe
ingredientes para uma equipe bem sucedida
maturidade, produtividade e sinergia
V. AN€ ¢Ã'¡LISE DAS TRANSA€ ¢Ã'§Ã'µES € ¢â' '³ ENTENDENDO OS SENTIMENTOS NAS RELA€ ¢Ã'§Ã'µES DE COMANDO
transa€ ¢Ã§Ãµes complementares, cruzadas e ulteriores
disfun€ ¢Ã§Ãµes nas transa€ ¢Ã§Ãµes humanas
a hierarquia das necessidades humanas e seu suprimento
as emo€ ¢Ã§Ãµes e suas implica€ ¢Ã§Ãµes na fun€ ¢Ã§Ã£o de lideran€ ¢Ã§a
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CARGA HOR€ ¢Ã'¡RIA
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16 HORAS
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ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¢Ãºblico externo, com o
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atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¢Ã§Ãµes.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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23. SUPORTE T€ ¦ÉCNICO - URGENTE
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:45 pm
€ ¦ Empresa de grande porte com mais de 7000 colaboradores contrata para o seu
cliente no rio de janeiro:
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SUPORTE T€ ¦ÉCNICO
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-Atendimento a cliente interno, prestando servi€ ¦ços e assist€ ¦ência t€ ¦écnica de
inform€ ¦ática.
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-Fazer atendimento presencial € ¦às maquinas dos usu€ ¦ários;
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-Prestar atendimento € ¦às liga€ ¦ções e chamados,
€ ¦
-Entender os problemas reportados pelos usu€ ¦ários, ajudando-os a resolv€ ¦ê-los e
explicando as a€ ¦ções adotadas para sua solu€ ¦ção;
€ ¦
-Identificar eventuais problemas nos recursos (sistemas, infra-estrutura, acesso
€ ¦à rede, impress€ ¦ão, etc.) e reportar € ¦à supervis€ ¦ão;
€ ¦
-Buscar as informa€ ¦ções necess€ ¦árias € ¦à continuidade do atendimento, entre outras.
€ ¦
08 horas
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 730,00 + Benef€ ¦ícios
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 HORAS
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:47 pm
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CURSO COMPLETO DE€ ¦ DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 HORAS
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O curso completo € ¦é composto por 4 modulos:
- M€ ¦ódulo 1 - DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas
- M€ ¦ódulo 2 - INTENSIVO DE RESCIS€ ¦ÕES TRABALHISTAS - 8 horas
- M€ ¦ódulo 3 - SEFIP 8.4 - 8 horas
- M€ ¦ódulo 4 - FAP - 8 horas
- Os m€ ¦ódulos podem ser adquiridos em conjunto, ou separadamente;
- Voc€ ¦ê pode montar a grade, de acordo com a sua conveni€ ¦ência de dias e hor€ ¦ários
- Temos turmas durante a semana a noite, e s€ ¦ábados de dia
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Cheque
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Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e t€ ¦écnica cont€ ¦ábil; 19 anos de
experiencia em coordena€ ¦ção e administra€ ¦ção de pessoal, respons€ ¦ável pela
Administra€ ¦ção de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente
de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte; docente dos cursos de
C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¦ática com RM Labore,
Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de condom€ ¦ínios comerciais e
residenciais.
O CURSO
************ ********
M€ ¦ÓDULO 1 - Completo de Departamento Pessoal:
carga hor€ ¦ária - 16 horas
Conceitos fundamentais; Contrato e Trabalho; Admiss€ ¦ão de Funcion€ ¦ários; Jornada
de Trabalho e Carga Hor€ ¦ária; Remunera€ ¦ção; Benef€ ¦ícios; Suspens€ ¦ão/Interrup€ ¦ção do
Contrato de Trabalho; Folha de Pagamento; F€ ¦érias;€ ¦ D€ ¦écimo-terceiro Sal€ ¦ário;
Tabelas e formas de c€ ¦álculo; Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho; Obriga€ ¦ções
Legais€ ¦
M€ ¦ÓDULO 2 - Intensivo de Rescis€ ¦ões Trabalhistas:
carga hor€ ¦ária - 8 horas - mais de 30 exerc€ ¦ícios de rescis€ ¦ões
Tipos de V€ ¦ínculos; Contratos de Trabalho; Modalidades de Desligamento; Dispensa
por justa causa; Estabilidade e Garantia de emprego; Indeniza€ ¦ção Adicional;
Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego;
Aposentadoria por invalidez; Procedimentos administrativos; Cl€ ¦áusulas previstas
em Acordo ou Conven€ ¦ção Coletiva; Aviso Pr€ ¦évio; 13€ ¦º sal€ ¦ário; F€ ¦érias Indenizadas e
1/3 constitucional; Multa indenizat€ ¦ória de 40% do FGTS; Sal€ ¦ários; Integra€ ¦ção das
horas extras e outros adicionais no c€ ¦álculo de rescis€ ¦ão;Incid€ ¦ência Tribut€ ¦ária;
Homologa€ ¦ção
M€ ¦ÓDULO 3 - SEFIP 8.4 e Conectividade Social:
carga hor€ ¦ária - 8 horas - no site da Caixa Economica
Novidades da vers€ ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP; O que € ¦é, e
para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social; Fluxo da GFIP entre os
€ ¦órg€ ¦ãos envolvidos; Cadastros: Respons€ ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador; Como
fazer a Entrada de Dados Manual e Importa€ ¦ção de Dados; Recolhimentos no Prazo e
em Atraso, atualiza€ ¦ção de tabelas; Como fazer os Cadastros de Respons€ ¦ável,
Empregador, Trabalhadores, Tomador de Servi€ ¦ços ou Obra; INSS e FGTS;Compet€ ¦ência
Sem movimento;D€ ¦écimo Terceiro Sal€ ¦ário; Simula€ ¦ção de Fechamento; Execu€ ¦ção do
fechamento e transmiss€ ¦ão dos dados; Reten€ ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando
e como proceder;Compensa€ ¦ções: limites e valores e onde informar; Retifica€ ¦ções
(GFIP; recolhimento em duplicidade;Retifica€ ¦ções com devolu€ ¦ção de valores pela
Caixa, recolhimento com c€ ¦ódigo errado); Multa Rescis€ ¦ória com a GRRF; Formul€ ¦ários
ainda em uso pela Caixa Economica
M€ ¦ÓDULO 4 - Fator Acident€ ¦ário Previdenci€ ¦ário:
carga hor€ ¦ária - 8 horas
Encargos previdenci€ ¦ários sobre folha de pagamento; Benef€ ¦ícios previdenci€ ¦ários;
Nexo T€ ¦écnico Epidemiol€ ¦ógico (NTEP); Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção (FAP);
Metodologia de apura€ ¦ção; Periodicidade e divulga€ ¦ção dos resultados; Efeitos
tribut€ ¦ários; GFIP/SEFIP
ONDE ?
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. ANALISTA DE SUPORTE
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Ter, 13 de Jul de 2010 12:56 pm
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Experi€ ¦ência: PL/SQL
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Local de trabalho:€ ¦ Rio de Janeiro-RJ
Hor€ ¦ário: comercial
Oferta: Sal€ ¦ário (CLT) + VT + VR + Assist€ ¦ência M€ ¦édica + Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica.
Contrato: CLT tempo indeterminado.
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Enviar curr€ ¦ículo€ ¦ com pretens€ ¦ão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br€ ¦ colocando no assunto ANALISTA DE SUPORTE.
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Atenciosamente,
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Vanessa Neves
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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