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[RHdeTI] Resumo 2762[7 Anexos]

segunda-feira, 12 de julho de 2010


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Analista Programador Java (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

2. Consultor Técnico Oracle PL/SQL (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

3. Analista Service Desk (BARUERI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

4.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

5.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
5.2. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

6.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
6.2. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

7.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
De: RHITSolution
7.2. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
De: RHITSolution
7.3. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
De: RHITSolution

8. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UM
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

9. CV - Ivete - Área ADM
De: Miraldo Souza

10. Analista de Suporte e Estagiário de TI-Bhte-MG-Sonda Procwork
De: Karina L. S. Fernandes

11. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

12. Desenvolvedor/Analista ADVPL (Microsiga) (PORTO ALEGRE-RS, SAO PAULO
De: Alessandro Roberto de Oliveira

13. ORACLE ERP (ATG) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

14. Técnico Impressora (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

15. -->>Homine Consulting DOT NET PLENO <<--
De: Rita de Cássia Oliveira

16.1. RJ - Trainee de Sistemas
De: Value Team

17.1. Web Designer
De: Oportunidades Rh

18. Analista Programador SAS
De: Carolina Santos

19. Oportunidade BW Sênior - RJ
De: Suzy

20. Urgente - Consultor Abap - HR
De: Tatiana Silva

21.1. sair do grupo
De: Cristiane Pombal


Mensagens
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1.1. Analista Programador Java (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 8:07 am

Analista Programador Java

Empresa Contratante: BRQ Informatica

Empresa atuante no Mercado de TI há quinze anos, com mais de dois mil colaboradores, certificação CMMI nível cinco contrata:

Analista Programador Java com disponibilidade para residir em Curitiba.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 01/07/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-java-curitiba-pr-106625-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


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2. Consultor Técnico Oracle PL/SQL (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 8:07 am

Consultor Técnico Oracle PL/SQL

Empresa Contratante: Synchro Solução Fiscal Brasil

Oportunidade para Rio de Janeiro. Residir no Rio de Janeiro.

Requisitos: Bons conhecimentos de Banco de Dados Oracle, com experiência em instalação, configuração, customização e manutenção de Banco de Dados Oracle.

Conhecimentos de ferramentas para geração de relatórios Crystal Reports.

Bons conhecimentos de linguagem PL/SQL.

Ensino Superior Completo.

Idioma Inglês para leitura e escrita.

Ter total disponibilidade para viagens.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 01/07/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-tecnico-oracle-pl-sql-rio-de-janeiro-rj-106499-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


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3. Analista Service Desk (BARUERI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:09 am

Analista Service Desk

Empresa Contratante: Easy Tech Consultoria

Empresa Nacional, referência em soluções de TI seleciona profissionais com perfil abaixo:

Experiência com Sistema Operacional Windows, Configuração de Outlook, Pacote Office, Internet e acesso remoto.
Experiência com atendimento e suporte à hardware, software e redes básico, preferencialmente que tenha atuado com segundo nível.

Local de trabalho Alphaville Contratação temporária de 90 dias. Escala 5x2 Inicio Imediato Interessados, por favor, encaminhar currículo com pretensão salarial.



Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 4
Data do Anúncio: 01/07/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-service-desk-barueri-sp-106646-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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Mensagens neste tópico (1)
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4.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:22 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
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POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO:


1.

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios


2.

Seleção

Seleção por competências

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais


3

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

4.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)


5.

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho


6.

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Planos de carreira

Remuneração fixa x Remuneração Variável:


7.

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


8.

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcionário

Entrevista de desligamento

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA:

De 14/08 a 11/09 - Sábados

Horário: 9 às 16 hs

Datas das aulas:

Agosto: 14; 21; 28

Setembro: 4 e 11.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.

SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (10)
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5.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:23 am

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL

24 e 26 de agosto (terça e quinta)

Horário: 9 às 17:00hs

LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
ESTÁCIO DE SÁ. ÔNIBUS E ESTACIONAMENTOS DIVERSOS.

AGENDE A SUA VISITA OU FAÇA A SUA INSCRIÇÃO POR TELEFONE. ATENDEMOS COM
HORÁRIO MARCADO.

TOTAL CONFORTO:

SALA TOTALMENTE EQUIPADA E AGRADÁVEL. SALA COM TELÃO, TV DE PLASMA, SISTEMA
DE INTERNET SEM FIO.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, MAESTRO, MASTER, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de
R$ 4,00 para a emissão por boleto)

OFERTA PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 299,00 até 22/07. Após R$ 339,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 22/07. Após, R$ 30,00.

PARCELAMENTO CHEQUE

1+2

PARCELAMENTO BOLETO

1 + 1. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"

A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio,
assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao
ponto. Se associe hoje.

Nosso endereço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>


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Mensagens neste tópico (2)
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5.2. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:23 am


FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

CENTRAL DE ATENDIMENTO BRASIL

(21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting (21) 3521-5001
end_of_the_skype_highlighting

Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:rhf.negocios@rhfacil.net?subject=Informações%20portal%20RHFÁCIL>


-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL

24 e 26 de agosto (terça e quinta)

Horário: 9 às 17:00hs

LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
ESTÁCIO DE SÁ. ÔNIBUS E ESTACIONAMENTOS DIVERSOS.

AGENDE A SUA VISITA OU FAÇA A SUA INSCRIÇÃO POR TELEFONE. ATENDEMOS COM
HORÁRIO MARCADO.

TOTAL CONFORTO:

SALA TOTALMENTE EQUIPADA E AGRADÁVEL. SALA COM TELÃO, TV DE PLASMA, SISTEMA
DE INTERNET SEM FIO.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, MAESTRO, MASTER, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de
R$ 4,00 para a emissão por boleto)

OFERTA PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 299,00 até 22/07. Após R$ 339,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 22/07. Após, R$ 30,00.

PARCELAMENTO CHEQUE

1+2

PARCELAMENTO BOLETO

1 + 1. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

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(21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting (21) 3521-5001
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:rhf.negocios@rhfacil.net?subject=Informações%20portal%20RHFÁCIL>

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

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CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"

A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio,
assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao
ponto. Se associe hoje.

Nosso endereço
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REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

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Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00

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Mensagens neste tópico (2)
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6.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:23 am

SEFIP

CURSO ESPECIAL - 100% PRATICO - AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,

Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO

CENTRAL DE ATENDIMENTO BRASIL

(21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting (21) 3521-5001
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:rhf.negocios@rhfacil.net?subject=Informações%20portal%20RHFÁCIL>


POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,

supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais

interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORARIA: 12 horas

AGENDA:

04/08, 11/08, 18/08 e 25/08

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana.
Atendemos com horário marcado. Se preferir faça a sua inscrição por
telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO:

Apenas R$ 399,00 até 14/07. Apos R$ 459,00.

Grátis uma CLT até para inscrições até 14/07

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00 até 14/07. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.

SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/07. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER

Em ate 5 parcelas sem juros até 14/07. Após: em 4 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são

cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas

físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito

aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

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6.2. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:24 am




SEFIP

CURSO ESPECIAL - 100% PRATICO - AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,

Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
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INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou (21) 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,

supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais

interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORARIA: 12 horas

AGENDA:

04/08, 11/08, 18/08 e 25/08

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana.
Atendemos com horário marcado. Se preferir faça a sua inscrição por
telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO:

Apenas R$ 399,00 até 14/07. Apos R$ 459,00.

Grátis uma CLT até para inscrições até 14/07

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00 até 14/07. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.

SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/07. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER

Em ate 5 parcelas sem juros até 14/07. Após: em 4 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são

cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas

físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito

aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

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7.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:23 am

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES

Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido (máx. 12 participantes) e
sob demanda,

objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.

Inscrições e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000

Emails: nanidecastro@rhitsolution.com.brou luana@rhitsolution.com.br

Data confirmada: 17,24 e 31 de Julho

Local: Proeduc â€" Centro/RJ

Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e crescimento
dos profissionais, fomentando a valorização do indivíduo, a produtividade e o
foco em resultados.

Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área
de T&D.

Carga horária:
24h (3 sábados, de 8 às 17h).

Principais Tópicos:

Parte I â€" Embasamento teórico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e Didática.
Mudanças Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educação Corporativa.

Parte II â€" Desenvolvimento
Perfil e Competências do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e Consultor.
Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento â€" LNT.
Identificação das demandas e tipos de treinamentos.

Parte III â€" Aplicação
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e mensuração de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunicação eficaz e técnicas de apresentação.
Tipos de Apresentação e suas aplicações.
Dinâmica de Grupo e Jogos para Treinamento.

Parte IV â€" Conclusão
Apresentação de Case sobre Gestão do Conhecimento.
Aplicação de conceitos:
Fórum sobre T&D.
Confecção de Relatórios e Formulários.

Material Didático:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta,
bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado e excelente coffee-break.

Investimento:
À vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00, sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque
pré-datado.
Estudantes (comprovados) de graduação têm 20% de desconto.

Local:
Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar â€" Centro/Rio de Janeiro, próximo ao
Metrô Uruguaiana.

Descontos e promoções:
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de desconto no
pagamento à vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os níveis.
Empresas e grupos fechados terão pagamento/investimento faturado.

Leve esse evento para sua empresa, entre em contato!


Mini-currículo das Consultoras
Luana Zanelli
Sócia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior pela
UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experiência no mercado formal, atuando com Recrutamento, Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como:
CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Fundação Mudes e ATUS RH.
Foi sócia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psicóloga Clínica para Empresas. Nani de Castro
Sócia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Docência do Ensino Superior, graduada em Gestão de Recursos
Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.

Possui vasta experiência em gestão administrativa e operacional em projetos e
processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.

Foi sócia-diretora da NConsultoria.
Atua ainda como docente em curso de pós-graduação nas disciplinas de Recursos
Humanos e Administração.


RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br

Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420


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7.2. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:25 am

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES

Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido (máx. 12 participantes) e
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Objetivos:
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dos profissionais, fomentando a valorização do indivíduo, a produtividade e o
foco em resultados.

Público-alvo:
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de T&D.

Carga horária:
24h (3 sábados, de 8 às 17h).

Principais Tópicos:

Parte I â€" Embasamento teórico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e Didática.
Mudanças Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educação Corporativa.

Parte II â€" Desenvolvimento
Perfil e Competências do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e Consultor.
Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento â€" LNT.
Identificação das demandas e tipos de treinamentos.

Parte III â€" Aplicação
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e mensuração de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunicação eficaz e técnicas de apresentação.
Tipos de Apresentação e suas aplicações.
Dinâmica de Grupo e Jogos para Treinamento.

Parte IV â€" Conclusão
Apresentação de Case sobre Gestão do Conhecimento.
Aplicação de conceitos:
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Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta,
bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado e excelente coffee-break.

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À vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00, sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque
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Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior pela
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Possui vasta experiência no mercado formal, atuando com Recrutamento, Seleção,
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Foi sócia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psicóloga Clínica para Empresas. Nani de Castro
Sócia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Docência do Ensino Superior, graduada em Gestão de Recursos
Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.

Possui vasta experiência em gestão administrativa e operacional em projetos e
processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.

Foi sócia-diretora da NConsultoria.
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Humanos e Administração.


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7.3. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:27 am

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foco em resultados.

Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área
de T&D.

Carga horária:
24h (3 sábados, de 8 às 17h).

Principais Tópicos:

Parte I â€" Embasamento teórico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e Didática.
Mudanças Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educação Corporativa.

Parte II â€" Desenvolvimento
Perfil e Competências do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e Consultor.
Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento â€" LNT.
Identificação das demandas e tipos de treinamentos.

Parte III â€" Aplicação
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e mensuração de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
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Tipos de Apresentação e suas aplicações.
Dinâmica de Grupo e Jogos para Treinamento.

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Apresentação de Case sobre Gestão do Conhecimento.
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À vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00, sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque
pré-datado.
Estudantes (comprovados) de graduação têm 20% de desconto.

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Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar â€" Centro/Rio de Janeiro, próximo ao
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Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de desconto no
pagamento à vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os níveis.
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Sócia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior pela
UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experiência no mercado formal, atuando com Recrutamento, Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como:
CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Fundação Mudes e ATUS RH.
Foi sócia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psicóloga Clínica para Empresas. Nani de Castro
Sócia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Docência do Ensino Superior, graduada em Gestão de Recursos
Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.

Possui vasta experiência em gestão administrativa e operacional em projetos e
processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.

Foi sócia-diretora da NConsultoria.
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8. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UM
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04/08, 11/08, 18/08 e 25/08

Horário: 18:30hs - 21:30hs

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FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
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OFERTA DE LANÇAMENTO:

Apenas R$ 399,00 até 14/07. Apos R$ 459,00.

Grátis uma CLT até para inscrições até 14/07

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00 até 14/07. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.

SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/07. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER

Em ate 5 parcelas sem juros até 14/07. Após: em 4 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são

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custo de R$ 4,00 por boleto.

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9. CV - Ivete - Área ADM
Enviado por: "Miraldo Souza" miraldo.souza@vincit.com.br miraldojr
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:41 am

Amigos,

Segue o CV de uma grande amiga, e ótima profissional.
Veja se consegue dar uma força.

Abrs.

Miraldo de Souza Jr.
VINCIT Tecnologia de Informação
____________________________________
Av. Prof. Alceu Maynard Araújo, 153 - 6º andar - Cj. 64
CEP 04726-160 - Granja Julieta - São Paulo - SP
Fones: (11) 3729-8711 Cel: (11) 9995-7446 - Novo Número (11) 7649-9337
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10. Analista de Suporte e Estagiário de TI-Bhte-MG-Sonda Procwork
Enviado por: "Karina L. S. Fernandes" karinalsfernandes@yahoo.com.br karinalsfernandes
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 9:51 am

A Sonda Procwork está contratando para aumento de quadro:
 
Analista de Suporte
Atividades:Atendimento de suporte remoto á usuários.
Desejável conhecimento em ferramentas de abertura de chamados e atendimento ao usuário e práticas ITIL.
Escolaridade:Formação em curso ou já concluída em TI. 
Remuneração:R$820,00
Benefícios:Vale-Alimentação R$51,00/Mês,Vale-Transporte,Vale-Refeição R$10,00/Dia,Assistência Médica e Odontológica,Seguro de Vida.
Horário de Trabalho:6 Hs diárias(trabalha-se em escala de 6X1, ou seja,sempre se trabalha 1 dia do final de semana).
 
Estagiário de TI
Atividades:Atendimento de suporte remoto á usuários.
Desejável conhecimento em ferramentas de abertura de chamados e atendimento ao usuário e práticas ITIL.
Escolaridade:Formação em curso na área de TI. 
Remuneração:R$650,00
Benefícios:Vale-Transporte,Vale-Refeição R$10,00/Dia,Assistência Médica e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho:6 Hs diárias,de Segunda a Sexta-Feira.

Karina L. S. Fernandes
Psicóloga


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11. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:07 am

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

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<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.


CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL

24 e 26 de agosto (terça e quinta)

Horário: 9 às 17:00hs

LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
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R$ 4,00 para a emissão por boleto)

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exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.

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1 + 1. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

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-Por telefone: (21) 3521-5001

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12. Desenvolvedor/Analista ADVPL (Microsiga) (PORTO ALEGRE-RS, SAO PAULO
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:12 am

Desenvolvedor/Analista ADVPL (Microsiga)

Empresa Contratante: ilegra

-Desenvolvedor/Analista com conhecimento nos processos de logística.
Experiência em processos Microsiga para realizar suporte ao usuário no sistema.
Candidato deve ter disponibilidade para viagens. Conhecimento em linguagem ADVPL para customizações no sistema Microsiga Protheus versão 10.

Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial.



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS, SAO PAULO-SP
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13. ORACLE ERP (ATG) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:12 am

ORACLE ERP (ATG)

Empresa Contratante: Systemplan

CONSULTORES ORACLE ERP



Necessário: com ATG.

Imprescindível: experiência plena ou sênior.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ.
Horário: comercial
Oferta: Salário VT VR Assistência Médica Assistência Odontológica


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 01/07/2010

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14. Técnico Impressora (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:13 am

Técnico Impressora

Empresa Contratante: SpeedyFix Assistência Técnica em Informática

Técnico com Experiência no ramo de Impressoras Jato de Tinta, Laser e Ploter.
Horário das 08:00 às 17:30
Vale Transporte
Trabalhar na Regiao da Alípio de Melo
Início Imediato
Salário a Combinar diretamente com o Proprietário

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 01/07/2010

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15. -->>Homine Consulting DOT NET PLENO <<--
Enviado por: "Rita de Cássia Oliveira" rita.oliveira@homineinfo.com.br rita_oliveirasilva
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:17 am

VAGAS DOT NET PLENO


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Envie aqui seu CV


Programador DOT NET

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Pinheiros

Atuara na analise,arquitetura e desenvolvimento de sistema de grande porte
em DOT NET (Asp.NET) e C# com banco de dados SQL SERVER 2005.

Indeterminado


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Zona Sul

Ambiente Microsoft – DOT NET, SQL Server ,Reporting services;

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Pontual de 80 horas

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Rita de Cássia Rezende
Fone: (55 11) 3383-4013

Cel: (55 11)6449-1262

MSN: rita_oliveira_rssap@hotmail <mailto:rita_oliveira_rssap@hotmail.com>
.com

E-Mail: rita.oliveira@homineinfo.com.br

Spype: ritasrezende


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AMBIENTE.


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conteúdo é restrito ao destinatário da mensagem. Caso você a tenha recebido
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arquivos. Qualquer uso não autorizado, replicação ou disseminação desta
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responsabilizará pelo conteúdo ou pela veracidade desta informação.

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16.1. RJ - Trainee de Sistemas
Enviado por: "Value Team" rhcurriculos2008@yahoo.com.br rhcurriculos2008
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:34 am

Value Team é uma empresa multinacional que oferece soluções e serviços na área
de Information Technology. Temos forte atuação no mercado europeu e brasileiro,
e estamos presentes nas principais capitais do país. Buscamos um constante
desenvolvimento e expansão, e oferecemos excelentes oportunidades de crescimento
para nossos profissionais. Para conhecer-nos um pouco mais visite nosso site:
www.valueteam.com.br
 
Nesse momento estamos com oportunidade para Trainee de Sistemas
 
Perfil:
- Conhecimento de desenvolvimento (acadêmico).
- Cursando o ultimo ano da faculdade ou formado a um ano.
 
Desejável:
- Inglês avançado
 
Local: Rio de Janeiro
 
Contratação: CLT
 
Os interessados, por favor, enviar CV com pretensão salarial p/ o e-mail: 
rhselecao@valueteam.com.br
 
 
Att,
 
Recrutamento e Seleção


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17.1. Web Designer
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:37 am

Web Designer Sr.
 
Descrição da oportunidade
O profissional integrará a equipe de TI da empresa, sendo responsável pela identidade visual das aplicações, manutenção de conteúdo nos portais, geração de apresentações, documentação e desenvolvimento de manuais de usuários.
 
Qualificações e conhecimentos desejados:
Indispensáveis : - PhotoShop, Ilustrator, Flash, Dreamweaver, ActionScriot (Avançados) - Montagem de páginas em Html (avançado)
 
Formação mínima: Superior Cursando
 
Localidade: RJ - Rio de Janeiro
 
Interessados na vaga enviar currículo com o nome e o código da vaga no assunto para oportunidades@elumini.com.br

 
 


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18. Analista Programador SAS
Enviado por: "Carolina Santos" carolina.santos97@yahoo.com.br carolina.santos97
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:39 am

Analista Programador SAS
 
Para atuar na zona sul - Chacara Santo Antonio
Vaga PJ + seguro de vida profissional
Das 09 às 18h
 

Resumo / missão do cargo: Desenvolvimento de software em ambiente SAS
- Atuar com programação em SAS.
- Experiência em DI, SPDS, ambiente em homologação e certificação, e experiência no desenvolvimento do aplicativo.
 
Superior completo na area de TI.
 
Experiência de um ano com a ferramenta SAS.
SAS versão 9
 
Conhecimentos:
DI / SPDS
Ambiente de homologação e certificação;
Desenvolvimento em aplicativo;
 
Inglês â€" mínimo inglês técnico
 
Interessados e dentro do perfil enviar CVs com pretensao salarial para barbara.coelho@virtusrh.com.br
 
Desde já agradeço,
 
Atenciosamente,
 
Carolina Santos

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19. Oportunidade BW Sênior - RJ
Enviado por: "Suzy" suzy66@ig.com.br suzi_psico
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:53 am

*A INDRA, Multinacional espanhola líder no segmento de consultoria e
tecnologia da informação, busca integrar em sua equipe colaboradores, no
seguinte perfil:*

* *

*Consultor Funcional BW Sênior*

5 anos de experiência com o módulo de BW SAP

Inicio imediato

5 meses de projeto com possibilidade de prorrogação.

*Atuar no Rio de Janeiro *(profissional deve ter base no RJ)

Interessados enviar CV com pretensão salarial e disponibilidade para inicio
para smaria@indracompany.com


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20. Urgente - Consultor Abap - HR
Enviado por: "Tatiana Silva" tatiana.silva@cscorp.com.br tatiana_rodriguesdasilva
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 10:59 am

Bom dia!!!

A CSCorp tornou-se uma parceira preferencial para os seus clientes através
de seu alto nível de comprometimento em desenvolver projetos de tecnologia,
oferecendo eficiência e serviços baseados em altos padrões de qualidade,
consultores qualificados e talentosos e cumprimento dos prazos para garantir
a integração bem sucedida de soluções para a sua empresa.

Consultor Abap c/ HR (Pleno/Sênior)

Necessário – 2 projetos completos / conhecimento geral em Abap /
Desenvolvimento para HR

Local – São Paulo - SP

Início – Imediato

Contratação – PJ

Caso tenha interesse, por favor, envie o seu cv atualizado, disponibilidade
e pretensão de remuneração para o e-mail:
<mailto:oportunidades%40cscorp.com.br> oportunidades@cscorp.com.br

Atenciosamente,


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Tatiana Silva

Recursos Humanos

<mailto:email@cscorp.com.br> Rua Flórida, 1821 - 10° andar - Brooklin Novo
- SP

SAP Services Partner

<http://www.cscorp.com.br/> www.cscorp.com.br

T +55 11 5505 3443

E <mailto:email@cscorp.com.br> tatiana.silva@cscorp.com.br

E <mailto:email@cscorp.com.br> tati_rsilva81@hotmail.com




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Agradecemos sua colaboração.

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y o/privilegiada. Si usted recibió este e-mail por engaño, no utilice, copie
o divulgue las informaciones en él contenida. Y, por favor, avise
inmediatamente el remitente, respondiendo al e-mail, y enseguida bórrelo.
Agradecemos su colaboración.

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21.1. sair do grupo
Enviado por: "Cristiane Pombal" cristianepombal@yahoo.com.br cristianepombal
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:07 am

Bom dia!

Gostaria neste momento de sair do grupo.

obrigada,

Cristiane Pombal


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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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