Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.
T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. DBA Oracle S€ ¦ênior (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Engenheiros Telecom- RJ
De: Talentos Profissionais
3. sair da lista
De: Luiz Claudio Vieira
4. HRH GEST€ ¦ÃO DE PESSOAS - VAGAS URGENTES
De: anap.hrhgestao
5. Clipping de Notícias - 30/06/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
6. Oportunidade Estagi€ ¦ário Infra Estrutura - Totvs Guarulhos
De: Cristiane Pires
7. Arquiteto J2EE (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. Desenvolvedor Web Pleno (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
9. Oportunidade TI - Cobol Microfocus - SP - 30/06/2010
De: Alessandra Ferraz
10. Consultor SAP HR Time Management S€ ¦ênior (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. Programador ASP.NET (PORTO ALEGRE-RS, CACHOEIRINHA-RS, GRAVATAI-RS,
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. (no subject)
De: Rh Executivo
13. Vaga Urgente - Analista de Cargos e Sal€ ¦ários Sr. - S€ ¦ão Paulo -
De: Rh Executivo
14. Oportunidade: Consultor Administrativo Financeiro - SP
De: Rh Executivo
15. NORTIA IT - Oportunidade de Trabalho - JAVA JUNIOR
De: Catia Higa
16. Consultor SAP HR Benefits S€ ¦ênior (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. (( Guerra naval chinesa ))
De: bbrasil94
18. URGENTE - ANALISTA DE SISTEMAS
De: Neoris Brasil
19. YKP - Consultor Business Objects - URGENTE
De: Giovana Veccio
20. Analista de Requisitos - Rio de Janeiro
De: Systemplan Consultoria
21.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - INTERA€ ¦ÇÃO RH
De: informaticarh
22. CAMPINAS/SP - ANALISTA DE TI
De: Cibelly Zedan
23.1. Analista de Requisitos (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. Operador de m€ ¦áquina copiadora - RJ - URGENTE
De: janaina Terry
25. Oportunidade 5A Consultoria - ANALISTA DE SISTEMAS (Power Builder) -
De: Viviane
Mensagens
________________________________________________________________________
1. DBA Oracle S€ ¦ênior (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:10 am
DBA Oracle S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Holden Consultoria e RH
Descri€ ¦ção:
Expans€ ¦ão do quadro de DBAs da empresa. Atuar€ ¦á como DBA Oracle em projetos de m€ ¦édio grande porte. Ficar€ ¦á fixo em Porto Alegre.
Requisitos:
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 03 anos como DBA Oracle Experi€ ¦ência com vers€ ¦ão 10G Desej€ ¦ável conhecimento de RAC
Ingl€ ¦ês
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-dba-oracle-senior-porto-alegre-rs-105132-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Engenheiros Telecom- RJ
Enviado por: "Talentos Profissionais" profissionaisdetecnologia@yahoo.com.br
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:27 am
€ ¦
Bom dia!
€ ¦
Buscamos Especialistas em Telecom para grande empresa no Rio de Janeiro.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Engenheiro Senior Especialista€ ¦ - Divis€ ¦ão Telecom
€ ¦
Engenharia de Telecom, Engenharia El€ ¦étrica, Engenharia Eletr€ ¦ônica e Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção.
Conhecimentos:
Especialista€ ¦ em Planejamento, Opera€ ¦ção ou Implanta€ ¦ção de plataformas de servi€ ¦ço de valor agregado (SMS, MMS, WAP, PTT, SIMBROWSING, etc);
Desejados conhecimentos em Sistemas operacionais Windows/Linux/Unix;
Conhecimentos em protocolos de sinaliza€ ¦ção m€ ¦óvel (SIGTRAN, SCCP, MTP2, MTP3, SCCP, CAMEL, etc.);
Foco da posi€ ¦ção:
Elabora€ ¦ção de projetos para implanta€ ¦ção de plataformas VAS, upgrade HW/ SW, incluindo elabora€ ¦ção de plano de projeto, instala€ ¦ção, integra€ ¦ção a outros sistemas de ger€ ¦ência.
Desafio:
Elaborar o Projeto das plataformas e servi€ ¦ços de dados;
Liderar projetos com equipes multidisciplinares e com fornecedores;
Elaborar Especifica€ ¦ção T€ ¦écnica de Engenharia;
Acompanhar a ocupa€ ¦ção e o desempenho dos elementos de rede de plataforma de dados existentes;
Participar dos trials e RFI de novas tecnologias€ ¦ e reuni€ ¦ões estrt€ ¦égicas.
Auxiliar tecnicamente a implanta€ ¦ção das Plataformas.€ ¦
€ ¦
€ ¦ ESPECIALISTA EM NOVAS TECNOLOGIAS OU PRODUTOS€ ¦
Desej€ ¦ável viv€ ¦ência em Instituto de pesquisa
€ ¦
€ ¦
Engenharia El€ ¦étrica, Engenharia Eletr€ ¦ônica, Engenharia Telecomunica€ ¦ções.
Desej€ ¦ável Mestrado em Engenharia El€ ¦étrica;
€ ¦
Viv€ ¦ência em Centro de Pesquisa € ¦é um diferencial.
>
€ ¦ Conhecimentos:
€ ¦ S€ ¦ólidos conhecimentos em planejamento e dimensionamento de redes
€ ¦ met€ ¦álicas e
€ ¦ópticas de acesso de Telecomunica€ ¦ções em empresa de grande porte.
€ ¦ An€ ¦álise de viabilidade t€ ¦écnica para implementa€ ¦ção de novos produtos e
servi€ ¦ços;
€ ¦ An€ ¦álise das novas€ ¦ tecnologias e esrudos desenvolvidos
An€ ¦álise t€ ¦écnica de produtos e fornecedores;
>Desenvolvimento de planos estrat€ ¦égicos de tecnologia e arquitetura de
rede
€ ¦ de acesso fixa, tanto met€ ¦álica quanto € ¦óptica;
Realiza€ ¦ção de estudos t€ ¦écnicos e testes de prova de conceito;
€ ¦ Desenvolvimento de solu€ ¦ções t€ ¦écnicas para a implanta€ ¦ção de novos
servi€ ¦ços;
Planejamento de evolu€ ¦ção das redes de acesso fixo, incluindo a evolu€ ¦çãoda
arquitetura, introdu€ ¦ção de novas tecnologias;
Elabora€ ¦ção de or€ ¦çamentos t€ ¦écnicos e estudos de avalia€ ¦ção econ€ ¦ômica;
€ ¦ Elabora€ ¦ção de documenta€ ¦ção t€ ¦écnica e especifica€ ¦ção de requisitos
t€ ¦écnis
para elabora€ ¦ção de RFI/RFP;
Realiza€ ¦ção de testes de conformidade para qualifica€ ¦ção de equipamentos e
sistemas;Elabora€ ¦ção de normas t€ ¦écnicas e participa€ ¦ção em f€ ¦óruns t€ ¦écnicos de
padroniza€ ¦ção e normatiza€ ¦ção;
€ ¦ An€ ¦álise de viabilidade t€ ¦écnica para implementa€ ¦ção de novos produtos e
servi€ ¦ços;
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão enviar Cv com pretens€ ¦ão.
€ ¦
drh_rj@yahoo.com.br
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. sair da lista
Enviado por: "Luiz Claudio Vieira" lclaudiov@yahoo.com.br lclaudiov
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:32 am
Bom dia pe€ ¦ço a gentileza de retirar meu nome da lista.
Grato,
Luiz
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. HRH GEST€ ¦ÃO DE PESSOAS - VAGAS URGENTES
Enviado por: "anap.hrhgestao" scarvalho@stillnet.com.br anap.hrhgestao
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:46 am
Bom Dia, Grupo!
A HRH Gest€ ¦ão de Pessoas est€ ¦á recrutando profissionais para seu cliente do Segmento de TI, seguem as Vagas Urgentes para S€ ¦ão Paulo/SP:
ANALISTA DE SUPORTE
Habilidades Necess€ ¦árias:
- Entendimento de falhas de softwares comuns;
- Conhecimento em sistema ou aplicativo em teste;
- Conhecimento avan€ ¦çado em Redes;
- Ingl€ ¦ês e Espanhol B€ ¦ásico;
- Disponibilidade de dias e hor€ ¦ários
ANALISTA DE NEG€ ¦ÓCIOS JR
Atua€ ¦ção na regi€ ¦ão de Alphaville e eventualmente em n€ ¦ível Nacional
Habilidades Necess€ ¦árias:
- Forma€ ¦ção em TI ou € ¦áreas de Neg€ ¦ócios;
- Conhecimentos em Sistemas de E-Procurement e Supply Chain; Ger€ ¦ência de Projetos; Implanta€ ¦ção e Treinamento T€ ¦écnico;
- Viv€ ¦ência no atendimento e negocia€ ¦ção com cliente;
- Disponibilidade de hor€ ¦ários e dias.
Interessados enviar cv para anapaula@hrhgestao.com.br com pretens€ ¦ão salarial e mencionando no assunto o cargo desejado.
Grata,
Ana Paula Daltro
HRH Gest€ ¦ão de Pessoas
www.hrhgestao.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Clipping de Notícias - 30/06/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:49 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 30/06/2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Dependente qu€ ¦ímico demitido n€ ¦ão consegue ser reintegrado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4581
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C€ ¦ôrtes, 30.06.2010
Tribunal reforma decis€ ¦ão em danos morais baseada em presun€ ¦ção de les€ ¦ão.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4582
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde, 30.06.2010
Sadia € ¦é condenada por conduta anti-sindical.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4583
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 30.06.2010
LEGISLA€ ¦ÇÃO
Lei n€ ¦º 12.275, de 29 de Junho de 2010 - Agravo de Instrumento - Dep€ ¦ósito
Recursal / C€ ¦ópias Obrigat€ ¦órias - Altera a reda€ ¦ção do inciso I do € ¦§ 5€ ¦º do art.
897 e
acresce € ¦§ 7€ ¦º ao art. 899, ambos da Consolida€ ¦ção das Leis do Trabalho - CLT,
aprovada
pelo Decreto-Lei n€ ¦º 5.452, de 1€ ¦º de maio de 1943.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4584
Fonte: Di€ ¦ário Oficial da Uni€ ¦ão, Ed. Extra n€ ¦º 122 A , Se€ ¦ção I, p.1, Se€ ¦ção I,
p. , 29.06.2010
EVENTOS
F€ ¦órum Internacional sobre Direitos Sociais Trabalho Decente e Desenvolvimento
Sustent€ ¦ável.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4585
Fonte: Associa€ ¦ção Nacional dos Magistrados da Justi€ ¦ça do Trabalho, 30.06.2010
----------------------------------------------------------------------
"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Oportunidade Estagi€ ¦ário Infra Estrutura - Totvs Guarulhos
Enviado por: "Cristiane Pires" cristiane.pires@mpsiga.com.br acricp
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 11:56 am
Boa Tarde!
A TOTVS fornece ao mercado solu€ ¦ções administrativas, sist€ ¦êmicas, de processos, de desempenho e de infraestrutura. S€ ¦ão solu€ ¦ções que garantem maior competitividade, al€ ¦ém de permitirem que cada cliente terceirize suas opera€ ¦ções administrativas/sist€ ¦êmicas, focando energia para pensar apenas no que € ¦é seu pr€ ¦óprio neg€ ¦ócio.
Estamos com a seguinte vaga em aberto:
Estagi€ ¦ário Infra Estrutura
€ ¦· Desej€ ¦ável conhecimento em Windows Server (03/ 05/ 08); Exchange; Rotina Backup e restore; Banco de dados SQL; Activerex (controlador de dom€ ¦ínio); Hardware; Cabeamento rede; Configura€ ¦ção wireless
€ ¦· Necess€ ¦ária experi€ ¦ência anterior com no m€ ¦ínimo 4 atividades acima
€ ¦· Cursando t€ ¦écnico ou superior em Tecnologia
€ ¦· Disponibilidade para trabalho das 9:00 as 16:00
€ ¦· Local de Trabalho: Guarulhos
€ ¦· Bolsa Auxilio + VT + refei€ ¦ção no local
€ ¦· Inicio Imediato!
Encaminhar curr€ ¦ículo para cristiane.pires@totvs.com.br <mailto:cristiane.pires@totvs.com.br>
As atividades est€ ¦ão relacionadas a infra estrutura da empresa como um todo.
Caso n€ ¦ão tenha interesse fique a vontade para encaminhar seu curr€ ¦ículo para futuras oportunidades, indicando no titulo do email a vaga de interesse.
Att.,
Cristiane Pires
Unidade Guarulhos
( 55 (11) 2443-3404
( 55 (11) 2461-5950
www.totvsguarulhos.com.br <http://www.totvsguarulhos.com.br/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Arquiteto J2EE (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 12:09 pm
Arquiteto J2EE
Empresa Contratante: Aton Tecnologia
F€ ¦ábrica de software CMMI n€ ¦ível 2 contrata arquiteto J2EE Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 3 anos. para atuar em Curitiba. Forma€ ¦ção superior completa em Engenharia da Computa€ ¦ção,Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou An€ ¦álise de Sistemas. Capacidade de mapear requisitos funcionais e n€ ¦ão funcionais em arquiteturas de software, utilizando o processo baseado em Unified Process e UML. Compet€ ¦ências: J2EE, JBoss Seam, Hibernate Processo de Desenvolvimento baseado em Unified Process S€ ¦ólidos conhecimentos em UML Projeto de arquiteturas de software Desing Patterns Arquiteturas Camada de Persist€ ¦ência Camada de Seguran€ ¦ça Ferramenta Case Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário Bom relacionamento interpessoal Contrata€ ¦ção PJ. 15 dias de f€ ¦érias remuneradas
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-arquiteto-j2ee-105053-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Desenvolvedor Web Pleno (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 12:09 pm
Desenvolvedor Web Pleno
Empresa Contratante: Win IT Solutions
Empresa Multinacional seleciona:
Desenvolvedor Web com experi€ ¦ência em VB/.NET.
N€ ¦ível: Pleno
Ingl€ ¦ês: B€ ¦ásico
Local: Porto Alegre - RS
Contrata€ ¦ção: PJ
N€ ¦º Vagas: 01
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-web-pleno-porto-alegre-rs-105141-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Oportunidade TI - Cobol Microfocus - SP - 30/06/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 12:54 pm
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Consultor SAP HR Time Management S€ ¦ênior (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:09 pm
Consultor SAP HR Time Management S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Win IT Solutions
Empresa Multinacional seleciona:
Consultor SAP HR Time Management S€ ¦ênior com experi€ ¦ência em Implanta€ ¦ção.
Contrata€ ¦ção: PJ
Local: Curitiba - PR
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Programador ASP.NET (PORTO ALEGRE-RS, CACHOEIRINHA-RS, GRAVATAI-RS,
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:09 pm
Programador ASP.NET
Empresa Contratante: Holden Consultoria e RH
Experi€ ¦ência em desenvolvimento de sistema web ou site em ASP.NET. € ¦É necess€ ¦ário ter conhecimento em alguma linguagem de programa€ ¦ção orientada a objetos de alto n€ ¦ível, SQL Server, XHTML, XML, Javascript.
A empresa oferece contrata€ ¦ção CLT, remunera€ ¦ção de acordo com o mercado, plano m€ ¦édico e odontol€ ¦ógico, refeit€ ¦ório no local, € ¦área de lazer e plano de carreira.
Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidades Contratantes: PORTO ALEGRE-RS, CACHOEIRINHA-RS, GRAVATAI-RS, ESTEIO-RS
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. (no subject)
Enviado por: "Rh Executivo" executiva.vaga@yahoo.com.br executiva.vaga
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:22 pm
Fa€ ¦ça o teste gratuito:
O Your Life Carreira € ¦é um in€ ¦édito
programa de Auto Desenvolvimento Profissional atrav€ ¦és
da Internet.
Conhecer seu perfil comportamental, suas
aptid€ ¦ões naturais € ¦é certamente uma enorme vantagem competitiva no
concorrido mercado de trabalho moderno.
Esse € ¦é o ponto de partida do nosso trabalho. Atrav€ ¦és de uma avalia€ ¦ção b€ ¦ásica de perfil gratuita, identificamos quais s€ ¦ão suas
caracter€ ¦ísticas comportamentais e como elas se adequar€ ¦ão (ou n€ ¦ão) € ¦à
carreira que voc€ ¦ê est€ ¦á exercendo ou deseja exercer.
A partir da€ ¦í, o pr€ ¦óprio Your Life conduzir€ ¦á o preenchimento do seu plano de auto desenvolvimento, indicando quais as a€ ¦ções e quais atitudes
voc€ ¦ê dever€ ¦á desenvolver para melhor se adequar € ¦à carreira escolhida,
sugerindo ainda dicas pr€ ¦áticas para sua implementa€ ¦ção.
http://www.yourlife.com.br/vocesa/
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Vaga Urgente - Analista de Cargos e Sal€ ¦ários Sr. - S€ ¦ão Paulo -
Enviado por: "Rh Executivo" executiva.vaga@yahoo.com.br executiva.vaga
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:28 pm
Mensagem
Analista de Cargos e
Sal€ ¦ários Sr.
Empresa de grande porte em
Tecnologia.
S€ ¦ão Paulo - SP
Miss€ ¦ão do
Cargo
* Elaborar estudos e an€ ¦álises para manuten€ ¦ção do Plano de
Cargos & Sal€ ¦ários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando
contribuir para a manuten€ ¦ção de um quadro de pessoal adequado e pr€ ¦áticas de
remunera€ ¦ção internamente equilibras e em sintonia com o
mercado.
Responsabilidades
* Elaborar an€ ¦álise e descri€ ¦ção
de cargos, coletando informa€ ¦ções atrav€ ¦és de question€ ¦ários e entrevistas com os
ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo,
visando fornecer os elementos b€ ¦ásicos para a administra€ ¦ção de cargos e sal€ ¦ários
e de outros processos na € ¦área de recursos humanos.
* Elaborar an€ ¦álises e estudos
relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subs€ ¦ídios para as
pol€ ¦íticas de planejamento de sucess€ ¦ões e desenvolvimento de
pessoal.
* Elaborar pesquisas sobre as
tend€ ¦ências de mercado na € ¦área de remunera€ ¦ção e benef€ ¦ícios, comparando as
pr€ ¦áticas da empresa com o mercado, tanto no segmento banc€ ¦ário como em rela€ ¦ção a
outras empresas de porte e import€ ¦ância semelhantes nas comunidades, visando
subsidiar a an€ ¦álise da competitividade externa e a defini€ ¦ção das pol€ ¦íticas de
remunera€ ¦ção da empresa.
* Elaborar tabelas salariais,
com base na pol€ ¦ítica definida pela empresa, visando a facilitar a administra€ ¦ção
de cargos e sal€ ¦ários.
* Analisar os casos de
altera€ ¦ções de cargos, promo€ ¦ções, transfer€ ¦ências e outros tipos de movimenta€ ¦ção
de pessoal, observando as normais e procedimentos aplic€ ¦áveis, visando contribuir
para a tomada de decis€ ¦ões nesses assuntos.
* Elaborar estudos e simula€ ¦ções
de altera€ ¦ções na estrutura de cargos e sal€ ¦ários e seus impactos nos custos de
pessoal, visando subsidiar as decis€ ¦ões relacionadas com cargos e
sal€ ¦ários.
* Participar dos comit€ ¦ês de
avalia€ ¦ção de cargos, fornecendo informa€ ¦ções para facilitar o processo de
an€ ¦álise, avalia€ ¦ção e classifica€ ¦ção de cargos.
Faixa salarial: A combinar+
assist€ ¦ência m€ ¦édica e odontol€ ¦ógica + vale transporte + vale
refei€ ¦ção.
Importante: Informar
pretens€ ¦ão salarial
Candidatos interessados
favor encaminhar CV colocando no campo Assunto: CV - Analista de Cargos e
Sal€ ¦ários para o e-mail:
executiva.vaga@yahoo.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Oportunidade: Consultor Administrativo Financeiro - SP
Enviado por: "Rh Executivo" executiva.vaga@yahoo.com.br executiva.vaga
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:42 pm
Consultor Administrativo Financeiro Consultoria Financeira de pequeno porte localizada em S€ ¦ão Paulo -
SP
S€ ¦ão Paulo - SP
Responsabilidades
* Ser€ ¦á respons€ ¦ável pela € ¦área Administrativa Financeira da
Consultoria.;
* Experi€ ¦ência em leitura e interpreta€ ¦ção de
balan€ ¦ços;
* Experi€ ¦ência em confec€ ¦ção de fluxos de caixa e
or€ ¦çamentos.
Faixa salarial: A
combinar
Importante: Informar
pretens€ ¦ão salarial
Candidatos interessados
favor encaminhar CV colocando no campo Assunto: CV - Consultor Administrativo Financeiro para o
e-mail: executiva.vaga@yahoo.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. NORTIA IT - Oportunidade de Trabalho - JAVA JUNIOR
Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br catiakeiko
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 1:51 pm
Retransmitindo ao grupo
Boa Tarde Amigos.
Estamos com 15 vagas de Java para atua€ ¦ção em S€ ¦ão Paulo - Capital na zona sul.
Os candidatos n€ ¦ão precisam ter experi€ ¦ência especificamente em Java, mas precisam ter experi€ ¦ência de pelo menos 06 meses em programa€ ¦ção em qualquer linguagem. O imprescind€ ¦ível € ¦é uma boa l€ ¦ógica de programa€ ¦ção. Superior completo ou com encerramento previsto para dezembro de 2012 em Tecnologia.
Segue o perfil abaixo. Por favor, divulguem entre seus contatos
Obrigada.
A NORTIA IT, empresa de Consultoria em Tecnologia da Informa€ ¦ção, oferece oportunidades para profissionais com os seguintes perfis:
PROGRAMADOR JAVA JUNIOR
Quantidade: 15 vagas
Perfil: Desenvolvedor JAVA
N€ ¦ível: Junior
Requisitos Indispens€ ¦áveis:
Gradua€ ¦ção Completa em cursos relacionados € ¦à tecnologia ou em fase de conclus€ ¦ão at€ ¦é dezembro de 2010.
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 06 (seis) meses em desenvolvimento de sistemas. Necess€ ¦ário experi€ ¦ência recente em desenvolvimento em linguagens de programa€ ¦ção.
Excelente conhecimento em L€ ¦ógica de Programa€ ¦ção
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Total disponibilidade para viagens e disponibilidade para realiza€ ¦ção de horas adicionais.
Residir em S€ ¦ão Paulo - Capital.
Disponibilidade imediata em caso de aprova€ ¦ção.
Requisitos desej€ ¦áveis:
Experi€ ¦ência em desenvolvimento na linguagem Java
Experi€ ¦ência em softwares de Telefonia
Contrato: CLT + Benef€ ¦ícios
Benef€ ¦ícios: VR - R$16/dia; Vale alimenta€ ¦ção (VA): R$320/m€ ¦ês; VT (opcional); Aux€ ¦ílio creche; Assist€ ¦ência M€ ¦édica - Bradesco Sa€ ¦úde; Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica - Odontoprev; Seguro de Vida; Previd€ ¦ência Privada; Programa Qualidade de Vida etc)
In€ ¦ício: IMEDIATO
Local de Atua€ ¦ção: Zona Sul de S€ ¦ão Paulo -
Empresa Contratante: Multinacional americana.
FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO ATUALIZADO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL PARA VAGAS@NORTIAIT.COM.BR<mailto:VAGAS@NORTIAIT.COM.BR>
[cid:image001.jpg@01CABBB9.1829B1D0]
Jucilene Souza
Cel.: (11) 8708-1624 / (11) 7507-8856
Tel.: (11) 5505-1454
jucilene.souza@nortiait.com.br<mailto:marcelo@nortiait.com.br>
MSN: juci_oliver@hotmail.com
Av. Eng Luiz Carlos Berrini, 1178, cj 61
Cep: 04571-000 - Brooklin Novo - S€ ¦ão Paulo - Brasil
http://www.nortiait.com.br<http://www.nortiait.com.br/>
______________________
Nortia IT. Seu destino em TI
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. Consultor SAP HR Benefits S€ ¦ênior (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 2:10 pm
Consultor SAP HR Benefits S€ ¦ênior
Empresa Contratante: Win IT Solutions
Empresa Multinacional seleciona:
Consultor SAP HR Benefits S€ ¦ênior com experi€ ¦ência em Implanta€ ¦ção.
Contrata€ ¦ção: PJ
Local: Curitiba - PR
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 18/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-consultor-sap-hr-benefits-senior-curitiba-pr-105014-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. (( Guerra naval chinesa ))
Enviado por: "bbrasil94" bbrasil94@yahoo.com bbrasil94
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 2:40 pm
(( Guerra naval chinesa ))
http://inteligenciabrasileira.blogspot.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. URGENTE - ANALISTA DE SISTEMAS
Enviado por: "Neoris Brasil" neorisbrasil@yahoo.com neorisbrasil
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 3:09 pm
A Neoris € ¦é uma empresa global de neg€ ¦ócios e servi€ ¦ços de TI, que fornece solu€ ¦ções de tecnologias emergentes, servi€ ¦ços de outsourcing e Consultoria de valor agregado e busca profissional para atuar no Rio de Janeiro:
€ ¦
€ ¦
€ ¦ € ¦ Analista de Sistemas
€ ¦
Requisitos:
Experi€ ¦ência em Microsoft SharePoint (desej€ ¦ável a vers€ ¦ão 2010);
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em desenvolvimento€ ¦ com produtos Microsoft (VB,VB.net, C#).
€ ¦
Atribui€ ¦ções:
Instala€ ¦ção e configura€ ¦ção do Microsoft SharePoint 2010 em uma prova de conceito de gest€ ¦ão do conhecimento (Knowledge Management) no cliente.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Os candidatos dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail e em anexo para e-mail: recrutamento@neoris.com, informando no assunto Analista de Sistemas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. YKP - Consultor Business Objects - URGENTE
Enviado por: "Giovana Veccio" gicaveccio@hotmail.com
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 3:23 pm
H€ ¦á 20 anos no mercado, a YKP € ¦é uma integradora de
sistemas com foco em gest€ ¦ão empresarial, business intelligence, gest€ ¦ão fiscal e
solu€ ¦ções web. € ¦É reconhecida no mercado nacional e internacional por sua
expertise em desenvolvimento de projetos e se destaca pela implementa€ ¦ção de
pacotes de gest€ ¦ão empresarial. | www.ykp.com.br
Consultor Business Objects
Experi€ ¦ência/conhecimento em levantamento de requisitos de neg€ ¦ócio e desenvolvimento de relatorios gerenciais, camada sem€ ¦ântica do BO (Universo), OLAP, linguagem SQL e modelagem de dados. Orienta€ ¦ção para resultados.
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.
Superior completo.
Disponibilidade para viagens.
Os interessados dever€ ¦ão enviar cv com pretens€ ¦ão salarial PJ com o
c€ ¦ódigo BI BO no t€ ¦ítulo para cv@ykp.com.br
Obrigada!
Giovana VeccioRecursos HumanosPhone: +55 11 2165-6938Skype:giovana.veccioSite: www.ykp.com.brTwitter: http://www.twitter.com/grupoykp
_________________________________________________________________
NINGU€ ¦ÉM PRECISA SABER O QUE VOC€ ¦Ê EST€ ¦Á COMPRANDO. LEIA MAIS SOBRE ESSE ASSUNTO AQUI.
http://www.microsoft.com/brasil/windows/internet-explorer/features/browse-privately.aspx?tabid=1&catid=1&WT.mc_id=1590
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. Analista de Requisitos - Rio de Janeiro
Enviado por: "Systemplan Consultoria" systemplanrio@yahoo.com.br systemplanrio
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 3:31 pm
A Systemplan€ ¦é uma€ ¦ consultoria€ ¦ voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no
mercado€ ¦ h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional.
€ ¦
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
€ ¦
Analista de Requisitos
€ ¦
Profissionais experi€ ¦ência em: Forte skill de comunica€ ¦ção, lideran€ ¦ça e negocia€ ¦ção
- Experi€ ¦ência comprovada em gest€ ¦ão e analise de requisitos em projetos complexos
de TI (desenvolvimento de software) - Desej€ ¦ável conhecimento em pacotes (SIEBEL)
- Desej€ ¦ável conhecimentos de projetos WEB
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas +
benef€ ¦ícios€ ¦
€ ¦
Local de trabalho: Rio de Janeiro
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ para€ ¦ rhrio@systemplan.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - INTERA€ ¦ÇÃO RH
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 3:59 pm
€ ¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet€ ¦ência
€ ¦'¥..........................................................................................................................................................
::. Objetivo
A entrevista de sele€ ¦ção € ¦é uma t€ ¦écnica muito € ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg€ ¦ência das contrata€ ¦ções e a restri€ ¦ção de tempo nas organiza€ ¦ções, os gerentes ou empres€ ¦ários costumam utilizar essa t€ ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m€ ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui€ ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n€ ¦ão garantir uma contrata€ ¦ção de sucesso.
::. P€ ¦úblico Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic€ ¦ólogos, Empres€ ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest€ ¦ão de pessoas.
::. Carga Hor€ ¦ária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclus€ ¦ão
::. investimento
R$ 200,00
::. Conte€ ¦údo Program€ ¦ático
O que € ¦é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que € ¦é Compet€ ¦ência?
O que € ¦é entrevista por Compet€ ¦ência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis compet€ ¦ências mais utilizadas no processo de sele€ ¦ção
Simulando uma entrevista por compet€ ¦ência
Exerc€ ¦ícios e reflex€ ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet€ ¦ência.
::. Data e Hor€ ¦ário
Dia 10 de Julho das 8:00 as 14:00 horas
::. Local
Rua Tabatinguera, 140 € ¦'¶ Conj. 907
Centro € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo € ¦'¶ SP
(Pr€ ¦óximo € ¦às esta€ ¦ções Liberdade e S€ ¦é do Metr€ ¦ô)
Intera€ ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com € ¦'¶ Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. CAMPINAS/SP - ANALISTA DE TI
Enviado por: "Cibelly Zedan" cibelly.zedan@softtek.com cibellyzedan
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 4:04 pm
A Empresa AT&T, atualmente considerada como a maior holding de comunica€ ¦ções
de primeira grandeza no mercado, est€ ¦á em busca de profissionais que queiram
construir uma carreira de sucesso para fazer parte do seu quadro de
colaboradores.
A Softtek, consultoria global de tecnologia da informa€ ¦ção, como parceira da
AT&T est€ ¦á apoiando a empresa na constru€ ¦ção deste time, na busca de
profissionais com o perfil abaixo:
Analista de TI
Ir€ ¦á atuar como help desk para clientes no exterior.
Experi€ ¦ência anterior em atendimento ao cliente.
Cursando superior em administra€ ¦ção de empresas.
Pacote Office avan€ ¦çado (principalmente Word e Excel).
Imprescind€ ¦ível ingl€ ¦ês avan€ ¦çado/fluente.
Local de trabalho: Campinas
Turnos: 1 (07h30 € ¦às 16h30)
2 (16h00 € ¦às 00h00)
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com o assunto € ¦'³ANALISTA€ ¦'´ com
prefer€ ¦ência de turno para cibelly.zedan@softtek.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. Analista de Requisitos (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 4:10 pm
Analista de Requisitos
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform€ ¦ática
Consultoria voltada para Tecnologia da Informa€ ¦ção, atuante no mercado h€ ¦á 15 anos, com parceria SAP, IBM e Microsoft.
Gerenciando equipes e projetos em empresas de € ¦âmbito nacional e internacional.
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Analista de Requisitos
Profissionais experi€ ¦ência em: Forte skill de comunica€ ¦ção, lideran€ ¦ça e negocia€ ¦ção - Experi€ ¦ência comprovada em gest€ ¦ão e analise de requisitos em projetos complexos de TI (desenvolvimento de software)
- Desej€ ¦ável conhecimento em pacotes (SIEBEL) - Desej€ ¦ável conhecimentos de projetos WEB
Contrata€ ¦ção: CLT Cotas benef€ ¦ícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 30/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-requisitos-rio-de-janeiro-rj-106424-p-1039
-------------------------------------------------------
CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. Operador de m€ ¦áquina copiadora - RJ - URGENTE
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 4:15 pm
Empresa de grande porte na € ¦área de TI contrata:
Operador de m€ ¦áquina copiadora
3 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo
Necess€ ¦ário:
* Experi€ ¦ência anterior com montagem e manuten€ ¦ção de micro ou maquina copiadora.
* Ter curso de inform€ ¦ática
Atividades:
* Operar m€ ¦áquinas copiadoras
* Fazer algumas rotinas administrativasSal€ ¦ário: R$ 550,00
Benef€ ¦ícios: VT + VR (R$12,80) + AM + AO
Local: Leblon - RJ
Os interessados e dentro do perfil, por favor enviar o curr€ ¦ículo para oportunidadesinfo10@yahoo.com com o nome da vaga no campo "assunto".
Obs: Curr€ ¦ículos fora do perfil ser€ ¦ão deletados.
BOA SORTE !!!!!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. Oportunidade 5A Consultoria - ANALISTA DE SISTEMAS (Power Builder) -
Enviado por: "Viviane" viviane.reese@5a.com.br vivireese
Data: Qua, 30 de Jun de 2010 4:25 pm
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceiriza€ ¦ção de Profissionais de Desenvolvimento, Gest€ ¦ão de Projetos e Solu€ ¦ções em Sistemas. Estamos selecionando profissionais para empresa de grande porte localizada em S€ ¦ão Paulo.
ANALISTA DE SISTEMA PLENO/SENIOR - Power Builder
Profissional com experi€ ¦ência em:
Viv€ ¦ência em levantamento e modelagem de requisitos junto aos clientes;
Conhecimento em UML/RUP;
Viv€ ¦ência em sistemas financeiros, d€ ¦ê prefer€ ¦ência cobran€ ¦ça e contas a receber.
Experiencia em Power Builder.
Local: S€ ¦ão Paulo
Per€ ¦íodo: Projeto por prazo indeterminado
Forma de contrata€ ¦ção: CLT + Benef€ ¦ícios
Os interessados, favor encaminhar CV atualizado com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para viviane.reese@5a.com.br
Indica€ ¦ções s€ ¦ão benvindas!
Grata,
Viviane Reese dos Santos
Analista Operacional
viviane.reese@5A.com.br
11 5506.4595 |
Rua Arizona, 1426 - 4€ ¦º andar
Brooklin - S€ ¦ão Paulo - SP
04567-003
www.5A.com.br
MSN: recrutamento.ti@hotmail.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Comente