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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista de Redes (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2. Analista Programador PL (PHP e HTML) (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Oportunidade para Service Desk
De: Carolina Dias
4. Support Analyst - Capacity Planning* (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. Java - Curitiba (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6. 2 VAGAS € ¦'¶ € ¦'³Analista de Qualidade TRAINEE€ ¦'´ (S€ ¦ão Paulo
De: analistaqa
7. 2 VAGAS - ESTAGI€ ¦ÁRIO Analista de Qualidade (S€ ¦ão Paulo - SP)
De: analistaqa
8. Oportunidade Consultor Especialista de Sistemas
De: Tania Regina
9. DESENVOLVEDORES CLIPPER S€ ¦ÊNIOR (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
10.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
De: RHITSolution
11. Analista de Suporte a BANCO DE DADOS
De: bruno_ribeiro_guerra
12. Oportunidade Consultor Especialista de Sistemas - RETIFICA€ ¦ÇÃO NO
De: Tania Regina
13. Indica€ ¦ções € ¦Área Cont€ ¦á
De: Giseli Andrade
14. Re: Indica€ ¦ções € ¦Área Cont€ ¦ábil
De: Giseli Andrade
15. Programa Est€ ¦ágio Ericsson - 1€ ¦º Semestre/2010
De: ANA ALMEIDA E
16. Analista Desenvolvedor PL. (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. Coordenador de Projetos e Processos de TI (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. GTCON_VAGAS TI - S€ ¦ÃO PAULO / HORTOLANDIA
De: Carlos
19.1. Softtek
De: Claudia Ferreira
19.2. Softtek
De: Claudia Ferreira
19.3. Softtek
De: Claudia Ferreira
19.4. Softtek
De: Claudia Ferreira
20. Clipping de Notícias - 10/06/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
21. Fornecedor de Gin€ ¦ástica Laboral - Fortaleza
De: Giseli Andrade
22. Support Analyst - SWH* (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
23. L€ ¦ÍDER T€ ¦ÉCNICO (PORTO ALEGRE-RS)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1.1. Analista de Redes (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 8:08 am
Analista de Redes
Empresa Contratante: Stefanini
Procuro profissional com conhecimento de redes de comunica€ ¦ção de dados e voz.
Para elabora€ ¦ção de planilhas, controles de indicadores. Gerenciamento e acompanhamento de Imacs.
Experi€ ¦ência de 3 anos na € ¦área.
Trabalho em hor€ ¦ário comercial para S€ ¦ão Paulo.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 09/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-redes-sao-paulo-sp-104025-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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2. Analista Programador PL (PHP e HTML) (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 8:09 am
Analista Programador PL (PHP e HTML)
Empresa Contratante: Caad Tecnologia
Profissional com experi€ ¦ência em desenvolvimento PHP e HTML.
Vivencia com banco de dados MySQL.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-pl-php-e-html-sao-paulo-sp-103328-p-1039
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3. Oportunidade para Service Desk
Enviado por: "Carolina Dias" carolina.dias@convergence.com.br acaroldias11
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:05 am
Bom dia Grupo,
A Convergence, consultoria com mais de 7 anos de atua€ ¦ção na € ¦área de TI,
oferece oportunidades para profissionais atuarem em um dos seus clientes,
conforme o perfil abaixo:
Service Desk
Ferramentas: Conhecimentos Windows XP, Office, Internet, rede, impress€ ¦ão,
Outlook
Desej€ ¦ável: conhecimento em equipamentos de lojas como PDVs (n€ ¦ão ser€ ¦á
necess€ ¦ário dar o suporte nesses equipamentos, € ¦é apenas conhecimento)
Imprescind€ ¦ível: Certifica€ ¦ção MCP
Hor€ ¦ários:
06 € ¦às 16h
08 € ¦às 18h
14 € ¦às 00h
O analista seguir€ ¦á uma escala e suas folgas n€ ¦ão ser€ ¦ão fixas, por isso haver€ ¦á
uma escala disponibilizada mensalmente para a sua programa€ ¦ção. As folgas
podem ser duas seguidas ou em dias intercalados. Porem sempre haver€ ¦á 2
folgas na semana.
Local: Barra Funda € ¦'¶ S€ ¦ão Paulo
Contrata€ ¦ção: CLT
Favor enviar CV colocando pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade de inicio
para rh@convergence.com.br
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4. Support Analyst - Capacity Planning* (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:09 am
Support Analyst - Capacity Planning*
Empresa Contratante: HSBC - Global Technology
N€ ¦ível hier€ ¦árquico
Analista/Assistente
Descri€ ¦ção da oportunidade
Capacity Planning for Mainframe, Storage, Windows Server and Network.
Tipo de Oportunidade
vaga
Forma€ ¦ção m€ ¦ínima
Superior Cursando
Idioma desejado/profici€ ¦ência
Ingl€ ¦ês - Leitura e comunica€ ¦ção verbal fluente suficiente para manter conversa€ ¦ção
Local de trabalho/Estado
Curitiba-PR
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
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5. Java - Curitiba (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:09 am
Java - Curitiba
Empresa Contratante: K2 CONSULTING
Contratamos profissionais para projeto de longo prazo em Curitiba.
Necess€ ¦ário experi€ ¦ência com Java n€ ¦ível Pleno ou S€ ¦ênior.
Os interessados devem enviar o curr€ ¦ículo e responder:
1. Pretensao salarial como PJ?
2. Tempo de experi€ ¦ência com Java?
3. N€ ¦ível de ingl€ ¦ês?
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-java-curitiba-curitiba-pr-103252-p-1039
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6. 2 VAGAS € ¦'¶ € ¦'³Analista de Qualidade TRAINEE€ ¦'´ (S€ ¦ão Paulo
Enviado por: "analistaqa" analistaqa@yahoo.com.br analistaqa
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:29 am
>> PERFIL:
Graduado na € ¦área de TI ou Telecom (Eng. de Telecomunica€ ¦ções;
Eng. da Computa€ ¦ção; Sistema de Informa€ ¦ção; Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção,
Redes Computacionais; etc.) e/ou que tenha tido experi€ ¦ência na € ¦área
de "Quality Assurance".
>> PREFER€ ¦ÊNCIA:
Conhecimento em redes GSM/CDMA e 3G.
>> IDIOMAS:
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado. Espanhol ser€ ¦á um diferencial.
*** Haver€ ¦á prova de ingl€ ¦ês para medi€ ¦ção de n€ ¦ível ***
>> FUN€ ¦ÇÃO:
O Analista de Qualidade Trainee desenvolver€ ¦á diversos testes em
aparelhos de celular para certifica€ ¦ção da qualidade e desempenho do mesmo.
>> INFORMA€ ¦ÇÕES IMPORTANTES:
Todo curr€ ¦ículo deve ser enviado para o
seguinte e-mail com o t€ ¦ítulo " Analista de Qualidade Trainee 2010"
{sem as aspas}: willy.assis @ brisa.org.br (willy.assis@brisa.org.br)
>> REMUNERA€ ¦ÇÃO:
R$ 1450,00 + Vale Refei€ ¦ção + Vale Transporte + Plano de Sa€ ¦úde +
Seguro de Vida. (CLT)
>> INFORMA€ ¦ÇÕES ADICIONAIS:
a) Todo treinamento ser€ ¦á providenciado pela empresa.
b) Candidatos s€ ¦ó ser€ ¦ão aceitos depois de enviar o curr€ ¦ículo via e-
mail (formato .DOC) e depois de um agendamento estabelecido pela empresa.
c) N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência.
d) As vagas estar€ ¦ão abertas at€ ¦é o dia 25 de Junho de 2010.
e) Pessoas fora do perfil exigido ter€ ¦ão seus curr€ ¦ículos rejeitados.
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7. 2 VAGAS - ESTAGI€ ¦ÁRIO Analista de Qualidade (S€ ¦ão Paulo - SP)
Enviado por: "analistaqa" analistaqa@yahoo.com.br analistaqa
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:55 am
>> PERFIL:
Graduado na € ¦área de TI ou Telecom (Eng. de Telecomunica€ ¦ções;
Eng. da Computa€ ¦ção; Sistema de Informa€ ¦ção; Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção,
Redes Computacionais; etc.) e/ou que tenha tido experi€ ¦ência na € ¦área
de "Quality Assurance".
>> PREFER€ ¦ÊNCIA:
Conhecimento em redes GSM/CDMA e 3G.
>> IDIOMAS:
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado. Espanhol ser€ ¦á um diferencial.
*** Haver€ ¦á prova de ingl€ ¦ês para medi€ ¦ção de n€ ¦ível ***
>> FUN€ ¦ÇÃO:
O Estagi€ ¦ário - Analista de Qualidade desenvolver€ ¦á diversos testes em
aparelhos de celular para certifica€ ¦ção da qualidade e desempenho do mesmo.
>> INFORMA€ ¦ÇÕES IMPORTANTES:
Todo curr€ ¦ículo deve ser enviado para o
seguinte e-mail com o t€ ¦ítulo "Estagi€ ¦ário - Analista de Qualidade 2010"
{sem as aspas}: willy.assis @ brisa.org.br (willy.assis@brisa.org.br)
>> JORNADA DE TRABALHO:
* 1 vaga para manh€ ¦ã (07h € ¦'¶ 12h);
* 1 vaga para tarde (13h € ¦'¶ 18h);
>> REMUNERA€ ¦ÇÃO:
R$ 950,00 + Vale Transporte
>> INFORMA€ ¦ÇÕES ADICIONAIS:
a) Todo treinamento ser€ ¦á providenciado pela empresa.
b) Candidatos s€ ¦ó ser€ ¦ão aceitos depois de enviar o curr€ ¦ículo via e-
mail (formato .DOC) e depois de um agendamento estabelecido pela empresa.
c) N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência.
d) As vagas estar€ ¦ão abertas at€ ¦é o dia 25 de Junho de 2010.
e) Pessoas fora do perfil exigido ter€ ¦ão seus curr€ ¦ículos rejeitados.
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8. Oportunidade Consultor Especialista de Sistemas
Enviado por: "Tania Regina" taniaregina@vidyacoach.com.br taniareginasanches
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 9:55 am
Busco profissionais com o perfil abaixo para atuar no Grupo Telefonica:
CONSULTOR ESPECIALISTA DE SISTEMAS:
Principais Atividades - suporte t€ ¦écnico operaconial, interagindo junto aos provedores outsourcing para gest€ ¦ão de servi€ ¦ços e qualidade das entregas. Validar novos porjetos com objetivo de maximizar a produ€ ¦ção. Sugerir melhorias em produ€ ¦ção.
Experiencia com implanta€ ¦ção, suporte, opera€ ¦ção e solu€ ¦ções de storage, rede SAN e Backup.
Experiencia na € ¦área de suporte e opera€ ¦ções.
ANALISTA DE SISTEMAS:
Liderar e coordenar contato com as € ¦áreas clientes e a € ¦área de desenvolvimento de sistemas, traduzindo as necessidades de neg€ ¦ócios em requerimentos funcionais que sirvam de base pra os desenvolvimentos sitemicos, baseados em crit€ ¦érios de rentabilioade e eficiencia.
Experiencia em vis€ ¦ão abrangente dos processos de negocio e cadeia de valor de Telecom.
Conhecimentos de gest€ ¦ão de projetos.
Interessados enviar CURRICULO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para o e-mail selecao_teleconm@yahoo.com.br
**** curriculos enviados para outros e-mails ser€ ¦ão automaticamente descartados ***
Atenciosamente,
Tania Regina Sanches
Coach e Consultora de Recursos Humanos
www.vidyacoach.com.br
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9. DESENVOLVEDORES CLIPPER S€ ¦ÊNIOR (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:12 am
DESENVOLVEDORES CLIPPER S€ ¦ÊNIOR
Empresa Contratante: Staff Recursos Humanos em TI
Experi€ ¦ência em constru€ ¦ção e teste unit€ ¦ário de programas em Clipper
Construir, alterar, depurar e corrigir programas Clipper, especificados pelo analista de sistemas;
Dom€ ¦ínio em Clipper, Oracle
Atividades:
Executar testes unit€ ¦ários necess€ ¦ários para garantir a qualidade funcional e t€ ¦écnica do produto final;
Atuar nas fases de teste de sistemas, teste integrado e UAT sob a supervis€ ¦ão dos analistas de sistema e dos l€ ¦íderes t€ ¦écnicos;
Orientar os programadores Jr;
Atuar nas fases de deploy e suporte p€ ¦ós-implanta€ ¦ção sob a supervis€ ¦ão dos analistas de sistema e dos l€ ¦íderes t€ ¦écnico.
Forma de contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Porto Alegre
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 19
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedores-clipper-senior-porto-alegre-rs-103204-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
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10.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:17 am
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
Este curso ocorre no formato VIP, com qu€ ¢Ã³rum reduzido (m€ ¢Ã¡x. 12
participantes) e sob demanda,
objetivando alcan€ ¢Ã§ar o melhor resultado por grupo formado.
Inscri€ ¢Ã§Ãµes e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Emails: nanidecastro@rhitsolution.com.brou luana@rhitsolution.com.br
Data confirmada: 17,24 e 31 de Julho
Local: Proeduc € ¢â' '³ Centro/RJ
Objetivos:
Apresentar o Modelo de T&D visando € ¢Ã
capacita€ ¢Ã§Ã£o, desenvolvimento e crescimento dos profissionais, fomentando a
valoriza€ ¢Ã§Ã£o do indiv€ ¢Ãduo, a produtividade e o foco em resultados.
P€ ¢Ãºblico-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que
atuam ou desejam atuar na € ¢Ã¡rea de T&D.
Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24h (3 s€ ¢Ã¡bados, de
8 € ¢Ã s 17h).
Principais T€ ¢Ã³picos:
Parte I € ¢â' '³ Embasamento te€ ¢Ã³rico
Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e
Did€ ¢Ã¡tica.
Mudan€ ¢Ã§as Globais e Desenvolvimento Humano.
A Gest€ ¢Ã£o do Conhecimento nas Empresas.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Principais sistemas de Educa€ ¢Ã§Ã£o Corporativa.
Parte II € ¢â' '³ Desenvolvimento
Perfil e Compet€ ¢Ãªncias do Instrutor de Treinamento.
O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e
Consultor.
Ensino: Processos, t€ ¢Ã©cnicas e recursos did€ ¢Ã¡ticos.
Levantamento das Necessidades de Treinamento € ¢â' '³ LNT.
Identifica€ ¢Ã§Ã£o das demandas e tipos de treinamentos.
Parte III € ¢â' '³ Aplica€ ¢Ã§Ã£o
Avalia€ ¢Ã§Ã£o de aprendizagem: valor agregado e
mensura€ ¢Ã§Ã£o de resultados.
Retorno sobre investimento em treinamentos.
Comunica€ ¢Ã§Ã£o eficaz e t€ ¢Ã©cnicas de apresenta€ ¢Ã§Ã£o.
Tipos de Apresenta€ ¢Ã§Ã£o e suas aplica€ ¢Ã§Ãµes.
Din€ ¢Ã¢mica de Grupo e Jogos para Treinamento.
Parte IV € ¢â' '³ Conclus€ ¢Ã£o
Apresenta€ ¢Ã§Ã£o de Case sobre Gest€ ¢Ã£o do Conhecimento.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de conceitos:
F€ ¢Ã³rum
sobre T&D.
Confec€ ¢Ã§Ã£o
de Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.
Material Did€ ¢Ã¡tico:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com
conte€ ¢Ãºdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Oferecemos gratuitamente certificado
e excelente coffee-break.
Investimento:
€ ¢Ã' vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto).
Parcelado: R$ 750,00,
sendo 03 parcelas de 250,00 (1+2) no boleto ou cheque pr€ ¢Ã©-datado.
Estudantes (comprovados) de
gradua€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ãªm 20% de desconto.
Local:
Proeduc, Largo de S€ ¢Ã£o Francisco, 35/5€ ¢Âº andar € ¢â' '³
Centro/Rio de Janeiro, pr€ ¢Ã³ximo ao Metr€ ¢Ã´ Uruguaiana.
Descontos e promo€ ¢Ã§Ãµes:
Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution
ter€ ¢Ã£o 15% de desconto no pagamento € ¢Ã vista.
Trabalhamos com nota de empenho, atendemos € ¢Ã³rg€ ¢Ã£os
p€ ¢Ãºblicos em todos os n€ ¢Ãveis.
Empresas e grupos fechados ter€ ¢Ã£o pagamento/investimento
faturado.
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para sua empresa, entre em contato!
Mini-curr€ ¢Ãculo das Consultoras
Luana Zanelli
S€ ¢Ã³cia Executiva de Recursos Humanos e Relacionamento da RHITSolution.
P€ ¢Ã³s Graduada em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos e Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior pela UCAM e Graduada em Psicologia pela PUC-RJ.
Possui vasta experi€ ¢Ãªncia no mercado formal, atuando com Recrutamento, Sele€ ¢Ã§Ã£o, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em diversas empresas, tais como: CO-Rio (Jogos Pan-Americanos), Funda€ ¢Ã§Ã£o Mudes e ATUS RH.
Foi s€ ¢Ã³cia-diretora da RHELUZ.
Atua ainda como Psic€ ¢Ã³loga Cl€ ¢Ãnica para Empresas. Nani de Castro
S€ ¢Ã³cia Executiva de Projetos e Treinamento da RHITSolution.
Especialista em Doc€ ¢Ãªncia do Ensino Superior, graduada em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos e Secretariado Executivo pela UNESA.
Possui vasta experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o administrativa e operacional em projetos e processos em diversas empresas, tais como: TV Globo, IBM e PMERJ.
Foi s€ ¢Ã³cia-diretora da NConsultoria.
Atua ainda como docente em curso de p€ ¢Ã³s-gradua€ ¢Ã§Ã£o nas disciplinas de Recursos Humanos e Administra€ ¢Ã§Ã£o.
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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11. Analista de Suporte a BANCO DE DADOS
Enviado por: "bruno_ribeiro_guerra" bruno.guerra@asapexec.com.br bruno_ribeiro_guerra
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:21 am
Banco de Neg€ ¦ócios, busca profissionais que atenda aos seguintes Requisitos T€ ¦écnicos:
€ ¦'µ Suporte a Aplica€ ¦ções e Banco de Dados
€ ¦'µ Dom€ ¦ínio em ORACLE e linguagem PL/SQL
€ ¦'µ Experi€ ¦ência em Institui€ ¦ção Financeira
Desej€ ¦ável:
€ ¦'µ Linguagem de Programa€ ¦ção (.Net, Java, Delphi)
€ ¦'µ Conhecimentos em Produtos de Cr€ ¦édito Pessoal
Local: S€ ¦ão Paulo
Forma de Contrata€ ¦ção: CLT Full
Os interessados favor encaminhar o CV atualizado para (bruno.guerra@asapexec.com.br).
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. Oportunidade Consultor Especialista de Sistemas - RETIFICA€ ¦ÇÃO NO
Enviado por: "Tania Regina" taniaregina@vidyacoach.com.br taniareginasanches
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:34 am
Busco profissionais com o perfil abaixo para atuar no Grupo Telefonica:
CONSULTOR ESPECIALISTA DE SISTEMAS:
Principais Atividades - suporte t€ ¦écnico operaconial, interagindo junto aos
provedores outsourcing para gest€ ¦ão de servi€ ¦ços e qualidade das entregas. Validar
novos porjetos com objetivo de maximizar a produ€ ¦ção. Sugerir melhorias em
produ€ ¦ção.
Experiencia com implanta€ ¦ção, suporte, opera€ ¦ção e solu€ ¦ções de storage, rede SAN e
Backup.
Experiencia na € ¦área de suporte e opera€ ¦ções.
ANALISTA DE SISTEMAS:
Liderar e coordenar contato com as € ¦áreas clientes e a € ¦área de desenvolvimento de
sistemas, traduzindo as necessidades de neg€ ¦ócios em requerimentos funcionais que
sirvam de base pra os desenvolvimentos sitemicos, baseados em crit€ ¦érios de
rentabilioade e eficiencia.
Experiencia em vis€ ¦ão abrangente dos processos de negocio e cadeia de valor de
Telecom.
Conhecimentos de gest€ ¦ão de projetos.
Interessados enviar CURRICULO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para o e-mail
selecao_telecom@yahoo.com.br
**** curriculos enviados para outros e-mails ser€ ¦ão automaticamente descartados
***
Atenciosamente,
Tania Regina Sanches
Coach e Consultora de Recursos Humanos
www.vidyacoach.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. Indica€ ¦ções € ¦Área Cont€ ¦á
Enviado por: "Giseli Andrade" giseli.andrade@mv.com.br rhgiseli
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:44 am
Colegas,
Gostaria de receber indica€ ¦ções de Analistas Cont€ ¦ábeis, estamos com 2 oportunidades em aberto.
Grata desde j€ ¦á,
Gis€ ¦éli Andrade
Coordenadora de RH - Recursos Humanos
MV | Recife - PE - Brasil - www.mv.com.br
+55 (81) 3972.7000 | ramal 81075
Celular: +55 (81) 9469.5643
Skype: giseli.andrade1
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Re: Indica€ ¦ções € ¦Área Cont€ ¦ábil
Enviado por: "Giseli Andrade" giseli.andrade@mv.com.br rhgiseli
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 10:53 am
Colegas,
Gostaria de receber indica€ ¦ções de Analistas Cont€ ¦ábeis, estamos com 2 oportunidades em aberto.
Grata desde j€ ¦á,
Gis€ ¦éli Andrade
Coordenadora de RH - Recursos Humanos
MV | Recife - PE - Brasil - www.mv.com.br
+55 (81) 3972.7000 | ramal 81075
Celular: +55 (81) 9469.5643
Skype: giseli.andrade1
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15. Programa Est€ ¦ágio Ericsson - 1€ ¦º Semestre/2010
Enviado por: "ANA ALMEIDA E" ana.e.almeida@ericsson.com
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:10 am
Ol€ ¦á Grupo!
Por favor, poderiam encaminhar para os seus contatos?
Desde j€ ¦á agradecemos!
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento e Sele€ ¦ção
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. Analista Desenvolvedor PL. (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:11 am
Analista Desenvolvedor PL.
Empresa Contratante: Stefanini
Conhecimentos t€ ¦écnicos: Levantamento de requisitos funcionais; Dom€ ¦ínio em UML e Orienta€ ¦ção a Objetos; Modelagem de Dom€ ¦ínio de Objetos e MER; Enterprise Architect
Essencial: Viv€ ¦ência anterior e conhecimentos atuais em desenvolvimento de software e programa€ ¦ção (Java e/ou .NET); Conhecer arquitetura de software; Conhecer de t€ ¦écnicas de teste de software.
Perfil: Entusiasta de desenvolvimento de software; Boa comunica€ ¦ção e Escrita; Auto-Gest€ ¦ão.
Diferenciais: Conhecimento de pr€ ¦áticas € ¦ágeis de desenvolvimento e arquitetura de software (XP); SCRUM; DDD; TDD e ingl€ ¦ês avan€ ¦çado a fluente;
Disponibilidade para atua€ ¦ção na Av. Paulista e/ou Guido Caloi.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-pl-sao-paulo-sp-104044-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
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17. Coordenador de Projetos e Processos de TI (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:11 am
Coordenador de Projetos e Processos de TI
Empresa Contratante: Stefanini
Acompanhamento e Coordena€ ¦ção de Projetos e Processos de TI.
Vivencia com Componentes de Softwares, redes, aplica€ ¦ção de seguran€ ¦ça de redes, monitoramento e sintoniza€ ¦ção de sistemas operacionais.
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 10/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
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18. GTCON_VAGAS TI - S€ ¦ÃO PAULO / HORTOLANDIA
Enviado por: "Carlos" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:16 am
A GTCON, consultoria provedora de solu€ ¦ções inovadoras em tecnologia da informa€ ¦ção, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:
Vaga 1
Analista Programador Java (1 vaga)
Experi€ ¦ências: J2EE,WEBSPHERE
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: Unix
Ingl€ ¦ês: Fluente
Vaga 2
Web application development (1 vaga)
Experiencias: WAS, (RAD ou RSA), JAVA,J2EE,JSP,JAVASCRIPT,HTML,XML.
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: DB2
Ingl€ ¦ês Fluente
Local: Hortol€ ¦ândia , S€ ¦ão Paulo.
Vaga 3
DBA Oracle Junior/Pleno (1 vaga)
Experi€ ¦ências: DBA Oracle
Idiomas: Fluente
Local: Hortol€ ¦ândia
Vaga 4
BI (3 vagas)
Experi€ ¦ências: Profissional de BI com SQL e Unix
Conhecimentos Desej€ ¦áveis: DB2
Ingl€ ¦ês: Fluente
Local: Hortol€ ¦ândia e S€ ¦ão Paulo.
Vaga 5
DBA DB2 (1 VAGA)
Experi€ ¦ências: DBA DB2 ,AIX ou UNIX.
Ingles Fluente
Local: Hortol€ ¦ândia e S€ ¦ão Paulo.
Interessados enviar e-mail para:
Carlos A. Castilho
Email:carlos.castilho@ gtcon.com. br
Msn: casterpan@hotmail. com
Skype: carlos.castilho3
Visite nosso site www.gtcon.com.br
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19.1. Softtek
Enviado por: "Claudia Ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:39 am
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, € ¦é uma fornecedora global de solu€ ¦ções de TI e de
Processos de Neg€ ¦ócio, com 30 escrit€ ¦órios situados na Am€ ¦érica do Norte,
Am€ ¦érica Latina, Europa e € ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
solu€ ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu€ ¦ídos
entre Belo Horizonte, Bras€ ¦ília, Fortaleza, Goi€ ¦ânia, Rio de Janeiro, S€ ¦ão
Leopoldo e S€ ¦ão Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav€ ¦és dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h€ ¦á 6 anos consecutivos est€ ¦á entre
as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Consultor Funcional SAP FI (S€ ¦ênior )
Experi€ ¦ência nos subm€ ¦ódulos: AP, AR, GL, TV, AA.
Experi€ ¦ência suporte e manuten€ ¦ção.
Localidade: Porto Alegre € ¦'¶ RS
Contrata€ ¦ção: Indeterminado
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulga€ ¦ção da vaga entre amigos/colegas.
Slide1
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19.2. Softtek
Enviado por: "Claudia Ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:42 am
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, € ¦é uma fornecedora global de solu€ ¦ções de TI e de
Processos de Neg€ ¦ócio, com 30 escrit€ ¦órios situados na Am€ ¦érica do Norte,
Am€ ¦érica Latina, Europa e € ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
solu€ ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu€ ¦ídos
entre Belo Horizonte, Bras€ ¦ília, Fortaleza, Goi€ ¦ânia, Rio de Janeiro, S€ ¦ão
Leopoldo e S€ ¦ão Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav€ ¦és dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h€ ¦á 6 anos consecutivos est€ ¦á entre
as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Gerente de Projetos BI (Cognos)
Gerente de Projetos BI
Experi€ ¦ência em f€ ¦ábrica de software;
Local: Campinas
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulga€ ¦ção da vaga entre amigos/colegas.
Slide1
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19.3. Softtek
Enviado por: "Claudia Ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:49 am
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, € ¦é uma fornecedora global de solu€ ¦ções de TI e de
Processos de Neg€ ¦ócio, com 30 escrit€ ¦órios situados na Am€ ¦érica do Norte,
Am€ ¦érica Latina, Europa e € ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
solu€ ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu€ ¦ídos
entre Belo Horizonte, Bras€ ¦ília, Fortaleza, Goi€ ¦ânia, Rio de Janeiro, S€ ¦ão
Leopoldo e S€ ¦ão Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav€ ¦és dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h€ ¦á 6 anos consecutivos est€ ¦á entre
as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Gerente de Projetos (S€ ¦ênior)
Experi€ ¦ência de gerente de projeto
Experi€ ¦ência em Security/IT.
Local: S€ ¦ão Paulo
Ingl€ ¦ês: Fluente
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulga€ ¦ção da vaga entre amigos/colegas.
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19.4. Softtek
Enviado por: "Claudia Ferreira" claudia.ferreira@softtek.com claudiasferreira
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 12:06 pm
Pessoal,
A Softtek , criada em 1982, € ¦é uma fornecedora global de solu€ ¦ções de TI e de
Processos de Neg€ ¦ócio, com 30 escrit€ ¦órios situados na Am€ ¦érica do Norte,
Am€ ¦érica Latina, Europa e € ¦Ásia. No Brasil, desde 1994, a Softtek oferece
solu€ ¦ções de alto valor agregado para mais de 200 empresas, distribu€ ¦ídos
entre Belo Horizonte, Bras€ ¦ília, Fortaleza, Goi€ ¦ânia, Rio de Janeiro, S€ ¦ão
Leopoldo e S€ ¦ão Paulo. Tem seu sucesso reconhecido pelos clientes atrav€ ¦és dos
10 SAP Award of Excellence que recebeu, e h€ ¦á 6 anos consecutivos est€ ¦á entre
as melhores para se trabalhar.
No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:
Consultor SAP BI (BW) Pleno/S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência nos m€ ¦ódulos SAP BI (BW)
Experi€ ¦ência em BPS e IP.
Local de Trabalho: Porto Alegre/RS
Remeter cv para: claudia.ferreira@softtek.com
Solicitamos a divulga€ ¦ção da vaga entre amigos/colegas.
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20. Clipping de Notícias - 10/06/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:40 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 10/06/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
Projeto de Lei: Aprovado adicional de periculosidade para motoboy.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4496
Fonte: Ag€ ¦ência Senado, por Val€ ¦éria Castanho, 10.06.2010
Tudo pode ser 100% digital, mas n€ ¦ão o rel€ ¦ógio de ponto.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4497
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Andr€ ¦é Borges, 10.06.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Reformada decis€ ¦ão sobre peticionamento eletr€ ¦ônico feito ap€ ¦ós 18 horas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4498
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 10.06.2010
Erro de fato n€ ¦ão caracterizado impossibilita v€ ¦ínculo de emprego.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4499
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 10.06.2010
Empregador que n€ ¦ão contrata seguro de vida n€ ¦ão tem direito a compensa€ ¦ção de
despesas com morte de empregado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4500
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 10.06.2010
Declarada prescri€ ¦ção de reclama€ ¦ção feita 26 anos ap€ ¦ós fim do contrato de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4501
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4€ ¦ª Regi€ ¦ão Porto Alegre, 10.06.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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21. Fornecedor de Gin€ ¦ástica Laboral - Fortaleza
Enviado por: "Giseli Andrade" giseli.andrade@mv.com.br rhgiseli
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 11:40 am
Colegas,
Algu€ ¦ém de voc€ ¦ês pode me indicar fornecedores de Gin€ ¦ástica Laboral com atua€ ¦ção em Fortaleza?
No aguardo,
Gis€ ¦éli Andrade
Coordenadora de RH - Recursos Humanos
MV | Recife - PE - Brasil - www.mv.com.br
+55 (81) 3972.7000 | ramal 81075
Celular: +55 (81) 9469.5643
Skype: giseli.andrade1
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. Support Analyst - SWH* (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 12:09 pm
Support Analyst - SWH*
Empresa Contratante: HSBC - Global Technology
N€ ¦ível hier€ ¦árquico
Analista/Assistente
Descri€ ¦ção da oportunidade
- Unix scrupting & administration skills,
- Web technologies architecture,
- Support skills,
- Programming skills (Java, J2EE, WebSphere Application Server and Portal Server)
Tipo de Oportunidade
vaga
Forma€ ¦ção m€ ¦ínima
Superior Cursando
Idioma desejado/profici€ ¦ência
Ingl€ ¦ês - Leitura e comunica€ ¦ção verbal fluente suficiente para manter conversa€ ¦ção
Local de trabalho/Estado
Curitiba
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-support-analyst-swh-curitiba-pr-103230-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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23. L€ ¦ÍDER T€ ¦ÉCNICO (PORTO ALEGRE-RS)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 10 de Jun de 2010 12:09 pm
L€ ¦ÍDER T€ ¦ÉCNICO
Empresa Contratante: Staff Recursos Humanos em TI
Experi€ ¦ência em coordena€ ¦ção t€ ¦écnica de equipe em projetos complexos de desenvolvimento de sistemas;
Experi€ ¦ência em Java, PL/SQL e Oracle;
Conhecimento de processos de gest€ ¦ão de projetos;
Experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de processos de mudan€ ¦ça;
Boa comunica€ ¦ção, inclusive para apresenta€ ¦ções formais;
Conhecimentos de metodologias de engenharia de sistema
Atividades:
Estimar, planejar, distribuir e acompanhar as atividades do projeto, intervindo junto € ¦à equipe para solucionar dificuldades, quando necess€ ¦ário;
Orientar analistas de sistemas e programadores, inclusive tecnicamente;
Revisar e propor melhorias na solu€ ¦ção t€ ¦écnica visando aumentar a qualidade do produto final e mitigar os riscos de n€ ¦ão cumprimento de plano;
Manter controle rigoroso sobre o escopo do projeto, conduzindo processos de gest€ ¦ão de mudan€ ¦ça, quando necess€ ¦ário.
Forma de contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Porto Alegre
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: PORTO ALEGRE-RS
Quantidade de vaga(s): 33
Data do An€ ¦úncio: 02/06/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-lider-tecnico-porto-alegre-rs-103219-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa€ ¦ção
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