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Tópicos contidos neste resumo:
1. Projeto HR PY / PA / PD - Projeto Implantação
De: Andreia Mattos
2. Cognos (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Analista de Sistemas JR (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4.1. RJ - Líder de Projeto
De: Mercado De Ti
5. RJ - Desenvolvedor Oracle/Forms
De: Mundo TI
6.1. Oportunidade SAP SD // Essence
De: Essence - Patricia Portela
7.1. SP - Analista Desenvolvedor C#
De: Oportunidades de Informática
8. Ajuda PM
De: Ricardo Oliveira
9.1. SP - Analista Sênior
De: Mundo TI
10.1. Oportunidade SAP FI // Essence
De: Essence - Patricia Portela
11. Analista de Firmware (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. ANALISTA FUNCIONAL PO - EBS Oracle (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13. ANALISTA FUNCIONAL PA - EBS Oracle (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
14. Desenvolvedor Mainframe (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
15. Analista Sênior - System Card Credit (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. Analista de Suporte - windows
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
17.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
De: RHITSolution
18.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: RHITSolution
19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: RHITSolution
Mensagens
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1. Projeto HR PY / PA / PD - Projeto Implantação
Enviado por: "Andreia Mattos" andreia.mattos@hrbrasil.com amrh72
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 4:45 pm
A HR Brasil é uma empresa especializada em Gestão de Processos para Recursos
Humanos e Folha de Pagamento, formada por uma equipe de consultores
altamente especializados em implementações e melhorias do MySAP HR.Com o
objetivo de oferecer uma mão de obra especializada para integração de
sistemas e serviços que suportem a estratégia empresarial, sempre analisando
o melhor custo benefício para o cliente.
Estamos contratando consultores para nossos projetos os seguintes perfis.
HR Folha Pleno e Sênior
HR PD Pleno e Sênior
Projeto de implantação - duração 8 meses
As contratações serão no modelo PJ, tempo indeterminado
Interessados enviar currículo para e-mail rh@hrbrasil.com mencionando
pretensão salarial e disponibilidade de inicio
As indicações, como sempre serão muito bem vindas!
Obrigada.
Andreia Mattos
Recursos Humanos
Av. Pereira Barreto, 1.395 – 8º. Andar – Conj. 85 – Torre Sul
Paraíso – Santo André – SP – 09190-610
Tel./Fax +5511 4422-6868
Cel. +5511 8777-6161
e-mail: andreia.mattos@hrbrasil.com
<http://www.hrbrasil.com/> www.hrbrasil.com
cid:image001.jpg@01C86989.DBD08110
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P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE!
þ Seja consciente como eu: em sua casa ou no trabalho, use somente produtos
BIODEGRADÁVEIS!
Só depende de vc, e a NATUREZA agradece.
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2. Cognos (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:20 pm
Cognos
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
Analista Cognos/Datastage - HBGLT793653
Nível hierárquico
Analista/Assistente
Descrição da oportunidade
Experiência com ferramentas de ETL.
Conhecimento em Datastage, Cognos e ferramentas CRM.
Formação mínima
Superior Completo
Idioma desejado/proficiência
Inglês - Leitura e comunicação verbal fluente suficiente para manter conversação
Segundo idioma desejado/proficiência
Castelhano - Domínio da leitura e alguma dificuldade na comunicação verbal
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-cognos-curitiba-pr-100077-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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3. Analista de Sistemas JR (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:20 pm
Analista de Sistemas JR
Empresa Contratante: Synos Technologies
CONHECIMENTOS:
- Inglês básico (desejável).
- Conhecimento técnico básico de aplicações: linguagens de programação, arquiteturas, frameworks, padrões de desenvolvimento, ciclo de desenvolvimento de software
- MS Office, estatística, matemática financeira
HABILIDADES:
- Relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, senso crítico e analítico, organização, controle, raciocínio lógico e matemático, atenção, capacidade de concentração e realização de atividades repetitivas, pró-atividade.
REQUISITOS:
- Superior em curso na área de T.I
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 05/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-jr-belo-horizonte-mg-100052-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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4.1. RJ - Líder de Projeto
Enviado por: "Mercado De Ti" mercadodeti@yahoo.com mercadodeti
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:21 pm
Empresa
prestadora de serviços na área de TI contrata para alocação em um dos seus
clientes, profissionais com o perfil descrito abaixo:
Líder de Projeto
Pré-Requisitos:
Experiência
mínima de 03 anos em liderança de projetos web de médio a grande porte
(controle de cronograma, recursos x tarefas e custos) e elaboração de
especificações técnica e funcional. É imprescindível o domínio em UML e Análise
OO.
Desejável experiência com MS Project.
O profissional
deverá ter conhecimento em desenvolvimento na linguagem ASP/Dot Net e Banco
Oracle (embora não tenha o desenvolvimento como atividade-fim); será diferencial dentro da equipe com o seu conhecimento técnico.
Formação Acadêmica:
- Superior Completo
(Informática, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou demais cursos da área de IT)
- Inglês Avançado
Perfil:
- Ótimo
relacionamento interpessoal
- Negociação
com cliente
- Habilidade
para lidar com prazos enxutos
- Desenvoltura
e Iniciativa
Local de
Trabalho: Zona Sul/RJ
Horário de
Trabalho: de 2ª a 6ª feira das 9 às 18h
Os
interessados deverão encaminhar os seus currículos para o email: mercadodeti@yahoo.com.br sob o
assunto - LÍDER - com as seguintes informações:
-
Pretensão Salarial
-
Forma de Contrato (CLT ou PJ)
-
Disponibilidade para início
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5. RJ - Desenvolvedor Oracle/Forms
Enviado por: "Mundo TI" mundodeti@yahoo.com.br mundodeti
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:42 pm
Fábrica de TI busca
profissionais, de acordo com o perfil, para alocação em cliente de grande
porte:
Desenvolvedor Oracle/Forms
Experiência mínima de 02
anos em:
- Manutenção e desenvolvimento de sistemas Oracle/Forms
- Desenvolvimento de scripts, procedures e triggers
Conhecimentos Técnicos:
Domínio em Banco de Dados Oracle 9i e 10g
Domínio de desenvolvimento Oracle Forms, Report,
WEB
Superior Completo na área de Informática
Inglês Avançado
Projeto por tempo indeterminado
Local de Trabalho: Centro / RJ
Os currículos devem ser encaminhados para mundodeti@yahoo.com.br sob o código FORMS.
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6.1. Oportunidade SAP SD // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:55 pm
SAP SD Sr 06.05.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
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7.1. SP - Analista Desenvolvedor C#
Enviado por: "Oportunidades de Informática" infoselecao@yahoo.com.br infoselecao
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 5:58 pm
Boa tarde,
Fábrica
de software com atuação RJ e SP, busca profissionais para alocação em cliente
no setor de energia com abrangência nacional.
Analista
Desenvolvedor C#
-
Experiência de 03 anos em levantamento de requisitos e análise de dados,
montagem de especificação funcional e técnica e desenvolvimento web utilizando C# com banco de
dados Oracle 10g.
Formação
Acadêmica:
-
Superior Completo em Informática (ou demais cursos
correlatos)
-
Inglês Intermediário para leitura
Local
de Trabalho: Piracicaba/ São Paulo
*
O profissional selecionado ficará 01 mês em treinamento na região sul do país (os
custos serão da empresa contratante)
Todos
os interessados deverão enviar seus currículos para o email infoselecao@yahoo.com.br colocando
no assunto C# 0510. É imprescindível que os currículos contenham pretensão salarial e disponibilidade para início.
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8. Ajuda PM
Enviado por: "Ricardo Oliveira" ricardo321210@yahoo.com.br ricardo321210
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:05 pm
Prezados, como eu faço para lincar o nº de pessoal no modulo PM.
Onde que os manutendores lance suas horas ..que entra com o seu nº de matricula e lança suas horas trabalhadas.
obrigada,
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9.1. SP - Analista Sênior
Enviado por: "Mundo TI" mundodeti@yahoo.com.br mundodeti
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:06 pm
Boa tarde,
Fábrica de Software contrata para serviço temporário em São Paulo/SP:
ANALISTA DE SISTEMAS
Profissional com, no mínimo, 03 anos de experiência em liderança de projetos, levantamento de requisitos, análise e montagem de documentação funcional em projetos web.
O profisisonal atuará no ambiente do cliente pelo prazo mínimo de 06 meses (podendo ser renovado).
Formação Acadêmica:
Superior completo em cursos da área de TI
Pós graduação em Análise e/ou Gestão de Projetos
Inglês Avançado
Perfil:
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco no cliente/resultado
- Capacidade de análise
- Iniciativa
Os candidatos, dentro do perfil, serão contactados para agendamento de entrevista. Os currículos devem ser enviados para mundodeti@yahoo.com.br sob o código SP0510 com pretensão salarial.
A contratação será para início imediato.
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10.1. Oportunidade SAP FI // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:06 pm
SAP FI Sr 06.05.jpg
ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informação para Negócios
SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)
Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.
Esta mensagem é endereçada exclusivamente à(s) pessoa(s) e/ou instituições
acima indicadas e pode conter informações confidenciais e/ou privilegiadas,
que não podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas não
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclusão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer cópias reprográficas, notificando o remetente imediatamente.
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11. Analista de Firmware (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:30 pm
Analista de Firmware
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
As principais atividades são:
-Desenvolver ferramentas para testes de hardware, visando apoiar a equipe da fábrica, na produção de novos equipamentos.
-Desenvolver software para equipamentos embarcados com tecnologia Contact Less que estejam compatíveis com as plataformas do hardware utilizado.
-Pesquisar sobre características técnicas de componentes, sistemas operacionais, mapas de cartões, sistemas de arquivos e linguagens de programação já utilizada ou a utilizar no ambiente de Firmware.
-Auxiliar os demais desenvolvedores com testes, desenvolvimento de programas, scripts e elaboração de documentação técnica.
-Pesquisar e realizar, diariamente, estudo de viabilidade, definição de objetivos e especificações de planos de desenvolvimento, operação, manutenção, eficiência e racionalidade de sistemas.
-Elaborar e executar, eventualmente, o levantamento de informações junto aos clientes e usuários internos, objetivando o desenvolvimento e implantação de sistemas.
Conhecimentos Necessários:
-Domínio de Tecnologia da Informação (TI), Automação e Acessibilidade.
-Domínio em desenvolvimento de softwares - firmware.
-Linguagem de Programação.
-Inglês Técnico.
-Rede de computadores.
Desejável:
-Conhecimento do Sistema de Bilhetagem Eletrônica
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-firmware-belo-horizonte-mg-100208-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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12. ANALISTA FUNCIONAL PO - EBS Oracle (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:30 pm
ANALISTA FUNCIONAL PO - EBS Oracle
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Analista/Desenvolvedor Sênior;
- Sólidos conhecimentos no módulo Funcional PO;
- Passagem de avião, alimentação, hospedagem e transporte custeado pelo cliente (para quem mora fora da Grande BH).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-funcional-po-ebs-oracle-belo-horizonte-mg-100209-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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13. ANALISTA FUNCIONAL PA - EBS Oracle (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 6:30 pm
ANALISTA FUNCIONAL PA - EBS Oracle
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
- Analista/Desenvolvedor Sênior;
- Sólidos conhecimentos no módulo Funcional PA;
- Passagem de avião, alimentação, hospedagem e transporte custeado pelo cliente (para quem mora fora da Grande BH).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-funcional-pa-ebs-oracle-belo-horizonte-mg-100210-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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14. Desenvolvedor Mainframe (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 7:39 pm
Desenvolvedor Mainframe
Empresa Contratante: Systemplan RH & Informática
Analista desenvolvedor mainframe Requisitos: Conhecimento e habilidade com COBOL, DB2, JCL.
Inglês fluente
Disponibilidade para trabalhar em Hortolândia SP
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-mainframe-100192-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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15. Analista Sênior - System Card Credit (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 7:39 pm
Analista Sênior - System Card Credit
Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions
O analista deverá ter pelo menos 4 anos de experiência comprovada em Sistema de Cartão de Crédito.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 06/05/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-senior-system-card-credit-belo-horizonte-mg-100213-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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16. Analista de Suporte - windows
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Qui, 6 de Mai de 2010 9:19 pm
A GTCON, consultoria provedora de soluções
inovadoras, em tecnologia da informação, seleciona profissionais para
atuar em projeto de cliente multinacional:
Analista de Suporte -
Windows
Requisitos:2 VAGAS(1º
TURNO E 3º TURNO).
- Plataforma Windows (95/98/2000/2003/NT/XP);
- Suporte Windows (Active Directory, Citrix,
Cluster, Exchange, Load Balance);
- Desejável Certificação MCP, MCSA e ITIL.
- Ensino Superior Completo ou Cursando;
- Inglês Avançado
- Disponibilidade para trabalhar em
Hortolândia.
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita, devem enviar currículo informando a pretensão
salarial (CLT) e o turno de preferência para
danielnogsilva@gtcon.com.br.
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17.1. RJ - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 7 de Mai de 2010 12:17 am
A RHITSolution
Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca, para seu cliente â€" empresa de seguros -, no Centro do RJ.
Vaga:
Vendedora Interna
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa
digitação.
Vivência de 1 ano em vendas internas, tendo
atuado na área de seguros.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo,
pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Orçamento junto às seguradores, para garantir
melhor oferta ao cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema
próprio, além de atualização de dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e renovação de
contratos.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€" para o Centro do
RJ.
R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$
11) + plano de saúde Dix + comissionamento.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO
CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto VENDEDORA.
Currículos anexados serão considerados reprovados.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
Mensagens neste tópico (17)
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18.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 7 de Mai de 2010 12:22 am
A
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br) busca, para
seu cliente â€" empresa de contabilidade -, na Freguesia, Jacarepaguá, RJ.
VAGA:
Assistente de
Contabilidade (1 vaga)
PERFIL TÉCNICO:
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em
Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo..
Domínio do Excell, Word e
Internet.
Ter atuado com: sistema de
gestão (preferencialmente, Alterdata) e nota fiscal eletrônica..
Vivência de 1 ano,
OBRIGATORIAMENTE, em classificação contábil e análise contábil.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótima postura profissional:
discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa,
pró-atividade.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
2ª a 6ª feira â€" 9 às 18h â€"
para Freguesia, Jacarepaguá â€" RJ.
Remuneração fixa + vale
transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar
currículo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o assunto ASSISTENTE CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL..
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS
REPROVADOS.
CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO
CONSIDERADOS REPROVADOS.
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com..br - (21) 3069-4420
Mensagens neste tópico (13)
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19.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Sex, 7 de Mai de 2010 12:28 am
Caso
não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui: http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Olá!
Gostaríamos
de apresentar o curso de Recrutamento e Seleção por Competências que a
RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este
curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para que possamos
ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o aprendizado
interativamente.
Faça
logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
Recrutamento e
Seleção por Competências
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da empresa.
Público-alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na
área de R&S.
Carga horária:
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
Parte
I â€" Embasamento teórico
Cultura,
modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação
e Cultura Organizacional.
Abordagem
ampla sobre Competências.
Processo
de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura
e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil
e competências do Analista de R&S.
Parte
II â€" Desenvolvimento temático
Postura
Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases
do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção
de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos
de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O
Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas
da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A
Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação
do processo de seleção.
Parte
III â€" Aplicação prática
Relatórios
e Formulários.
Feedback
â€" candidatos e clientes.
Identificação
e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade,
Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação
de conceitos: Fórum de R&S â€" evidenciando conceitos.
Material Didático:
Apostila
exclusiva
Material
de apoio
CD
com conteúdo inerente ao tema
Pasta,
bloco e caneta.
Investimento único:
R$ 750,00
Àvista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
Local:
Proeduc (www.proeduc1.com.br) - Centro do Rio de
Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
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