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[RHdeTI] Resumo 2574[3 Anexos]

quinta-feira, 22 de abril de 2010


Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. ESSA N€ ¦ÃO D€ ¦Á PARA PERDER!!!
De: clauton.depx

2. Programador PHP S€ ¦ênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

3. Funcional SAP MM Retail (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

4. Cv para Analista de Suporte a Sistemas Oracle
De: ANA ALMEIDA E

5. Clipping de Notícias - 22/04/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados

6. Oportunidade PW // Essence
De: Essence - Patricia Portela

7. Oportunidades TI para Campinas - Cadmus
De: Renata Rodrigues

8. VAGA DE AGENTE DE ATENDIMENTO - S€ ¦ÃO PAULO
De: informaticarh

9. Vaga: Coordenador de TI
De: Gisele Nunes Domingues

10. Analista Programador JAVA Pleno (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

11. Gerente de Contas (BLUMENAU-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

12. Vendedora para empresa de produtos qu€ ¦ímicos
De: Agnes

13. Consultor SAP CO/PA (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

14.1. Programador Delphi (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

15. Indica€ ¦ção Analista de RH - R&S
De: M€ ¦árcio da Concei€ ¦ção

16. Enc: Indica€ ¦ção Analista de RH - R&S
De: M€ ¦árcio da Concei€ ¦ção

17. Vagas SAP- AssuranceIT- 22/04/2010
De: Silvia Melo

18. Analista SAP (S. PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

19. ANALISTA DE NEGOCIOS MODULOS DE RH (GOIANIA-GO, APARECIDA DE GOIANIA
De: Alessandro Roberto de Oliveira

20. Programador PHP Pleno (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

21. Analista de Sistemas Pleno (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira

22. Nova Ferramenta
De: Vipich Consultoria

23.1. Vaga de Est€ ¦ágio
De: Yumi Hamada

24.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS - INTERA€ ¦ÇÃO RH
De: mi_zacca

25.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT


Mensagens
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1. ESSA N€ ¦ÃO D€ ¦Á PARA PERDER!!!
Enviado por: "clauton.depx" clauton.depx@yahoo.com.br clauton.depx
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 1:38 pm


OL€ ¦Á, COMO VAI? TENHO UM CONVITE IRRESIST€ ¦ÍVEL PARA FAZER A VOC€ ¦Ê!
PE€ ¦ÇO APENAS 1 MINUTO DE SUA ATEN€ ¦ÇÃO! TENHO CERTEZA DE QUE N€ ¦ÃO
IR€ ¦Á SE ARREPENDER! PELO CONTR€ ¦ÁRIO, VOC€ ¦Ê IR€ ¦Á ME AGRADECER POR
RECEBER ESTE CONVITE!

PARTICIPO DE UM SITE DE RELACIONAMENTOS (MELHOR DO QUE ORKUT E FACEBOOK)
QUE POSSUI UMA INFINIDADE DE OP€ ¦ÇÕES DE ENTRETENIMENTO E O MELHOR,
PAGA PELA PARTICIPA€ ¦ÇÃO DOS MEMBROS!

ESTOU FALANDO DO KLIKOT! O FEN€ ¦ÔMENO QUE J€ ¦Á POSSUI MAIS DE 700 MIL
MEMBROS EM TODO O MUNDO! E ISSO EM APENAS 2 MESES DE EXIST€ ¦ÊNCIA!
SER€ ¦Á QUE ESSE VAI PEGAR? CLARO QUE VAI!!!

H€ ¦Á V€ ¦ÁRIAS FORMAS DE GANHAR DINHEIRO NO KLIKOT, E VOC€ ¦Ê N€ ¦ÃO
PAGA NADA PARA PARTICIPAR! ISSO MESMO, A PARTICIPA€ ¦ÇÃO € ¦É
GRATUITA!!!

€ ¦É NECESS€ ¦ÁRIO SER CONVIDADO POR ALGU€ ¦ÉM PARA PARTICIPAR. ACESSE O
MEU LINK DE CONVITE ABAIXO E CADASTRE-SE!

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<http://www.klikot.com/pt/SignUp.aspx?advertiser_id=596742>

SE O LINK ACIMA N€ ¦ÃO FUNCIONAR COPIE E COLE EM SEU NAVEGADOR!

O QUE € ¦É?

KLIKOT € ¦É UM NOVO TIPO DE REDE SOCIAL (MELHOR QUE ORKUT E FACEBOOK),
BASEADO NO PRINC€ ¦ÍPIO DE QUE OS MEMBROS DEVEM SER RECOMPENSADOS PELAS
SUAS CONTRIBUI€ ¦ÇÕES.

COMO GANHAR DINHEIRO NO KLIKOT?

EXISTEM V€ ¦ÁRIAS FORMAS DE GANHOS, S€ ¦ÃO ELAS:

- PONTOS POR MARKETING

ESSES PONTOS REPRESENTAM A ATIVIDADE DOS MEMBROS QUE VOC€ ¦Ê CONVIDOU
PARA O KLIKOT, E € ¦É MOSTRADA NA SUA REDE DE CONVIDADOS (€ ¦ÁRVORE DE
MARKETING). A € ¦ÁRVORE MOSTRA TODOS OS MEMBROS QUE VOC€ ¦Ê CONVIDOU
PARA O KLIKOT E TODOS OS MEMBROS QUE ELES CONVIDARAM, AT€ ¦É 5
N€ ¦ÍVEIS. QUANTO MAIS ELES ACESSAREM, MAIS PONTOS POR MARKETING VOC€ ¦Ê
RECEBE. ESSES PONTOS SER€ ¦ÃO TRANSFORMADOS EM DINHEIRO AO FINAL DE CADA
DIA.

- PONTOS POR CONTE€ ¦ÚDO

ESSES PONTOS REPRESENTAM A SOMA TOTAL DE PONTOS POR CONTE€ ¦ÚDO
PRODUZIDOS.

1) QUANDO ALGU€ ¦ÉM NO KLIKOT VISUALIZA SEU PERFIL VOC€ ¦Ê GANHA
PONTOS;

2) QUANDO ALGU€ ¦ÉM NO KLIKOT VISUALIZA O SEU ALBUM DE FOTOS VOC€ ¦Ê
GANHA PONTOS;

3) QUANDO VOC€ ¦Ê CRIA UM ARTIGO E ESTE € ¦É VISUALIZADO POR ALGU€ ¦ÉM
NO KLIKOT VOC€ ¦Ê GANHA PONTOS;

4) QUANDO VOC€ ¦Ê CRIA UM GRUPO (COMUNIDADE) E ESTE € ¦É VISUALIZADO
POR ALGU€ ¦ÉM NO KLIKOT VOC€ ¦Ê GANHA PONTOS;

5) QUANDO VOC€ ¦Ê CRIA UM EVENTO E ESTE € ¦É VISUALIZADO POR ALGU€ ¦ÉM
NO KLIKOT VOC€ ¦Ê GANHA PONTOS.

CADA ARTIGO, € ¦ÁLBUM, EVENTO OU GRUPO ENVIADO CRIA MOVIMENTO NO SITE.
ESSE MOVIMENTO € ¦É TRANSFORMADO EM PONTOS POR CONTE€ ¦ÚDO, QUE S€ ¦ÃO
TRANSFORMADOS EM BENEF€ ¦ÍCIOS MONET€ ¦ÁRIOS TAMB€ ¦ÉM AO FINAL DE CADA
DIA.

POSSO CUSTOMIZAR? CLARO QUE SIM! NO KLIKOT VOC€ ¦Ê PODE!

N€ ¦ÃO QUER QUE ALGU€ ¦ÉM SEJA CAPAZ DE BUSCAR O SEU NOME? TEM FOTOS
PRIVADAS QUE N€ ¦ÃO QUER QUE OUTROS VEJAM? SUA EXPERI€ ¦ÊNCIA NO KLIKOT
PODE SER PESSOALMENTE AJUSTADA DE ACORDO COM SUAS PREFER€ ¦ÊNCIAS.

CONFORME HAVIA INFORMADO ACIMA, € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO SER CONVIDADO POR
ALGU€ ¦ÉM PARA PARTICIPAR. ACESSE O MEU LINK DE CONVITE ABAIXO E
CADASTRE-SE!

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LEMBRE-SE! VOC€ ¦Ê N€ ¦ÃO PAGA NADA PARA PARTICIPAR! A PARTICIPA€ ¦ÇÃO
€ ¦É GRATUITA!

DEPOIS DE SE CADASTRAR, ACESSE MEU PERFIL NO KLIKOT PARA EVENTUAIS
CONTATOS ATRAV€ ¦ÉS DO LINK ABAIXO:

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EM CASO DE D€ ¦ÚVIDAS FAVOR N€ ¦ÃO RESPONDER A ESTE E-MAIL!!! FAVOR
ENVI€ ¦Á-LAS AO MEU E-MAIL PESSOAL OU ME ADICIONAR NO MSN.

E-MAIL PESSOAL / MSN = clauton.mmn@hotmail.com

CONTO COM A SUA PARTICIPA€ ¦ÇÃO! UM FORTE ABRA€ ¦ÇO E SUCESSO!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. Programador PHP S€ ¦ênior (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 2:09 pm

Programador PHP S€ ¦ênior

Empresa Contratante: LinkNet Tecnologia e Telecomunica€ ¦ções

Transformar os requisitos no design do sistema a ser criado.
Desenvolver uma arquitetura sofisticada para o sistema.
Adaptar o design para que corresponda ao ambiente de implementa€ ¦ção, projetando-o para fins de desempenho.
T€ ¦écnicas de design de software, incluindo as t€ ¦écnicas de an€ ¦álise e design orientados a objetos, e a Linguagem Unificada de Modelagem (UML).
Modelagem de Dados, Design de Banco de Dados.
T€ ¦écnicas de An€ ¦álise e Design Orientados a Objetos.
Implementar partes estruturais do sistema (como uma classe ou subsistema de implementa€ ¦ção) ou uma parte funcional do sistema, como uma realiza€ ¦ção ou um recurso de caso de uso.


Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 26/03/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-php-senior-rio-de-janeiro-rj-96225-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Funcional SAP MM Retail (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 2:09 pm

Funcional SAP MM Retail

Empresa Contratante: Laboris Servi€ ¦ços

Funcional SAP MM Retail

Conhecimentos exigidos:

= Conhecimento do m€ ¦ódulo MM e das funcionalidades de Retail (dados mestres, estrutura organizacional de retail, etc) Conhecimento da Localiza€ ¦çao Brasil

- Conhecimento do Best Practice (All in one)

- Experi€ ¦ência anterior em projetos SAP (participa€ ¦ção em pelo menos 2 projetos completos).


Colocar pretens€ ¦ão salarial como PJ e enviar cv atualizado.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 09/04/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-funcional-sap-mm-retail-rio-de-janeiro-rj-97218-p-1039

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. Cv para Analista de Suporte a Sistemas Oracle
Enviado por: "ANA ALMEIDA E" ana.e.almeida@ericsson.com
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 2:42 pm

Ol€ ¦á Grupo!

Estou encaminhando o cv de profissional com o perfio de Analista de suporte a sistemas Oracle.

Abra€ ¦ços,

Ana Almeida


1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1340546004/item/list

Analista Suporte a Sistemas.doc

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5. Clipping de Notícias - 22/04/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 2:55 pm

GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not€ ¦ícias - 22/04/2010


NOT€ ¦ÍCIAS


Justi€ ¦ça privada: Para o Tribunal Superior do Trabalho, m€ ¦étodo s€ ¦ó se aplica a
contratos coletivos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4299
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, Laura Ign€ ¦ácio, 22.04.2010


No Brasil se pode acumular aposentadoria com o sal€ ¦ário na atividade: Aposentados
que voltam ao mercado de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4300
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Marcelo Abi-Ramia Caetano, 22.04.2010


JURISPRUD€ ¦ÊNCIA


Benef€ ¦ício previsto em norma coletiva € ¦é integrado ao contrato de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4301
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Alexandre Caxito, 22.04.2010


Trabalhador avulso n€ ¦ão tem direito a f€ ¦érias em dobro.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4302
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 22.04.2010


Revista em arm€ ¦ários e bolsas n€ ¦ão gerou dano moral a empregado de supermercado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4303
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 22.04.2010


DOUTRINA


Reintegra€ ¦ção do empregado e as consequ€ ¦ências no contrato de trabalho.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4304
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, por S€ ¦érgio Ferreira Pantale€ ¦ão (*), 22.04.2010

----------------------------------------------------------------------

"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."

PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. Oportunidade PW // Essence
Enviado por: "Essence - Patricia Portela" patricia.portela@essencebr.com patty_lsouza
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 3:29 pm

PW Sr 22.04.jpg

€ ¦ÆPatricia Portela
Essence | Tecnologia e Informa€ ¦ção para Neg€ ¦ócios

SAP Partner
<mailto:patricia.portela@essencebr.com> patricia.portela@essencebr.com | 11
5181-6622 (201)

essencebr.com

Antes de imprimir pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Esta mensagem € ¦é endere€ ¦çada exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) e/ou institui€ ¦ções
acima indicadas e pode conter informa€ ¦ções confidenciais e/ou privilegiadas,
que n€ ¦ão podem, sob qualquer pretexto ou forma, ser divulgadas, utilizadas,
alteradas, impressas ou copiadas, total ou parcialmente, por pessoas n€ ¦ão
autorizadas. No caso desta mensagem ter sido recebida por erro, solicitamos
que se providencie a exclus€ ¦ão dela de qualquer sistema e/ou destrua
quaisquer c€ ¦ópias reprogr€ ¦áficas, notificando o remetente imediatamente.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. Oportunidades TI para Campinas - Cadmus
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 3:32 pm

Desde 1995 a Cadmus Solu€ ¦ções em TI atende ao mercado de tecnologia nas € ¦áreas de Outsourcing e F€ ¦ábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o esp€ ¦írito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com os seguintes perfis para atuar em Campinas:
€ ¦ 
PROGRAMADOR
€ ¦ 
Requisitos:
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência de 2 anos na fun€ ¦ção.
- linguagem para desenvolvimento web, dentre ASP, ASP.NET ( VB.NET, C#), PHP;
- modelagem de dados relacionais;
- banco de Dados Microsoft SQL Server - Consulta, Programa€ ¦ção;
- no€ ¦ções em metodologias de desenvolvimento, com conhecimentos de UML e Scrum;
- conceito de navegabilidade, usabilidade e funcionamento da internet;
- Superior completo/cursando em An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia da Computa€ ¦ção ou Sistemas de Informa€ ¦ção; ou completo em T€ ¦écnico em Processamento de Dados.
€ ¦ 

ANALISTA PROGRAMADOR
€ ¦ 
Requisitos:
- Desej€ ¦ável e experi€ ¦ência de 3 anos
- linguagem para desenvolvimento web, dentre ASP, PHP, ASP.Net (VB.Net, C#) e Java Script;
- modelagem de bancos de dados relacionais;
- banco de Dados Microsoft SQL Server - Consulta, Programa€ ¦ção;
- projetos/engenharia de software;
- an€ ¦álise de neg€ ¦ócios;
- metodologias de desenvolvimento, com conhecimentos de UML e Scrum;
- conceito de navegabilidade, usabilidade e funcionamento da internet;
- Desej€ ¦ável Microsoft SilverLight;
- ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
- conceitos de metodologia e gest€ ¦ão de projetos.
- no€ ¦ções em diagrama€ ¦ção de p€ ¦áginas HTML (client-side).
- Superior Completo/Cursando em An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia da Computa€ ¦ção ou Sistemas de Informa€ ¦ção.
€ ¦ 
PROGRAMADOR PHP
€ ¦ 
Requisitos:
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência de 3 anos na fun€ ¦ção.
- s€ ¦ólidos conhecimentos em programa€ ¦ção PHP, preferencialmente em ambiente Linux;
- modelagem de dados relacionais;
- banco de Dados Microsoft SQL Server - Consulta, Programa€ ¦ção;
- no€ ¦ções em metodologias de desenvolvimento, com conhecimentos de UML e Scrum;
- conceito de navegabilidade, usabilidade e funcionamento da internet;
- Superior completo/cursando em An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção, Engenharia da Computa€ ¦ção ou Sistemas de Informa€ ¦ção; ou completo em T€ ¦écnico em Processamento de Dados.
€ ¦ 
WEBDESIGNER (1 vaga)
€ ¦ 
Requisitos:

Requisitos:
- Experi€ ¦ência como webdesigner (disponibilizar portfolio)
- S€ ¦ólida experi€ ¦ência em CSS e Tableless, Flash, ActionScript (programa€ ¦ção e anima€ ¦ção)
- No€ ¦ções e teorias sobre design, XML, HTML, XHTML, DHTML, javaScript, Edi€ ¦ção de imagens e diagrama€ ¦ção.
- Conceitos de navegabilidade e funcionamento da internet.
- Conhecimentos em captivate ou sistemas similares.
- Conhecimentos em LMS Moodle.
- Conceitos de metodologia e gest€ ¦ão de projetos.
- Superior completo ou em andamento.
€ ¦ 

-> Encaminhar CV com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ renata.rodrigues@cadmus.com.br
€ ¦ 


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. VAGA DE AGENTE DE ATENDIMENTO - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 3:57 pm

Prezados,
Gostar€ ¦íamos de convid€ ¦á-los para participar de nosso processo seletivo para a vaga de Agente de Atendimento C€ ¦élula tradicional (produto banc€ ¦ário)
Empresa : Teleperformance
L€ ¦íder mundial no mercado de outsourcing de Contact Centerts contrata:
Atividades desenvolvidas:

Para atuar com atendimento a clientes de uma institui€ ¦ção financeira (Banco de grande porte)com atendimento sofisticado, que surpreenda ao cliente, personalize os contatos e crie experi€ ¦ência diferenciada sobre a concorr€ ¦ência.

Oferecemos:
€ ¦'µ Sal€ ¦ário: R$600,00 (+ 15% comiss€ ¦ão)
€ ¦'µ Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, Aux€ ¦ílio Creche, Seguro de vida em grupo, Vale Refei€ ¦ção e Vale-transporte.
€ ¦'µ Regime de contrata€ ¦ção: Regime CLT (Efetivo);
€ ¦'µ Escala: 6x1
€ ¦'µ Per€ ¦íodo: 6h20
€ ¦'µ V€ ¦ários hor€ ¦ários
€ ¦'µ Plano de Carreira

Local de trabalho: € ¦Água Branca (prox. a esta€ ¦ção do metro Barra Funda)
O processo seletivo ocorrer€ ¦á no dia 23 de Abril as 9:00 horas na Pra€ ¦ça da Republica, 128 € ¦'¶ GPTI € ¦'¶ Metro Republica ou envie o seu cv para centercall1@yaho.com.br
Por favor, confirmar sua participa€ ¦ção respondendo este e-mail.
www.teleperformance.com.br
Grata.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9. Vaga: Coordenador de TI
Enviado por: "Gisele Nunes Domingues" gisele.nunes@triadsystems.com.br ginunes_recursoshumanos
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 4:02 pm

Ol€ ¦á, boa tarde.

Segue nova demanda TRIAD SYSTEMS:

Coordenador de TI, com conhecimento avan€ ¦çado em implementa€ ¦ção e
administra€ ¦ção de redes LAN e WAN, servidores de aplica€ ¦ção e de banco de
dados, telefonia sobre IP, CFTV sobre IP e v€ ¦ídeo-confer€ ¦ência.

Conhecimento intermedi€ ¦ário em Cobit e ITIL.

Conhecimento avan€ ¦çado em Gest€ ¦ão de Projetos.

Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado.

Espanhol intermedi€ ¦ário.

Principais atividades:

Ser a interface entre a € ¦área corporativa e TI de Engenharia e Constru€ ¦ção,
apoiando na opera€ ¦ção de TI e coordenando a implanta€ ¦ção de novas obras, sob o
ponto de vista de TI.

Obs.: Por se tratar de profissional que estar€ ¦á focado em obras, dever€ ¦á ter
disponibilidade para viagens de curta dura€ ¦ção (5 a 10 dias) e m€ ¦édia dura€ ¦ção
(15 a 30dias) no Brasil e exterior.

Contrata€ ¦ção: CLT.

Os interessados, encaminhar Cv mencionando pretens€ ¦ão salarial e
disponibilidade para in€ ¦ício.

Obrigada,

Att

<http://www.triadsystems.com.br/>

<http://www.triadsystems.com.br/>

<http://www.triadsystems.com.br/>
<http://www.fityourtrip.com/wp-content/uploads/2009/10/papai_noel_maior1.gif
>
_________________________________


Gisele Nunes Domingues

Analista de RH
Triad Systems
S€ ¦ão Paulo (11) 3054-6628
* <mailto:gisele.nunes@triadsystems.com.br>
gisele.nunes@triadsystems.com.br


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. Analista Programador JAVA Pleno (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 4:09 pm

Analista Programador JAVA Pleno

Empresa Contratante: ALFA-CS

REMUNERA€ ¦ÇÃO R$ 3.500,00
ESPECIFICA€ ¦ÇÃO Empresa em S€ ¦ão Paulo - Pinheiros

Contrata com urg€ ¦ência Analista Programador Java, n€ ¦ível Jr.

Requisitos:

Conhecimentos em Modelagem de Projetos com UML e RUP;

Prepara€ ¦ção de documenta€ ¦ção de projeto do componente e do programa;

Compreens€ ¦ão de t€ ¦écnicas de inspe€ ¦ção de programa e de c€ ¦ódigo;

Codifica€ ¦ção de testes unit€ ¦ários;

Conhecimentos em Design Patterns e Boas Pr€ ¦áticas de Programa€ ¦ção.

Conhecimentos em Tecnologias como: J2EE / J2SE / SOAP e WebServices / RMI / LDAP / Struts / Hibernate / Java Swing B€ ¦ásico/ Sockets / Ant / SQL / DHTML e JavaScript / XML e XSLT / Ajax / JUnits / JMeter / TagLibs /

Conhecimentos de Plataformas como: IBM DB2 / IBM Websphere / IDEs Rational RAD, WSAD e Eclipse / IBM Content Manager / Apache Tomcat / SQL Server.

Certifica€ ¦ções (Desej€ ¦ável): SCJP (Sun Certified Java Programmer) e/ou SCJD (Sun Certified Java Developer)

Contrato preferencialmente CLT

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 14/04/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-java-pleno-sao-paulo-sp-97649-p-1039

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. Gerente de Contas (BLUMENAU-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 4:09 pm

Gerente de Contas

Empresa Contratante: Super€ ¦àto Desenvolvimento Humano

REQUISITOS:

- Superior em Administra€ ¦ção, economia, An€ ¦álise de Sistemas ou € ¦áreas afins;

- Experi€ ¦ência na € ¦área comercial, conhecer o mercado de TI;

- Conhecimento desej€ ¦ável: Licenciamento Microsoft e Produtos Microsoft

- Residir em Blumenau ou regi€ ¦ão.


Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BLUMENAU-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 13/04/2010

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12. Vendedora para empresa de produtos qu€ ¦ímicos
Enviado por: "Agnes" agnesrh@hotmail.com agnesms24
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 4:44 pm

Vendedora para empresa de produtos qu€ ¦ímicos
Que resida na Zona Sul de S€ ¦ão Paulo

2€ ¦º a 6€ ¦º das 8:00 € ¦ás 18:00hs
VT + Refei€ ¦ção no Local
Sal€ ¦ário R$ 700,00

Com Inform€ ¦ática, e Boa Apar€ ¦ência.
Pessoal a vaga € ¦é Urgente.

Encaminhar cv P/ agnesrh@hotmail.com


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13. Consultor SAP CO/PA (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 5:19 pm

Consultor SAP CO/PA

Empresa Contratante: K2 CONSULTING

Contrata profissionais para projeto no Rio de Janeiro.

Devem ter experi€ ¦ência com SAP CO/PA.

Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial e ressaltar experi€ ¦ência relevante para a vaga.

Talita Sch€ ¦öne
Equipe Talentos Humanos

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 4
Data do An€ ¦úncio: 06/04/2010

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14.1. Programador Delphi (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 5:19 pm

Programador Delphi

Empresa Contratante: Victus Consultoria

Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 03 anos em desenvolvimento cliente-servidor/WEB, linguagem DELPHI 6 e 7;
S€ ¦ólidos conhecimentos em Delphi 6 e 7;
Conhecimento em Orienta€ ¦ção € ¦á Objetos, implementa€ ¦ção de Classe e M€ ¦étodo.
Experi€ ¦ência em desenvolver Query;
S€ ¦ólidos conhecimentos tamb€ ¦ém em SQL Server.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 14/04/2010

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15. Indica€ ¦ção Analista de RH - R&S
Enviado por: "M€ ¦árcio da Concei€ ¦ção" marcio_628@yahoo.com.br marcio_628
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 5:44 pm

Boa tarde amigos, segue indica€ ¦ção de uma grande amiga que vem buscando novas propostas de trabalho.
€ ¦ 
Uma pessoa super dedicada, sabe trabalhar sobre press€ ¦ão, com grande volume de vagas, com grande indice de assertividade.
€ ¦ 
Quem souber de alguma oportunidade com o perfil e puder dar essa for€ ¦ça, eu agrade€ ¦ço.
€ ¦ 
Att,
€ ¦ 
Marcio da Concei€ ¦ção


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16. Enc: Indica€ ¦ção Analista de RH - R&S
Enviado por: "M€ ¦árcio da Concei€ ¦ção" marcio_628@yahoo.com.br marcio_628
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 5:45 pm

Boa tarde amigos, segue indica€ ¦ção de uma grande amiga que vem buscando novas propostas de trabalho.
€ ¦ 
Uma pessoa super dedicada, sabe trabalhar sobre press€ ¦ão, com grande volume de vagas, com grande indice de assertividade.
€ ¦ 
Quem souber de alguma oportunidade com o perfil e puder dar essa for€ ¦ça, eu agrade€ ¦ço.
€ ¦ 
Att,
€ ¦ 
Marcio da Concei€ ¦ção
€ ¦ 



1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/176219571/item/list

Janize Oliveira Ferreira _cv.doc

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17. Vagas SAP- AssuranceIT- 22/04/2010
Enviado por: "Silvia Melo" silvia.melo@yahoo.com.br silvia.melo
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 6:19 pm

€ ¢Â 
€ ¢Â Assurance IT € ¢Ã© uma empresa que atua no mercado SAP, com a vis€ ¢Ã£o focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
SAP FI Loans - S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Ingl€ ¢Ãªs Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: S€ ¢Ã£o Paulo (SP) e Hortol€ ¢Ã¢ndia (SP)
€ ¢Â 
SAP Console MM - Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Atuar€ ¢Ã¡ como Consultor Funcional de SAP Console para MM junto ao cliente
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Ingl€ ¢Ãªs Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Hortol€ ¢Ã¢ndia (SP)
€ ¢Â 

SAP SD VC - € ¢Â (Variant Configuration)- Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Ingl€ ¢Ãªs Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Disponibilidade para trabalhar das 18:00hs as 02:00hs
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Hortol€ ¢Ã¢ndia (SP)
€ ¢Â 
€ ¢Â 
SAP SD - Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: S€ ¢Ã£o Paulo (SP) e Hortol€ ¢Ã¢ndia (SP)
€ ¢Â 
SAP ABAP - Pleno /S€ ¢Ã'ªNIOR
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Curitiba- PR
€ ¢Â 
€ ¢Â 
VAGAS SAP- RIO DE JANEIRO
€ ¢Â 
€ ¢Â Â 
FI - S€ ¢Ãªnior / Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia em SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea cont€ ¢Ã¡bil e fiscal (Tributos e Contabilidade)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimento nos requisitos do SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Ter participado em implanta€ ¢Ã§Ã£o do SPED Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Centro- Rio de Janeiro
€ ¢Â 
FI LP ( Liquidity Planner ) - S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Recurso S€ ¢Ãªnior de FI com experi€ ¢Ãªncia em implementa€ ¢Ã§Ã£o de Liquidity Planner (LP)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Mandat€ ¢Ã³rio experi€ ¢Ãªncia em Liquidity Planner
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Barra da Tijuca- RJ
€ ¢Â 
FI-AA Pleno e S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Consultor FI-AA (Ativo Imobilizado), com conhecimento de neg€ ¢Ã³cio, deprecia€ ¢Ã§Ã£o de ativos e impacto fiscal
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia em projetos de migra€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Desej€ ¢Ã¡vel participa€ ¢Ã§Ã£o em projetos de incorpora€ ¢Ã§Ã£o societ€ ¢Ã¡ria ou Cis€ ¢Ã£o
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Aloca€ ¢Ã§Ã£o Pontual
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Barra da Tijuca- RJ
€ ¢Â 
FI/CO € ¢â' '³ Pleno e S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Core do Atendimento SD3N € ¢â' '³ AMS SAP
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia com Suporte SAP
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Excelente t€ ¢Ã©cnico € ¢â' '¼coloque a m€ ¢Ã£o na massa€ ¢â' '½
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Rio de Janeiro- RJ
€ ¢Â 
€ ¢Â 
MM € ¢â' '³ Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Rio de Janeiro- RJ
€ ¢Â 
SD € ¢â' '³Â  Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Rio de Janeiro- RJ
€ ¢Â 
PP QM € ¢Â Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Rio de Janeiro- RJ
€ ¢Â 
RE- S€ ¢Ãªnior
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia em Implementa€ ¢Ã§Ãµes de FI € ¢â' '³ RE (Real Estate)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento no segmento de Shopping ou Similar
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Barra da Tijuca- RJ
€ ¢Â 
TRM-€ ¢Â  S€ ¢Ãªnior e Pleno
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Projeto Implementa€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Ingl€ ¢Ãªs: Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Barra da Tijuca- RJ
€ ¢Â 
APO PL
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia com suporte
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â  Local: Rio de Janeiro- RJ
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Enviar cv para rh@assuranceit.com.br e silvia.melo@assuranceit.com.br
€ ¢Â 
Caso seja Consultor da Assurance, repasse para seus amigos.
€ ¢Â 
Mencionar taxa m€ ¢Ã­nima aceit€ ¢Ã¡vel e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
€ ¢Â 
Divulgue tamb€ ¢Ã©m para seus contatos.
€ ¢Â 
Grata,
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Silvia Melo | Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7219| Fax: +55 11 3736 7202
Mobile: +55 11 9483 9425 | E-mail: silvia.melo@assuranceit.com.br
MSN: silviamelo_rh@hotmail.com
www.assuranceit.com.br
€ ¢Â 
€ ¢Â 


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18. Analista SAP (S. PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 6:29 pm

Analista SAP

Empresa Contratante: Resource Inform€ ¦ática

EXPERI€ ¦ÊNCIA DESEJADA: em manuten€ ¦ção, funcional e suporte de SAP em mais de um m€ ¦ódulo.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado
REGI€ ¦ÃO: Alphaville

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: S. PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 14/04/2010

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19. ANALISTA DE NEGOCIOS MODULOS DE RH (GOIANIA-GO, APARECIDA DE GOIANIA
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 6:29 pm

ANALISTA DE NEGOCIOS MODULOS DE RH

Empresa Contratante: LG Informatica

IDENTIFICAR OPORTUNIDADES E PROPOS IMPLEMENTA€ ¦ÇÃO PARA A MELHORIA DA QUALIDADE, EFICIENCIA E EFICACIA DOS PROCESSOS
- DIMENSIONAR O IMPACTO DE ALTERA€ ¦ÇÕES DE NEGOCIO NOS SISTEMAS SOB SUA RESP€ ¦ÓNSABILIDADE
- APOIAR O CONTROLE DE QUALIDADE E AJUDAR A ASSEGURAR A MELHORIA CONTINUA DOS SISTEMAS SOB SUA RESPONSABILIDADE, QUANTO A FUNCIONALIDADE, SEGURAN€ ¦ÇA, CONTINGENCIA, EFICIENCIA E EFICACIA
- ACOMPANHAMENTO DE ALTERA€ ¦ÇÕES LEGAIS, CONCORRENTES, AVALIA€ ¦ÇÃO DE MERCADO ETC...
EXPERIENCIA
- RH, LEGISLA€ ¦ÇÃO, CALCULO TRABALHISTA E ROTINA DO DP
- ENGENHARIA DE REQUISITOS
- DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
CONHECIMENTOS
- ANALISE DE NEGOCIOS, ENGENHARIA DE REQUISITOS, DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
- GERENCIAMENTO DE PROJETOS
HABILIDADES
-CAPACIDADE DE ANALISE E ENTENDIMENTO
-CAPACIDADE DE ARGUMENTA€ ¦ÇÃO E COMUNICA€ ¦ÇÃO
- GEST€ ¦ÃO DO TEMPO, GERENCIAMENTO DE PROJETOS
ATITUDES
- INICIATIVA, CRIATIVIDADE, ORGANIZA€ ¦ÇÃO, AUTO-DESENVOLVIMENTO

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: GOIANIA-GO, APARECIDA DE GOIANIA-GO
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 07/04/2010

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20. Programador PHP Pleno (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 7:39 pm

Programador PHP Pleno

Empresa Contratante: Informaker

Programador Pl com experi€ ¦ência comprovada em PHP, My SQL e Ajax, sendo altamente desej€ ¦ável conhecimentos nas € ¦áreas Hospitalar, M€ ¦édica, Plano de Sa€ ¦úde e similares.

Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010

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21. Analista de Sistemas Pleno (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 7:39 pm

Analista de Sistemas Pleno

Empresa Contratante: GD9 Assessoria em RH

Desenvolvimento de processos para garantir a qualidade dos dados:

- An€ ¦álise e Solu€ ¦ção de Problemas relacionados aos sistemas de Faturamento, tarifa€ ¦ção, arrecada€ ¦ção, cobran€ ¦ça;
- Atender e dar suporte necess€ ¦ário aos clientes internos;
- Identificar junto ao cliente interno necessidades cria€ ¦ção ou manuten€ ¦ção de processos para garantir qualidade.
- Identificar solu€ ¦ções para inconsist€ ¦ências entre Sistemas

Principais desafios da fun€ ¦ção:

- Transformar problemas em solu€ ¦ções.
- Identificar e resolver problemas para que o cliente externo tenha uma boa experi€ ¦ência com a GVT.
- Buscar solu€ ¦ções inovadoras.
- Definir prioridade das solicita€ ¦ções feitas pelo cliente interno
- Atuar com dinamismo e Iniciativa

Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 08/04/2010

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22. Nova Ferramenta
Enviado por: "Vipich Consultoria" vipichconsultoria@uol.com.br vipichconsultoria
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 7:42 pm

Foi inaugurado neste m€ ¦ês de Abril a mais nova ferramenta que devera auxiliar
o pessoal de Recursos Humanos a encontrar bons profissionais da € ¦ÁREA DA
SA€ ¦ÚDE.

O site www.vagasnasaude.com.br € ¦é especializado e exclusivo da € ¦área da sa€ ¦úde,
e tem a vantagem de ser totalmente gratuito para as empresas anunciantes de
vagas.

M€ ¦édicos, Enfermeiros, Nutricionistas, Psic€ ¦ólogos, Assistentes Sociais,
Oftalmologistas, Fisioterapeutas, Dentistas, Atendentes, Secretarias,
Recepcionistas, etc..... enfim, todos os profissionais da € ¦área da sa€ ¦úde.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. Vaga de Est€ ¦ágio
Enviado por: "Yumi Hamada" yumi_discover@yahoo.com yumi_discover
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 9:18 pm

Ol€ ¦á,

Oferecemos uma vaga para est€ ¦ágio em RH, para atuar em Recrutamento e Sele€ ¦ção de vagas de TI.
Requisitos: Cursar Psicologia (ap€ ¦ós 3o semestre) ou Gest€ ¦ão de Recursos Humanos (pa€ ¦ós 2o semestre)
Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário
Hor€ ¦ário: 10:00 - 17:00
Bolsa aux€ ¦ílio (R$ 700,00 a R$ 800,00 de acordo com o ano que estiver cursando) + VT, VR e Seguro.
Enviar CV para yumi.hamada@discover.com.br e mencionar o c€ ¦ódigo Estag RH

Att;

Yumi


Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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24.1. CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS - INTERA€ ¦ÇÃO RH
Enviado por: "mi_zacca" mi_zacca@yahoo.com.br mi_zacca
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 9:57 pm

?..........................................................................................................................................................

Testes Psicol€ ¦ógicos

?..........................................................................................................................................................


::. Objetivo


Instrumentalizar o participante € ¦à leitura e € ¦à compreens€ ¦ão de testes psicol€ ¦ógicos voltados para tradu€ ¦ção e vers€ ¦ão, acompanhados de conhecimentos gerais dos testes, visando o excelente desempenho no manuseio das t€ ¦écnicas apresentadas, aplicando-se ainda, em atividades profissionais pr€ ¦áticas relacionada € ¦à diversifica€ ¦ção dos clientes.

::. P€ ¦úblico Alvo


Psic€ ¦ólogos(as) e estudantes de psicologia.

::. Carga Hor€ ¦ária


16 Horas/aula

::. O Curso Inclui


Apostila

Certificado de Conclus€ ¦ão

::. Investimento


R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais)

Em at€ ¦é 3 vezes sem juros

::. Conte€ ¦údo Program€ ¦ático


:. Hist€ ¦órico

:. T€ ¦écnicas de Aplica€ ¦ção

:. Avalia€ ¦ção

:. Elabora€ ¦ção de Laudos

:. Elabora€ ¦ção de Parecer Psicol€ ¦ógico

::. Testes Abordados


:. Teste Quati

:. Teste IFP

:. Teste Palogr€ ¦áfico

::. Data e Hor€ ¦ário


01 de Maio ? Das 08:00h € ¦às 16:00h

02 de Maio ? Das 08:00h € ¦às 15:00h

::. Local


Rua Tabatinguera, 140 ? Conj. 907

Centro ? S€ ¦ão Paulo ? SP

(Pr€ ¦óximo € ¦às esta€ ¦ções Liberdade e S€ ¦é do Metr€ ¦ô)

Intera€ ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.

www.interacaorh.com

contato@interacaorh.com



Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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25.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qui, 22 de Abr de 2010 10:07 pm

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.

Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Defini€ ¦ção de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avalia€ ¦ção de desempenho

Defini€ ¦ção de conceitos

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção:

Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Defini€ ¦ção de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socializa€ ¦ção da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Observa€ ¦ções legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL

MAIO: 19, 24, 26, 31

JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16

Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 30/04. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

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