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Tópicos contidos neste resumo:
1. PMO Jr (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
2.1. Analista de Suporte Middleware 1 (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
3. Analista de Atendimento ao Cliente (BARUERI-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Analista de suporte júnior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5. VAGAS ABERTAS EM TI - DIVERSOS PERFIS
De: Semiria de Souza
6.1. Analista Programador PHP (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
7. Oportunidade em Telecom: Assistente Técnico - SP/ RS - 16/04/2010
De: Alessandra Ferraz
8. Oportunidade: Gerente de TI
De: Renata Rodrigues
9. Oportunidade: Coordeandor de TI
De: Renata Rodrigues
10. Assistente Financeiro (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
11. Especialista de Suporte a Plataforma Aberta - RJ
De: janaina Terry
12. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM/WM - PLENO
De: jennifer pereira
13. ENC: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
De: Alessandra Ferraz
14.1. OPORTUNIDADES TI
De: cristianecarotta
15. JAVA JUNIOR/PLENO (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
16. Analista Suporte BKP (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17.1. Oportunidades H2M
De: Neide Rodrigues Costa
18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22. Analista de DBM Pleno
De: Carolina luiza Sousa
23.1. Webdesigner (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. SP - Analista de Sistemas Java /Oracle PL P/ Alphaville
De: Informaker Rh
25. RJ - ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR
De: Informaker Rh
Mensagens
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1. PMO Jr (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 8:06 am
PMO Jr
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informação
A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne cerca de 5.400 funcionários, 200 clientes e 14 centros de desenvolvimento de aplicações, com operações no Brasil, Estados Unidos e outros importantes países da América Latina e Europa.
Para atender às demandas de projetos, a CPM Braxis esta com oportunidade para:
- PMO Jr
Requisitos: Ter conhecimento intermediário para avançado no pacote Office, MS Project, e de preferência, que já tenha tido contato com SAP Solution Manager e SAP ECC .
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-pmo-jr-belo-horizonte-mg-97531-p-1039
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2.1. Analista de Suporte Middleware 1 (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 8:06 am
Analista de Suporte Middleware 1
Empresa Contratante: Stefanini
Analista de Suporte Middleware 1
Experiência: Suporte a aplicativos Middleware WebSphere , o recurso atuará no atendimento de problemas e mudanças de ambientes do cliente, além disso executará atividades de instalação e manutenção de aplicativos.
Idioma: Intermediário
Local de trabalho: Hortolândia
Jornada - 00:00 - 08:00
Tempo de Projeto 4 meses
Escala diferenciada
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010
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3. Analista de Atendimento ao Cliente (BARUERI-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 9:09 am
Analista de Atendimento ao Cliente
Empresa Contratante: HP
Experiência em Atendimento ao Cliente / SAC / Ouvidoria / Help Deks / Back office (Interno e Externo)
Bons conhecimentos no Pacote Office, principamente no Excel
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BARUERI-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do Anúncio: 06/04/2010
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4. Analista de suporte júnior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 9:09 am
Analista de suporte júnior
Empresa Contratante: Stefanini
Somos uma das maiores Consultorias em Soluções de Informática, certificada pela ISO 9001 e CMMI nível 5, procura Analista de suporte - nível 1 para trabalhar em São Paulo.
Suporte pacote Office, diferencial que já tenha trabalho com Exchange.
- AD criação de usuário e permissão de acesso.
- Suporte para sistema Op plataforma Windows ( 2000, XP, vista prof.)
- Suporte Remoto e por Telefone.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 15/04/2010
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5. VAGAS ABERTAS EM TI - DIVERSOS PERFIS
Enviado por: "Semiria de Souza" ssouza@proit.com.br semiria_souza
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:00 am
Bom dia pessoal,
O grupo Talent PRO IT atua no segmento de Tecnologia da Informação há 15 anos, e neste momento está recrutando profissionais para atuar na cidade de São Paulo, com os seguintes perfis:
ADMINISTRADOR DE DADOS_COD: AD1904
Local: Centro/SP
Requisitos:
* Graduação completa em TI;
* Experiência em Administração de Dados, Homologação de Modelo de Dados (Técnicas de Modelagem, Conceitos de Negócio e Padrões), Implementação das Estruturas de Dados em Banco de Dados Relacional;
* Habilidade em UML (Ferramenta Case), Conceitos de ferramenta de regras;
* Boas práticas de divisão do software;
* Desejável Rational Rose, Erwin 4.1, Modelagem de Dados Multidimensional, SOA e conhecimento do Negócio de Seguros.
Atividades:
** Homologar e Implementar modelo de dados;
** Apoiar na identificação e Administração de Regras de Negócio utilizadas nas ferramentas de regras;
** Definir processo de administração das regras de negócio
Contratação CLT Full + benefícios
ANALISTA BI JUNIOR_ COD: BIJR_1604
Local: Centro/SP
Requisitos:
* Cursando superior em TI;
* Conhecimentos em ferramenta Business Objects (SAP);
* Desejável conhecimento em ferramentas de BI - Business Objects, Datastage, Banco de dados, Xcelsius, Analyses Services.
Atividades:
** Análise e Desenvolvimento de programas de ETL (extração, transformação e carga), reports (relatórios, dashboards) e cubos;
** Manutenção dos programas e bases de dados;
** Gestão de demandas e projetos dos clientes (capacidade produtiva).
Contratação CLT Full + benefícios
DBA SQL SENIOR _ COD: DBA_1904
Local: Zona Oeste/SP
Requisitos:
* Experiência em SQL SERVER 2005;
* Domínio do ambiente de BI da Microsoft utilizando SQL SERVER 2005;
* Conhecimentos avançados de consultas no BD, ETL, DTS, Procedures, Relatórios Reporting Service, Analisys Service e modelagem de dados;
* Atuará com a área de Inteligência de Mercado.
Atividades: refazer o sistema de BI e realizar consultas no bc de dados.
Contratação PJ
Projeto: 04 meses (possibilidades de prorrogação)
ANALISTA DE SUPORTE SENIOR_COD: SUPORTESR_2004
Local: Centro/SP
Requisitos:
* Graduação completa em TI;
* Sólida experiência na plataforma Microsoft;
* Experiência técnica em: Ambiente Web SharePoint e .NET, Windows Server 2003 e 2008, Active Directory, Virtualização Hyper-V, Citrix Metaframe (XEN), VMWare;
* Habilidades em: Arquitetura de Servidores (HP, DELL, IBM, Blades), Storages (EMC, Hitachi, HP), Sistemas Operacionais (Linux), Arquitetura de Backup (Bibliotecas, Softwares de Backup - IBM TSM), Arquitetura e conceitos de aplicações, protocolos e serviços básicos (TPC/IP, HTTP, HTTPS, SSH, TELNET, NFS, DNS, WINS ), o Conceitos de Banco de Dados (SQL Server ou Oracle);
*Vivencia em ITIL e gestão de projetos;
* Desejável certificação.
Atividades:
** Implementação de projetos de infraestrutura
** Definição de soluções, criação de estimativas e orçamentos, implementação, treinamento às áreas de suporte técnico e criação de documentação;
** Criação de documentos de políticas e definições de padrões e boas práticas de arquitetura dos componentes de infraestrutura.
Contratação CLT Full + benefícios
ANALISTA DE SISTEMAS_COD:SIST2004
Local: Centro/SP
* Graduação completa em TI;
* Experiência em levantamento de requisitos, documentação, especificação;
* Vivencia em programação;
* Experiência técnica em UML, JAVA e 4GL;
* Desejável conhecimentos em testes de software.
Contratação CLT Full + benefícios
Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br <mailto:ssouza@proit.com.br>
Att,
Semiria de Souza
Recursos Humanos
(11) 4052-4300 (pabx)
(11) 4052-4322 (direto)
www.talentpro.com.br <http://www.talentpro.com.br/>
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6.1. Analista Programador PHP (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:12 am
Analista Programador PHP
Empresa Contratante: Smart Solutions
Empresa há mais de 15 anos desenvolve projetos com as melhores práticas de gestão de projetos disponíveis no mercado. Função: Analista Programador Pleno - Experiência de no mínimo 03 anos com PHP - SQL.
Local de trabalho: Centro/ RJ Forma de contratação CLT benefícios Candidatos dentro do perfil, enviar CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 07/04/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-programador-php-96928-p-1039
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7. Oportunidade em Telecom: Assistente Técnico - SP/ RS - 16/04/2010
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:22 am
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8. Oportunidade: Gerente de TI
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:48 am
Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de TI
- Experiência de 3 a 5 anos na gestão de equipes de TI em desenvolvimento de softwares ou web-solutions.
- Conhecimentos em banco de dados, programação, redes, segurança.
- Superior completo e desejável Pós/MBA.
- Inglês fluente.
Tempo do projeto: Indeterminado
Contratação: PJ
Região: São Paulo
Encaminhar CV com pretensão salarial para renata.rodrigues@cadmus.com.br
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9. Oportunidade: Coordeandor de TI
Enviado por: "Renata Rodrigues" reaggilis@yahoo.com.br reaggilis
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 10:56 am
Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:
Cargo: Coordenador de TI
Tempo do projeto: Indeterminado
Contratação: CLT
Região: Tamboré
Vivência Profissional:
- Experiência com gestão de pessoas.- Conhecimentos técnicos: suporte e desenvolvimento de softwares, hardwares e sistemas; infra-estrutura; governança de TI; Project manager; elaboração de propostas; habilidade para lidar com fornecedores de TI, programação e visual basic.
- O profissional deve ter conhecimento em tudo que envolve TI, com um perfil mais generalista.
- Formação superior: Completa
- Inglês: intermediário
Encaminhar CV com pretensão salarial para renata.rodrigues@cadmus.com.br
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10. Assistente Financeiro (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:10 am
Assistente Financeiro
Empresa Contratante: BRQ Informatica
Assistente Financeiro
Formação em Administração, Economia ou Engenharia.
Experiência com relatórios gerenciais, planejamento e controle por centro de custo, comparativo de orçado x realizado , projetos, contas contábeis, controles internos e planejamento financeiro.
Imprescindível possuir larga vivência com Excel (Macro).
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 30/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-assistente-financeiro-rio-de-janeiro-rj-96376-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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11. Especialista de Suporte a Plataforma Aberta - RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:29 am
Empresa de grande porte na área de TI, contrata:
Especialista de Suporte a Plataforma Aberta
Ensino Superior Completo
Experiência anterior na função como arquiteto de SW para plataforma baixa (SUN)
Conhecimento e experiência em:
* Integração de sistemas em Plataforma Baixa e Mainframe (DB2);
* Desenvolvimento utilizando as linguagens JAVA, HTML, DHTML, XML, VB, ASP, JAVASCRIPT, CSS, Delphi, C, C++, Python, PHP em ambiente WINDOWS ou SUN SOLARIS ou LINUX;
* Uso das Interfaces de acesso CICS/WEB, COM+, COMPROXY, CICSConnector, JDBC, iWay;
* Grande volume de dados no SGBD de sua atuação na CAIXA;
* Utilização de interfaces gráficas e manuseio de objetos multimídia;
* Soluções WEB e de integração de ambientes WINDOWS, LINUX, UNIX, MAINFRAME;
* Atividades de análise de performance;
* Uso de ferramentas de agrupamento e disponibilização de grandes volumes de informações (Data Warehouse);
* Projetos de DATA WAREHOUSE com manipulação de grandes volumes de dados;
* Utilização de ferramentas de workflow, geoprocessamento e GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos).
Horário: 8hs/dia
Salário: à combinar
Benefícios: VT + VR + AM + AO
Local: Rio de Janeiro
Os interessados e dentro do perfil, por favor enviar o currículo para talentosrj@ctis.com.br colocando a pretensão salarial e no campo "assunto" o nome da vaga.
Boa Sorte !!!!!
Equipe de RH.
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12. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM/WM - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 11:45 am
Boa tarde!
A LETNIS, consultoria parceira de serviços da SAP é uma Consultoria atuante há 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divisão da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um número de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementação, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletrônica (Sped Fiscal) e ainda venda de licenças SAP com destaque para a grande expertise e atuação consolidada na atuação em projetos de chão de fábrica, processo de manufatura, supply chain, logística integrada e na área automobilística.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo:
Consultor Funcional SAP MM/WMâ€" Pleno â€" 01 vaga
Requisitos:
- Experiência como Consultor MM/WM, projetos e suporte.
- Experiência em projetos de rollout e implementação.
- Disponibilidade para viagens
Desejável :
- Certificação SAP
- Inglês Avançado
IMPORTANTE:Local: São Paulo/SP Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga é efetiva da empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para início para: jennifer.pereira@letnis.com.br
Conto com a ajuda de todos para divulgação desta vaga!
Caso tenham profissionais para indicar de outros módulos, peço que informem os nossos contatos!
Atenciosamente,
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
www.letnis.com.br
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13. ENC: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
Enviado por: "Alessandra Ferraz" alessandra.ferraz@caad.com.br aleferrazrhti
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 12:32 pm
Amigos,
Repassando...
Alessandra Ferraz
Recursos Humanos
CAAD Tecnologia e Informática S/A
<http://www.caad.com.br/vagas.asp>
_____
De: Esther Ribeiro Santos [mailto:esther@mazzatech.com.br]
Enviada em: quinta-feira, 15 de abril de 2010 14:50
Para: Esther Ribeiro Santos
Assunto: Oportunidade Analista de RH - MazzaTECH
Prioridade: Alta
Bom dia Pessoal!
Atualmente estamos com uma oportunidade para Analista de RH da área de TI,
abaixo segue uma breve descrição da vaga:
Analista de RH Pleno
* Profissional já deverá ter experiência na área de TI no processo
de R&S.
* Será responsável pelo processo completo de R&S de profissionais da
área de Infra, Desenvolvimento, GP, Processos, entre outros.
* Terá oportunidade de participar das Campanhas Sociais da
MazzaTECH!
* Local: Chácara Santo Antônio
* Contratação: PJ por tempo indeterminado + Benefícios + Comissão
por vaga fechada.
Caso tenham interesse ou indicações, favor enviar o cv atualizado para
<mailto:cyntia@mazzatech.com.br> cyntia@mazzatech.com.br detalhando as
atividades abaixo de cada empresa, com a pretensão salarial como PJ.
Obrigada!
mazzaTECH Systems & Outsourcing
Esther Ribeiro Santos
Rua Alexandre Dumas, 1601 – 14º Andar
Human Resources
Fone.: 11 2532 - 2992
Cel.: 11 8441 - 9284
www.mazzatech.com.br <http://www.mazzatech.com.br/>
Think.Realize.
Os Consultores confiam…Os Clientes confiam…Você também pode confiar !
Mensagens neste tópico (1)
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14.1. OPORTUNIDADES TI
Enviado por: "cristianecarotta" cristianecarotta@yahoo.com.br cristianecarotta
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 12:41 pm
Bom dia,
A TOPMIND IT SERVICES esta com diversas oportunidades na área de TI.
Havendo interesse, peço a gentileza de enviar o CV para: rh@topmind.com.br com o nome da posição ou cadastrar-se diretamente pelo site: www.topmind.com.br .
Desenvolvedor Web Builder (Pleno)
Contratação CLT Full + benefícios. Local: SP.
Sumário
**Programação em ActionScript com Flex Builder, programação .Net,
criação de consultas em SQL Server e FireBird.
Requisitos
**Habilidades: Programação em Flex Builder 3. Queries, Stored
Procedures, criação de tabelas, indices;
**Desejável conhecer: Diagramas da UML (Diagrama de Caso de Uso,
Diagrama de Sequência, Diagrama de **Colaboração, Diagrama de Classes
Conceituais), DBExpress;
**Experiência com Flex – (AS3 com Flash), ActionScript 3.0 e OOP,
CSS, XML e Webservices;
**Conhecimento de TemoteObject no Flex e Florine;
**Diferencial ter experiência em Framework, DotNet, linguagem PHP,
Zend Studio.
Analista de Suporte Pleno _ ITATIBA
Contratação CLT Full + beneficios
Sumário
Suporte 2°e 3°nivel;
Implentação do SQL
Requisitos
Experiência em Windows Server.
Servidores/Backup.
Experiência em suporte e redes.
Morar na região de Itatiba.
Mensagens neste tópico (2)
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15. JAVA JUNIOR/PLENO (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:09 pm
JAVA JUNIOR/PLENO
Empresa Contratante: K2 CONSULTING
Contratamos profissionais para 30 VAGAS JAVA para projeto de longo prazo em São Paulo.
Devem ter experiência com Java.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e ressaltar experiência relevante para a vaga.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 30
Data do Anúncio: 31/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-java-junior-pleno-sao-paulo-sp-96567-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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16. Analista Suporte BKP (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:09 pm
Analista Suporte BKP
Empresa Contratante: Stefanini
Analista Suporte BKP
Experiência: Administratr e suportar ambiente de Storage e S.A.N. (EMC: Clariion e Symetrix - IBM: DS e XIV). Manipulação de recursos de disco, troubleshooting e tunning para alocações de discos e SAN. Emissão de relatórios técnicos de performance do ambiente de Storage. Análise e monitoração de recursos da SAN: fibras, Gbic, portas, switches e Storages.
Idioma:Inglês Intermediário
Local de trabalho: São Paulo
Jornada - 16:00 - 00:00
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/04/2010
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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17.1. Oportunidades H2M
Enviado por: "Neide Rodrigues Costa" neide.rodrigues@h2m.com.br neidercosta
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:22 pm
Boa tarde a todos!!
A H2M Soluções em Informática, Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação atuando com desenvolvimento de soluções, soluções integradas, terceirização de profissionais para diversificada carteira de clientes seleciona:
Analista Desenvolvedor .NET/SharePoint Sr
Imprescindível ter senioridade com ambiente MOSS, arquitetura e boas práticas Sharepoint. Experiência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET, Javascript e SQL Server 2005/2008. Desejável experiência com .net Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity Framework. Desejável Formação superior completa, experiência ou conhecimentos da metodologia Scrum / Agile e Certificações Microsoft. Contratação em regime CLT Full para empresa localizada na região sul de São Paulo.
Analista Desenvolvedor PL SQL
Formação Escolar: Superior completo (preferencialmente) ou cursando.
Experiência em programação utilizado linguagem PL/SQL; Conhecimento em ambiente Unix; Shell Script;
Conhecimento avançado em performance tuning, administração para aplicações Oracle.
Para empresa de Telecom localizada no centro de São Paulo, contratação por tempo indeterminado.
Analista Desenvolvedor JAVA SR
Imprescindível ter Formação superior em Ciências da Computação, engenharia ou Similares; Domínio em UML e (EA); experiência em programação na plataforma Java; Padrões J2EE (JMS, JCA, JAAS, JSP); Hibernate, Spring, tomcat, JBOSS; uso banco de dados Oracle, analise e Design de software, especificações baseadas em caso de uso, conhecimentos de integração SW e rastreadores GPS. Desejável conhecimento de plataforma GIS, práticas CMMi, RUP e processos ágeis; Junit; Linux. Para empresa de grande porte, localizada na região sul de São Paulo, contratação por tempo indeterminado
Especialista de Produto (GIS)
Imprescindível ter formação em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, engenharia ou Similares;
Conhecer a terminologia e saber definir os componentes de um aplicativo GIS / SIG (Geographic); Conhecer estrutura do Oracle Spatial para construção de aplicações GIS / SIG; escalas de mapas e projeções cartográficas; Geodésia; Saber os conceitos e aplicações de um GPS; Conhecer a notação UML para classes, atributos e operações; Conseguir representar os conceitos da OO na sintaxe do Java: sobre escrita de métodos; interfaces; herança; polimorfismo; sobrecarga; agregação; visibilidade; Experiência em desenvolvimento na plataforma Java; Padrões J2EE (JSP, JNDI, JTS, JavaBeans); Hibernate, Spring, MVC, tomcat. JBOSS; RMI, IDL/CORBA, Tag Libs. Para empresa localizada na região sul de São Paulo, contratação CLT Full.
Analista de Sistemas Datasul
Imprescindível: Superior completo. De preferência Administração ou Análise de Sistemas ou similares na área de exatas. Experiência com Análise em Datasul (MS2 E MS5) e Progress; experiência em todos os módulos principalmente no Módulo Financeiro. Experiência em levantamento de informações junto aos clientes internos, implantação final do projeto.
Para atuar no bairro da Consolação - São Paulo em empresa de grande porte.
Analista Desenvolvedor JAVA Sr
Imprescindível sólida experiência em orientação objetos e Design Patterns
Conhecimentos avançados em Webservice e conceito SOA;
Conhecimento avançado em WebClient (HTML, CSS, JavaScript), JSP/Servlet e J2EE
Conhecimento intermediário em WebLogic (versão 8 ou superior).
Desejável experiência liderança técnica Projetos (planejamento) e facilidade de comunicação
Para empresa de Telecom, contratação por tempo indeterminado, local de trabalho centro de São Paulo.
Analista Programador Pleno C#
Imprescindível forte experiência em Construção e consumo de WebService com experiência em desenvolvimento de aplicações em 3 camadas, aplicações Web, Ajax e JavaScript e que tenha trabalhado com Visual Studio 2008 ,FrameWork 2.0 e 3.5 e que conhecimento MS-SQL Server utilizando Store Procedure, desenvolvimento em aplicações Windowsform e Asp.Net; Conhecimento em banco de dados MS-SQL-Server 2005 ou superior
Conhecimento em elaboração de expressões Regulares; Conhecimento em desenvolvimento de aplicações Asp.Net e WindowsForm. Para atuação em empresa localizada no centro de São Paulo.
Interessados favor encaminhar CV atualizado mencionando pretensão salarial para email neide.rodrigues@h2m.com.br<mailto:neide.rodrigues@h2m.com.br>;
At
[cid:image004.jpg@01CADD67.D7F94CD0]
Neide Rodrigues
Recursos Humanos
Tel: (011)3795-5900
Fax: (011)3795-5904
neide.rodrigues@h2m.com.br<BLOCKED::mailto:Neide.rodrigues@h2m.com.br>
www.h2m.com<http://www.h2m.com/>.br
P Reduza! Reutilize! Recicle! Preserve o meio ambiente: imprima somente o necessário!
Mensagens neste tópico (2)
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18.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Horário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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19.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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20.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:58 pm
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE RH
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (visite www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
)
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL-2 OPÇÕES
Opção 1-horário comercial
Segunda e quarta
Maio: 3 e 5
Opção 2-noite - terças-01/07-03/08
Julho: 01, 13, 20, 27
Agosto: 03
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e marque o seu horário.
ALUNOS DE OUTROS ESTADOS - TOTAL FACILIDADE
Vários hotéis. Inclusive o Fórmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco
com tarifas econômicas.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a
emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 1:59 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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22. Analista de DBM Pleno
Enviado por: "Carolina luiza Sousa" carolinaluiza_orsi@yahoo.com.br carolinaluiza_orsi
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:04 pm
Consultoria de Recursos Humanos, contrata para Multinacional Americana no ramo de telecomunicações, o seguinte profissional:
Analista de DBM Pleno
Atividades a serem desempenhadas: Construção de relatórios em Excel, reporting services e Cognos. Extração de mailings via SQL.
Formação: Graduação completa â€" Engenharia, Administração, Sistemas de informação, Estatística.
Desejável â€" Vivência com Msoffice, SQL, Reporting Sevices e Cognos.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Seguro de Vida.
Regime de Contratação: CLT (Terceirizado pela Consultoria).
Local de Trabalho: Brooklin
Os interessados, favor encaminhar seu CV para: rita.dias@ontime.srv.br sob código Analistadbm.
Mensagens neste tópico (1)
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23.1. Webdesigner (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:10 pm
Webdesigner
Empresa Contratante: Hi Midia
Criação de campanhas online, criação de peças publicitárias (banners, hotsites, landing pages).
Necessário conhecimentos de:
Photoshop
Illustrator
Manipulação de imagens
Bons conhecimentos / experiência em:
Adobe Flash
Conhecimentos em Actionscript e Programação serão considerados diferenciais.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 31/03/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-webdesigner-rio-de-janeiro-rj-96521-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas
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24. SP - Analista de Sistemas Java /Oracle PL P/ Alphaville
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:23 pm
Selecionamos Analista de Sistemas Java /Oracle Pl com o seguinte perfil:
Experiência de 2 anos em desenvolvimento Java/JEE e Banco de Dados Oracle - Pl/Sql.
Necessário boa experiência em Jdk 1.5 ou superior, Eclipse, Javascript e HTML, Ajax dwr, Frameworks: spring, jpa, struts (preferência struts 2), tiles.
Conhecimento em Jasper é um diferencial.
Horário de trabalho: De segunda a quinta feira das 08x18 e sexta- feira das 08x17 - Alphaville - SP
Forma de contratação: PJ (ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL VALOR/HORA)
Candidatos interessados deverão encaminhar currículo para vagas@informaker.com.br e colocar no assunto JAVA PL
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25. RJ - ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR
Enviado por: "Informaker Rh" informaker@yahoo.com.br informaker
Data: Sex, 16 de Abr de 2010 2:26 pm
Empresa no ramo de TI seleciona ADMINISTRADOR DE REDES JUNIOR com o seguinte perfil:
Superior completo ou em conclusão em Ciência da computação ou similar
Desejável formação oficial Microsoft MCSA Windows 2000;
Administração de Redes Windows 2000 em diante
conhecimentos de Windows Server 2003 em diante
Atuar com analise e operação de rede Windows com conhecimentos em ITIL Foundations.
Atribuições:
- Atuar como administrador de redes, ambientes Microsoft Windows Server, administração e suporte para os servidores coorporativos, infra estrutura de redes, serviços e principais sistemas. Implementação de melhorias e participação em projetos de tecnologia da informação.
- Execução dos produtos ou serviços de acordo com a metodologia do cliente: como administração de rede Windows , Política de Segurança da Informação, Análise de riscos, Plano de Segurança da Informação, Plano de Continuidade de Negócios.
- Elaboração de relatórios dos produtos do Projeto que participa, ou Relatórios de Visita e Alerta;
- Orientações técnicas como retaguarda de projetos nos temas que é especialista;
- Dar apoio ao Gerente de Projeto no produto que está sendo realizado;
- Participar de Pré-venda;
- Ministrar aulas em cursos internos da empresa ou cursos para cliente nos produtos em que irá atuar;
- Participar de eventos promovidos pela empresa apresentando temas que é especialista.
Contratação PJ temporario de 3 meses, com chances de efetivação.
Os candidatos interessados deverão encaminhar curriculo COM PRETENSAO SALARIAL, para vagas@informaker.com.br e colocar no titulo administrador de redes.
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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação
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