[titalentos] Oportunidade para Especialista em RH na Ericsson

 

Temos a seguinte oportunidade na Ericsson:

 

Especialista em Recursos Humanos

 

Atuação em atividades de desenvolvimemto corporativo de Recursos Humanos.

Interação com as unidades de negócio da Ericsson no desenvolvimento e implantação de processos e projetos garantindo o alinhamento das práticas e políticas locais com as globais de Recursos Humanos.

Assegurar a eficiência dos processos, políticas e diretivas suportando os objetivos globais e a excelência operacional.

Atuação em programas de Trainees, R&S e desenvolvimento;

Atuação com ferramentas de Gestão de treinamento e desenvolvimento;

Implantação de programas corporativos de desenvolvimento de competências técnicas e de Liderança.

 

 

Graduação em Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins.

 

Pós-graduação/MBA são desejáveis e serão considerados diferenciais, assim como experiência em consultorias de grande porte

 

Experiência atuando como consultora interna de recursos humanos e ou em áreas corporativas.

Experiência na liderança e gestão de projetos corporativos e projetos de mudança organizacional.(plataformas de e-learnings, universidade corporativa, programas de desenvolvimento de trainees, estágios, treinamentos técnicos, avaliações de desempenho, clima organizacional, etc).  (Essencial que tenha experiência na implantação de projetos)

Atuação em desenvolvimento de estratégias para equipes multidisciplinares e interface com diversas entidades internas, ambientes multiculturais e dinâmicos.

Inglês fluente é mandatório.

Bons conhecimentos do pacote office, trabalho em equipe e comunicação, pró-atividade e dinamismo completam o perfil desejado.

 

Interessados por favor, entrem no www.ericsson.com.br e na parte de carreiras eleger a vaga de Especialista de RH.

 

Dúvidas?  Estou à disposição.

 

abs

 

 

 

TANIA LEITE
HR Supervisor

Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
São Paulo, Brasil
Phone 55 11 2224-1392
tania.leite@ericsson.com
www.ericsson.com

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