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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO -
De: RHFACIL BRASIL***
2.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FA€ ¦ÇA A SUA INSCRI
De: RHFACIL BRASIL***
3. Analista Programador C (HORTOLANDIA-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. PROGRAMADOR COBOL (CURITIBA-PR)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
5.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP FI - PLENO
De: jennifer pereira
6.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ
7. CV para vagas de Est€ ¦ágio em TI - Elaine Silva - SP
De: William Mendes
8. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - ULTIMO DIA
De: Daniel
9.1. CENTRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
De: RHITSolution
10.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
De: RHITSolution
11. DBA Jr (CURITIBA-SC)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
12. Desnvolvedor Dot Net - Senior (SAO PAULO-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
13.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
De: jennifer pereira
14. RJ - DESENVOLVIMENTO C++
De: Recrutamento Sele€ ¦ção
15. Vaga STEFANINI: Suporte LINUX
De: Debora lopez
16. Analista Programador .NET (CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
17. Analista CCNA - Suporte de Dados Pleno - RJ (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. Clipping de Notícias - 08/02/2010
De: Granadeiro Guimarães Advogados
19. RJ - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
De: Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o RJ
20. Suporte T€ ¢Ã©cnico - SP
De: Gisleine Reis
21. Auxiliar de DP - 1 vaga /RJ
De: Denise Monteiro
22. Fwd: Cloud Computing: 8 atividades em um € ¦único dia: 02/03 Imperd€
De: Paulo C. Rodrigues
23. Programador Jr (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
24. TECNICO SUPORTE NIVEL 1 (S. PAULO-SP, ABC-SP, ABCD-SP, ZONA SUL-SP,
De: Alessandro Roberto de Oliveira
25. Testador (BELO HORIZONTE-MG)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
Mensagens
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1.1. RJ GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 8:44 am
GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
€ ¦'³Profissionais que dominam cargos e sal€ ¦ários ganham
at€ ¦é 3X mais do que profissionais comuns€ ¦'´
€ ¦'³O sal€ ¦ário m€ ¦édio de um analista de cargos € ¦é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal€ ¦'´
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L€ ¦'²oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob€ ¦'²s, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
25/02 a 25/03 - quintas/noite
Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 50,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em 6X at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em 5 parcelas at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 4X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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2.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - FA€ ¦ÇA A SUA INSCRI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL***" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 8:45 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.
Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
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P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL€ ¦'·S€ ¦ÁBADOS
20/02 a 13/03
Hor€ ¦ário: 9:00hs€ ¦'·16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 590,00 at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: R$ 620,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós, desconto de R$
55,00.
CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/12. Ap€ ¦ós: 5X.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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3. Analista Programador C (HORTOLANDIA-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:09 am
Analista Programador C
Empresa Contratante: Stefanini
Para esta vaga € ¦é necess€ ¦ário que o candidato tenha 2 anos de experi€ ¦ência com:
Java
C
UNIX
PL/SQLX
Ingl€ ¦ês n€ ¦ível AVAN€ ¦ÇADO
Necess€ ¦ário que o candidato tenha forma€ ¦ção superior nas seguintes € ¦áreas:
- Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção
- Engenharia da Computa€ ¦ção ou Engenharia Eletr€ ¦ônica, com € ¦ênfase em Inform€ ¦ática.
Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 02/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Programador-C-HORTOLANDIA-SP-92859-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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4. PROGRAMADOR COBOL (CURITIBA-PR)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:09 am
PROGRAMADOR COBOL
Empresa Contratante: Grupo Meta
Descri€ ¦ção das Atividades
Realizar programa€ ¦ção em Cobol;
Executar o teste unit€ ¦ário do seu desenvolvimento;
Seguir processo e metodologia definidos.
Conhecimentos T€ ¦écnicos
Conhecimento e experi€ ¦ência em Cobol (MicroFocus) com BTrieve.
* Conhecimentos Desej€ ¦áveis (n€ ¦ão imprescind€ ¦íveis):
- Desej€ ¦ável conhecimento de SQL:
- Desej€ ¦ável conhecimento da € ¦área fiscal/tribut€ ¦ária.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-PR
Quantidade de vaga(s): 6
Data do An€ ¦úncio: 04/02/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-PROGRAMADOR-COBOL-CURITIBA-PR-93018-p-1039
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORM€ ¦ÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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5.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP FI - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:11 am
Bom dia!
€ ¢Â
A LETNIS, consultoria parceira de servi€ ¢Ã§os da SAP € ¢Ã© uma Consultoria atuante h€ ¢Ã¡ 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divis€ ¢Ã£o da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um n€ ¢Ãºmero de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementa€ ¢Ã§Ã£o, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletr€ ¢Ã´nica (Sped Fiscal) e ainda venda de licen€ ¢Ã§as SAP com destaque para a grande expertise e atua€ ¢Ã§Ã£o consolidada na atua€ ¢Ã§Ã£o em projetos de ch€ ¢Ã£o de f€ ¢Ã¡brica, processo de manufatura, supply chain, log€ ¢Ãstica integrada e na € ¢Ã¡rea automobil€ ¢Ãstica.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP € ¢Â FI€ ¢Â - N€ ¢Ãvel Pleno
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia com funcional em projetos e suporte.
€ ¢Â
€ ¢Â - Atender€ ¢Ã¡ chamados de alta complexidade
€ ¢Â
- Disponibilidade para viagens
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel :
€ ¢Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP
€ ¢Â
- Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado
€ ¢Â
- Conhecimento em processos de NF-e.
€ ¢Â IMPORTANTE:
Local: S€ ¢Ã£o Paulo/SP € ¢â' '³ podem ocorrer idas € ¢Ã clientes no Interior e Grande S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â' '³ viagens pontuaisIn€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa. € ¢Â € ¢Â
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in€ ¢Ãcio para:€ ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
€ ¢Â
€ ¢Â
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
€ ¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que infomem os nossos contatos!
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,
€ ¢Â
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
www.letnis.com.br
€ ¢Â
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6.1. RJ - ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:18 am
Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
€ ¦
ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
€ ¦
Superior Completo em Inform€ ¦ática, An€ ¦álise de Sistemas, Engenharia da Computa€ ¦ção ou afins.
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência em PL/SQL
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
€ ¦
Empresa de TI de Grande Porte Contrata:
€ ¦
ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
€ ¦
Superior Completo em Inform€ ¦ática, An€ ¦álise de Sistemas, Engenharia da Computa€ ¦ção ou afins.
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência em PL/SQL
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR PL/SQL
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7. CV para vagas de Est€ ¦ágio em TI - Elaine Silva - SP
Enviado por: "William Mendes" will.smendes@gmail.com
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:27 am
Amigos,
Bom Dia!
Segue indica€ ¦ção para vagas de est€ ¦ágio na € ¦Área T€ ¦écnica € ¦'¶ TI.
Atenciosamente,
William Mendes
Elaine Silva Piaui
Rua Cavi€ ¦úna, 103
Parque Jacarand€ ¦á
Tabo€ ¦ão da Serra
Brasileira
S€ ¦ão Paulo
Solteira
CEP: 06774-060
20 anos
Cel.: (11) 8468-5780
09/01/1990
Recado: (11) 4203-5796
e-mail: silva.elaine09@yahoo.com.br
Objetivo:
Atuar como Estagi€ ¦ária no setor de Inform€ ¦ática
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica
€ ¦ü Inform€ ¦ática para Neg€ ¦ócios € ¦'¶ Cursando o 3€ ¦º Semestre - Tarde
Institui€ ¦ção: Faculdade de Tecnologia (FATEC)
Cursos Extras € ¦'¶ Curriculares
€ ¦ü Ingl€ ¦ês B€ ¦ásico € ¦'¶ Cursando
Institui€ ¦ção: Casa Thomas Jefferson
€ ¦ü Qualidade de Teste de Software € ¦'¶ Ferramenta: TestPartner
Institui€ ¦ção: Grupo HDI € ¦'¶ Carga hor€ ¦ária: 120 horas
€ ¦ü Montagem e Configura€ ¦ção de Microcomputadores
Institui€ ¦ção: SENAI € ¦'¶ Carga hor€ ¦ária: 60 horas
€ ¦ü Inform€ ¦ática B€ ¦ásico € ¦'¶ Windows 2000, Word, Excel, Power Point, Access e
Internet
Institui€ ¦ção: SENAI € ¦'¶ Carga hor€ ¦ária: 96 horas
€ ¦ü Auxiliar Administrativo com € ¦ênfase em Contabilidade e Departamento
Pessoal
Institui€ ¦ção: Worktek (Grupo Wizard) € ¦'¶ Carga hor€ ¦ária: 92 horas
Experi€ ¦ência Profissional
€ ¦ü Global Crossing (Antiga Impsat Telecomunica€ ¦ções Ltda)
Cargo: Auxiliar Administrativo (Supply Chain)
In€ ¦ício: Maio/06 a Maio/2008
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - ULTIMO DIA
Enviado por: "Daniel" dansanntos@hotmail.com dansanntos
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:31 am
RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - URGENTE
Empresa no seguimento de varejo de roupas com 40 anos de mercado, em crescimento, seleciona profissionais
com o seguinte perfil:
EST€ ¦ÁGIO EM HELP DESK
Inicio Imediato ( Dura€ ¦ção 2 meses podendo se estender )
Requisitos:
- Estar cursando faculdade,
- Conhecimento nos Sistemas Operacionais Windows XP/Vista
Win7,
- Conhecimento pacote Office Todas as vers€ ¦ões,
- Conhecimento comprovado em Hardware,
- Conhecimento comprovado em rede,
- Ser uma pessoa Proativa,
- Ter boa dic€ ¦ção para atendimento telef€ ¦ônico,
- Bom relacionamento interpessoal,
- saber le dar com situa€ ¦ções de press€ ¦ão e grande demanda,
- Morar pr€ ¦óximo de Copacaba.
Importante: Empresas de varejo tem um ritimo acelerado, solu€ ¦ções r€ ¦ápidas e definitivas.
Atribui€ ¦ções:
- Suporte t€ ¦écnico aos usu€ ¦ários do escrit€ ¦ório,
- Suporte remoto para as lojas,
- Formata€ ¦ção de micros e manuten€ ¦ção preventiva,
- Aprendrender€ ¦á a operar com sistemas de varejo e SQL
Faixa Salarial: 600,00 + Transporte ( somente uma passagem para ida e uma para volta )
Local:Copacabana Rio de Janeiro
Quantidade de vaga(s): 1
Favor encaminhar o curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial CLT, somente
se for o seu perfil e tiver real interesse em aprender e trabalhar para dansanntos@gmail.com com assunto ESTAGIO DE TI.
Obrigado e boa sorte a todos.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. CENTRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 9:57 am
A RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
(www.rhitsolution.com.br) busca,
para seu cliente € ¢â' '³ empresa de idiomas -, no Centro do Rio de Janeiro.
Vaga:
Auxiliar administrativo financeiro (1
vaga)
Perfil
t€ ¢Ã©cnico:
Ambos os
sexos.
Residir
pr€ ¢Ã³ximo ao Centro
Cursando
n€ ¢Ãvel superior.
Possuir
ingl€ ¢Ãªs fluente..
Possuir
experi€ ¢Ãªncia em departamento administrativo financeiro, relat€ ¢Ã³rios financeiros,
folha de pagamento, contas a pagar e receber e rotinas de departamento pessoal.
Perfil
comportamental:
Proatividade.
Atividades:
Rotinas de
departamento administrativo financeiro.
Auxilio ao
supervisor.
Remunera€ ¢Ã§Ã£o
e benef€ ¢Ãcios:
2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª feira € ¢â' '³ 44h de trabalho semanais.
R$ 800 + vale transporte + aux€ ¢Ãlio
alimenta€ ¢Ã§Ã£o.
Observa€ ¢Ã§Ãµes:
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo NO CORPO DO EMAIL para Luana@rhitsolution.com.br com o
assunto ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Em caso de d€ ¢Ãºvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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10.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O POR COMPET€ ¢Ã'ªNCIAS
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:08 am
Curso: Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias
Este curso ocorre no formato VIP, com qu€ ¢Ã³rum reduzido e sob
demanda, objetivando alcan€ ¢Ã§ar o melhor resultado por grupo formado.
Solicite a reserva de vaga pelo e-mail ou telefone.
Inscri€ ¢Ã§Ãµes e reservas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br ou Nanidecastro@rhitsolution.com.br
Pr€ ¢Ã³xima Turma:
Mar€ ¢Ã§o/2010
Objetivos:
Apresentar o Modelo de R&S por Compet€ ¢Ãªncias visando € ¢Ã
implanta€ ¢Ã§Ã£o, admiss€ ¢Ã£o e ambienta€ ¢Ã§Ã£o de colaboradores alinhados € ¢Ã cultura da
empresa.
P€ ¢Ãºblico alvo:
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou
desejam atuar na € ¢Ã¡rea de R&S.
Carga hor€ ¢Ã¡ria:
24 horas (3 s€ ¢Ã¡bados).
Local:
Centro, Rio de Janeiro.
Conte€ ¢Ãºdo
program€ ¢Ã¡tico:
Parte I € ¢â' '³ Embasamento te€ ¢Ã³rico
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambienta€ ¢Ã§Ã£o e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet€ ¢Ãªncias.
Processo de capta€ ¢Ã§Ã£o: an€ ¢Ã¡lise de necessidades e desenho de
perfil.
Postura e € ¢Ã'©tica no Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o.
Perfil e compet€ ¢Ãªncias do Analista de R&S.
Parte II € ¢â' '³ Desenvolvimento tem€ ¢Ã¡tico
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e p€ ¢Ãºblico-alvo de divulga€ ¢Ã§Ã£o.
Constru€ ¢Ã§Ã£o de An€ ¢Ãºncios e triagem de curr€ ¢Ãculos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr€ ¢Ãtico, anal€ ¢Ãtico e apurado.
Etapas da Sele€ ¢Ã§Ã£o: din€ ¢Ã¢micas e avalia€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ã©cnico-espec€ ¢Ãfica.
A Entrevista por compet€ ¢Ãªncias: objetivos, elabora€ ¢Ã§Ã£o,
execu€ ¢Ã§Ã£o e avalia€ ¢Ã§Ã£o.
Avalia€ ¢Ã§Ã£o do processo de sele€ ¢Ã§Ã£o.
Parte III € ¢â' '³ Aplica€ ¢Ã§Ã£o pr€ ¢Ã¡tica
Relat€ ¢Ã³rios e Formul€ ¢Ã¡rios.
Feedback € ¢â' '³ candidatos e clientes.
Identifica€ ¢Ã§Ã£o e Reten€ ¢Ã§Ã£o de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente€ ¢Ãsmo e Demiss€ ¢Ã£o humanit€ ¢Ã¡ria.
Aplica€ ¢Ã§Ã£o de conceitos:
F€ ¢Ã³rum de R&S € ¢â' '³ evidenciando conceitos.
Facilitadora:
Nani de Castro € ¢â' '³ S€ ¢Ã³cia
Executiva de Projetos da RHITSolution. Gestora de RH e Consultora Organizacional. Desenvolve projetos para
implanta€ ¢Ã§Ã£o e melhoria de processos organizacional com foco na gest€ ¢Ã£o de
pessoas. Possui vasta experi€ ¢Ãªncia em ger€ ¢Ãªncia administrativa e operacional,
gest€ ¢Ã£o de processos e projetos em diversas empresas.
Inscri€ ¢Ã§Ãµes e reserva
de vagas:
Tel.: (21) 3071-4000 / 3069-4420
E-mail.: Nanidecastro@rhitsolution.com.br ou Luana@rhitsolution.com.br
Investimento € ¢Ãºnico:
R$ 750,00,que inclui: apostila exclusiva,
material de apoio, CD com conte€ ¢Ãºdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
Forma de pagamento:
€ ¢Ã' vista com 10% de desconto.
Em 3x (1 + 2) no cheque.
Descontos e
promo€ ¢Ã§Ãµes:
Membros
dos Grupos Yahoo e Comunidades da RHITSolution que receberem essa divulga€ ¢Ã§Ã£o,
ter€ ¢Ã£o 15% de desconto no pagamento € ¢Ã vista.
Empresas
e grupos fechados ter€ ¢Ã£o investimento diferenciado.
Faturamos
para empresas e PJs.
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com.br
Luana Zanelli - Luana@rhitsolution.com.br - (21) 3071-4000
Nani de Castro - Nanidecastro@rhitsolution.com.br - (21) 3069-4420
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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11. DBA Jr (CURITIBA-SC)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:12 am
DBA Jr
Empresa Contratante: G&P
Conhecimento no software SQL Server 6.5, 7.0, 2000 e 2005;
Hardware;
No€ ¦ções de Rede;
Office;
No€ ¦ção em programa€ ¦ção
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CURITIBA-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 21/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-DBA-Jr-CURITIBA-SC-92295-p-1039
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12. Desnvolvedor Dot Net - Senior (SAO PAULO-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:13 am
Desnvolvedor Dot Net - Senior
Empresa Contratante: Resource Tecnologia e Inform€ ¦ática Ltda
Desenvovedor Dot Net.
Experiancia: Minimo de 5 anos em desenvolvimento.
Desenvolvimeto Dot Net, SQL
Tempo do projeto: At€ ¦é Dezembro, prorrog€ ¦ável
Facil acesso a regi€ ¦ão de Moema.
Disponibilidade imediata
N€ ¦úmero de vagas: 2
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 03/02/2010
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13.1. OPORTUNIDADE LETNIS - CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO - PLENO
Enviado por: "jennifer pereira" jenni_abu@yahoo.com.br jenni_abu
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:18 am
Bom dia!
€ ¢Â
€ ¢Â
A LETNIS, consultoria parceira de servi€ ¢Ã§os da SAP € ¢Ã© uma Consultoria atuante h€ ¢Ã¡ 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divis€ ¢Ã£o da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um n€ ¢Ãºmero de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementa€ ¢Ã§Ã£o, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletr€ ¢Ã´nica (Sped Fiscal) e ainda venda de licen€ ¢Ã§as SAP com destaque para a grande expertise e atua€ ¢Ã§Ã£o consolidada na atua€ ¢Ã§Ã£o em projetos de ch€ ¢Ã£o de f€ ¢Ã¡brica, processo de manufatura, supply chain, log€ ¢Ãstica integrada e na € ¢Ã¡rea automobil€ ¢Ãstica.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composi€ ¢Ã§Ã£o de nosso quadro efetivo:€ ¢Â
€ ¢Â
CONSULTOR€ ¢Â Funcional SAP€ ¢Â CO € ¢â' '³Â Pleno € ¢â' '³Â 01 vaga
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia como Consultor€ ¢Â CO projetos e suporte
€ ¢Â
- Experi€ ¢Ãªncia em projetos de rollout e implementa€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â
- Disponibilidade para viagens
€ ¢Â
€ ¢Â Desej€ ¢Ã¡vel :
€ ¢Â
- Certifica€ ¢Ã§Ã£o SAP CO
€ ¢Â
- Ingl€ ¢Ãªs Avan€ ¢Ã§ado
€ ¢Â
- Conhecimento em processos de NF-e.
€ ¢Â IMPORTANTE:Base: S€ ¢Ã£o Paulo/SP - Temos clientes em
outras localidades.
In€ ¢Ãcio: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.Tempo Indeterminado, a vaga € ¢Ã© efetiva da€ ¢Â empresa. € ¢Â
Interessados, por favor, enviar CV para an€ ¢Ã¡lise com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial e disponibilidade para in€ ¢Ãcio para:€ ¢Â jennifer.pereira@letnis.com.br
€ ¢Â
€ ¢Â
Conto com a€ ¢Â ajuda de todos para divulga€ ¢Ã§Ã£o desta vaga!
€ ¢Â
Caso tenham profissionais para indicar de outros m€ ¢Ã³dulos, pe€ ¢Ã§o que infomem os nossos contatos!
€ ¢Â
€ ¢Â
Atenciosamente,
€ ¢Â
Jennifer Pereira
Recursos Humanos
LETNIS Business Solutions
jennifer.pereira@letnis.com.br
www.letnis.com.br
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14. RJ - DESENVOLVIMENTO C++
Enviado por: "Recrutamento Sele€ ¦ção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:37 am
€ ¦ DESENVOLVIMENTO C++
€ ¦
A Sonda Procwork, uma empresa€ ¦ com mais de 30 anos de experi€ ¦ência de mercado e l€ ¦íder em Outsourcing, Service Desk e Implementa€ ¦ção ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda Am€ ¦érica Latina com o mais completo leque de solu€ ¦ções, est€ ¦á com novas oportunidades para o quadro de colaboradores. Estamos buscando para nosso banco de curr€ ¦ículos, o seguinte perfil abaixo:
€ ¦
€ ¦
Descri€ ¦ção:
€ ¦ - S€ ¦ólida experi€ ¦ência com Linguagem C++.
- Desenvolvimento OO e baseado em componentes.
- Padr€ ¦ões de Projeto (MVC, Inje€ ¦ção de depend€ ¦ência, DAO, GoF Patterns)
€ ¦
Conhecimento em:
€ ¦
- Qt
-Testes Unit€ ¦ários
€ ¦
Desej€ ¦ável conhecimento em:
€ ¦
- TDD (Test Driven development)
- Metodologias € ¦ágeis
- GIS (Sistemas de informa€ ¦ção geogr€ ¦áfica)
- Visualiza€ ¦ção cient€ ¦ífica
- Softwares geocient€ ¦íficos
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
€ ¦ Profissionais que atendam o perfilfavor enviar curr€ ¦ículo com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL€ ¦ para o e-mail selecaorj@sondaprocwork.com.bre no assunto o c€ ¦ódigo: DESENVOLVIMENTO C++€ ¦
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15. Vaga STEFANINI: Suporte LINUX
Enviado por: "Debora lopez" deborabida@yahoo.com.br deborabida
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 10:58 am
Stefanini IT Solutions
€ ¢Â
€ ¢Â Multinacional brasileira, com mais de 20 anos de mercado, presente em 16 pa€ ¢Ãses. Estamos com vagas em aberto para profissionais de inform€ ¢Ã¡tica atuar em grande cliente do ramo.
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
OPORTUNIDADE PARA
€ ¢Â
ANALISTA DE SUPORTE LINUX
€ ¢Â
Para esta vaga € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio ter 2 anos de experi€ ¢Ãªncia com:
€ ¢Â
LINUX
UNIX
ITIL
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â
Local de trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo, Barra Funda
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio comercial
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio entre R$1.800,00 a R$2.200,00
€ ¢Â
€ ¢Â
Os interessados devem encaminhar seu curriculum com pretens€ ¢Ã£o salarial para contra€ ¢Ã§Ã£o CLT, com o titulo € ¢â' '¼suporte Linux€ ¢â' '½ para:
€ ¢Â
estivanelli@stefanini.com
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
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16. Analista Programador .NET (CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 11:09 am
Analista Programador .NET
Empresa Contratante: Talent Four
ANALISTA PROGRAMADOR COM N€ ¦ÍVEL PLENO EM VB, SQL, VB.NET, C#.
MORAR NA REGI€ ¦ÃO DE CAMPINAS.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 28/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Programador-NET-CAMPINAS-SP-92619-p-1039
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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1039
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17. Analista CCNA - Suporte de Dados Pleno - RJ (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 11:10 am
Analista CCNA - Suporte de Dados Pleno - RJ
Empresa Contratante: HRIT Consult
Somos uma empresa especializada em recrutamento e sele€ ¦ção de profissionais da € ¦área de TI. Atendendo um de nossos clientes, buscamos profissionais com os requisitos abaixo
Analista CCNA - Suporte de Dados Pleno - RJ
Superior cursando ou completo na € ¦área de TI / Experi€ ¦ência em opera€ ¦ção e suporte de redes de dados, principalmente Cisco / An€ ¦álise, diagn€ ¦óstico e solu€ ¦ção de falhas/problemas de infra estrutura de rede / Ativa€ ¦ção de novos sites / Orienta€ ¦ção de procedimentos para pessoal em campo / Supervis€ ¦ão e configura€ ¦ção de equipamentos: Roteadores, Firewall, Switches, Hubs e Conversores /Supervis€ ¦ão e configura€ ¦ção de equipamentos de dados e seguran€ ¦ça / Necess€ ¦ário certificados CCNA, CCNP ou CCIP.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Interessados encaminhar curr€ ¦ículo atualizado informando pretens€ ¦ão salarial.
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 12/01/2010
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18. Clipping de Notícias - 08/02/2010
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 11:37 am
GRANADEIRO GUIMAR€ ¦ÃES ADVOGADOS
Clipping de Not€ ¦ícias - 08/02/2010
NOT€ ¦ÍCIAS
A€ ¦ções lideram os incentivos aos executivos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1157
Fonte: Valor Econ€ ¦ômico, por Rafael Sigollo, 08.02.2010
Lista Negra: Empresa assina acordo para acabar com pr€ ¦ática autorit€ ¦ária.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1158
Fonte: Procuradoria Regional do Trabalho da 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 08.02.2010
JURISPRUD€ ¦ÊNCIA
Membro de Cipa perde estabilidade com fechamento de filial em que trabalhava.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1159
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por 08.02.2010
Empresa paraense € ¦é condenada por dano moral coletivo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1160
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por M€ ¦ário Correia, 08.02.2010
Aux€ ¦ílio-acidente € ¦é devido mesmo se a les€ ¦ão for revers€ ¦ível.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1161
Fonte: Superior Tribunal de Justi€ ¦ça. 08.02.2010
Empresa deve indenizar fam€ ¦ília por morte de trabalhador que teve culpa concorrente
no acidente.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1162
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ¦ª Regi€ ¦ão Minas Gerais, 08.02.2010
DOUTRINA
Natureza jur€ ¦ídica do v€ ¦ínculo do diretor estatut€ ¦ário.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=1163
Fonte: € ¦Última Inst€ ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto
( Advogada s€ ¦ócia do escrit€ ¦ório Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados ), 08.02.2010
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"O conte€ ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s€ ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n€ ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini€ ¦ão legal de Granadeiro Guimar€ ¦ães Advogados."
PRA€ ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1€ ¦º ANDAR (01037-010) S€ ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br
Associada ao Yahoogrupos!
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19. RJ - ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 11:57 am
Empresa de Grande Porte de TI Contrata:
€ ¢Â
€ ¢Â
Analista de Suporte J€ ¢Ãºnior
€ ¢Â
Conhecimento em Linux, Unix e Seguran€ ¢Ã§a, de prefer€ ¢Ãªncia em Firewall.
€ ¢Â
Curso de gradua€ ¢Ã§Ã£o de n€ ¢Ãvel superior, alternativamente, em An€ ¢Ã¡lise de Sistemas, Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia El€ ¢Ã©trica ou Eletr€ ¢Ã´nica, Inform€ ¢Ã¡tica, Matem€ ¢Ã¡tica ou Estat€ ¢Ãstica, F€ ¢Ãsica, Tecnologia de Processamento de Dados, Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o, Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis, Economia ou Administra€ ¢Ã§Ã£o, fornecido por institui€ ¢Ã§Ã£o de ensino superior reconhecida pelo Minist€ ¢Ã©rio da Educa€ ¢Ã§Ã£o;
€ ¢Â
Flu€ ¢Ãªncia em ingl€ ¢Ãªs;
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 1 (um) ano em implanta€ ¢Ã§Ã£o de softwares, ger€ ¢Ãªncia e coordena€ ¢Ã§Ã£o de projetos de informa€ ¢Ã§Ã£o em ambiente de rede, em ambiente de servidores Unix, Linux ou Microsoft ou em ger€ ¢Ãªncia de esta€ ¢Ã§Ãµes.
€ ¢Â
Deve ter alternativamente as seguintes certifica€ ¢Ã§Ãµes: Nortel Certified Support Specialist (NCSS € ¢â' '³ Ethernet Switching); ou Cisco Certified Network Associate (CCNA); ou Check Point Certified Security Administrator NGX (CCSA NGX); ou Sun Certified System PB Servi€ ¢Ã§os de Inform€ ¢Ã¡tica n€ ¢Âº 296.795/06 24 Administrator for the Solaris Operating System; ou Red Hat Certified Technician (RHCT); ou SuSE Linux Novell Certified Linux Professional (Novell CLP); ou Linux Professional Institute J€ ¢Ãºnior Level Administration (LPIC-1); ou Nortel NCSS - Ethernet Routing; ou Cisco CCIE; ou Red Hat Certified Engineer (RHCE); ou SuSE Linux Novell Certified Linux Engineer (Novell CLE); ou Sun Certified System, Network and Security Administrator for the Solaris Operating System; ou MCSA - Microsoft Certified System Administrator; ou Certifica€ ¢Ã§Ã£o CompTIA A+ (Core Hardware e Operating Systems Technologies) e MCDST - Microsoft Certified Desktop Support Technicians; ou MCSA € ¢â' '³
Microsoft Certified System Administration; ou MCSE
€ ¢â' '³ Microsoft Certified System Engineer; ou € ¢â' '¸â' '¹MCSO € ¢â' '³ Modulo Certified Security Officer.
€ ¢Â
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para kemarques@stefanini.com Colocar no campo assuntp ANALISTA DE SUPORTE JR
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20. Suporte T€ ¢Ã©cnico - SP
Enviado por: "Gisleine Reis" gisleinereis@ymail.com gisleinereis@ymail.com
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 12:00 pm
A M€ ¢Ã³dulo € ¢Ã© uma empresa brasileira com atua€ ¢Ã§Ã£o internacional especializada em tecnologia para Governan€ ¢Ã§a,€ ¢Â Riscos e Compliance. Atua nas € ¢Ã¡reas de software, consultoria e educa€ ¢Ã§Ã£o, oferecendo, desde 1985, solu€ ¢Ã§Ãµes inovadoras.
€ ¢Â
Vaga
€ ¢Â
€ ¢â' ¢Â        Suporte t€ ¢Ã©cnico b€ ¢Ã¡sico em Controle de Acesso, com atividades de:
€ ¢â' '³Â       Administra€ ¢Ã§Ã£o de sistemas operacionais Windows 2000 na cria€ ¢Ã§Ã£o de usu€ ¢Ã¡rios, grupos, contas de correio (AD / exchange) e em Sistema Interno da CLARO, atribui€ ¢Ã§Ã£o de privil€ ¢Ã©gios em pastas/diret€ ¢Ã³rios e resets de senhas
€ ¢â' ¢Â        Suporte t€ ¢Ã©cnico b€ ¢Ã¡sico de Monitoramento de LOGs em Seguran€ ¢Ã§a da Informa€ ¢Ã§Ã£o, com atividades de:
€ ¢â' '³Â       Administra€ ¢Ã§Ã£o de sistemas operacionais Windows 2000 na cria€ ¢Ã§Ã£o de usu€ ¢Ã¡rios, grupos, contas de correio (exchange), atribui€ ¢Ã§Ã£o de privil€ ¢Ã©gios em pastas/diret€ ¢Ã³rios e resets de senhas
€ ¢â' ¢Â        Suporte t€ ¢Ã©cnico em outras atividades b€ ¢Ã¡sicas relacionadas ao tema de Seguran€ ¢Ã§a da Informa€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
Local: Brooklin
Contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT
Valor: R$ 800,00
Beneficios: VT, VR, AM e AO.
€ ¢Â
Caso estejam dentro do perfil e tenham interesse, por gentileza, enviar CV para greis@modulo.com.br
€ ¢Â
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21. Auxiliar de DP - 1 vaga /RJ
Enviado por: "Denise Monteiro" dmonteiro.2008@yahoo.com.br dmonteiro.2008
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 12:10 pm
Consutoria de TI busca no mercado:
€ ¦
Auxiliar de DP - 1 vaga
€ ¦
Profissional com experi€ ¦ência de€ ¦ 2 anos em DP operacional ( Folha, admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, f€ ¦érias, 13€ ¦º , Sefip, FGTS ... ) € ¦
Com n€ ¦ível superior, ou cursando superior em Adm ou Contabilidade
Experi€ ¦ência em Homologa€ ¦ção
Local de trabalho: Centro
Sal€ ¦ário: R$ 1.000,00 + benef€ ¦ícios
€ ¦
Cvs devem ser enviados para o seguinte email: dmonteiro.2008@yahoo.com.br
€ ¦
Obrigada
Recursos Humanos
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22. Fwd: Cloud Computing: 8 atividades em um € ¦único dia: 02/03 Imperd€
Enviado por: "Paulo C. Rodrigues" rodrigpc2005@yahoo.com.br rodrigpc2005
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 12:40 pm
<http://www.ideti.com.br/cloud/conteudo_eventosite_564.php>
* Somente dia 02 de mar€ ¦ço !!
Em um € ¦único dia 8 atividades imperd€ ¦íveis!!
Boletim n€ ¦º 07- data: 08/02/2010
*
Semin€ ¦ário de Cloud Computing *
Mais atividades confirmadas!
A programa€ ¦ção tem€ ¦ária apresentar€ ¦á de forma in€ ¦édita uma solu€ ¦ção de uma
nova tend€ ¦ência tecnol€ ¦ógica, a virtualiza€ ¦ção de aplica€ ¦ções, que ser€ ¦á uma
nova e inteligente op€ ¦ção na consolida€ ¦ção de servidores e uma ferramenta
indispens€ ¦ável para quem quiser adotar o Cloud Computing e tirar
vantagens da lei da oferta e da procura no mercado de fornecedores de
servi€ ¦ços em Cloud.
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* Cloud Computing e SaaS: Mudando a TI dos pr€ ¦óximos anos
Cezar Taurion -* Gerente de Novas Tecnologias Aplicadas - *IBM Brasil
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* Gest€ ¦ão de Continuidade de neg€ ¦ócios em tempos de Cloud Computing
e Virtualiza€ ¦ção
Edson Kowask Bezerra - *Gerente de Seguran€ ¦ça da Informa€ ¦ção -
*Funda€ ¦ção CPqD* Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
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* Gest€ ¦ão de servi€ ¦ços de TI em cloud computing*
*Cristiane Ikenaga* - Professora - *FIAP *- Faculdade de
Inform€ ¦ática e Administra€ ¦ção Paulista
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* Cloud Computing: Novos Riscos no Horizonte
Anchises M. G. de Paula - *Analista de Intelig€ ¦ência - *VeriSign Brasil
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*O impacto da mobilidade das aplica€ ¦ções na consolida€ ¦ção do Cloud
Computing***
*Otto Pohlmann *- Diretor Presidente - *Centric System Brazil
Softwares*
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* Cloud Computing : Aspectos Jur€ ¦ídicos
Patr€ ¦ícia Peck - *S€ ¦ócio-Advogada - *PPP Advogados*
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* An€ ¦álise de Riscos e Contramedidas em Cloud-Computing
Paulo Cesar de Souza Rodrigues - * Diretor de Auditoria e
Governan€ ¦ça *Confidentia IT Solutions
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* Google para empresas
Eduardo Bortoluzzi Junior - * Profissional Google Apps* - Telsinc
Prest. de Serv.p/ Sistemas de Inform€ ¦ática
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* Valor das Inscri€ ¦ções *realizadas at€ ¦é *18/02*=* R$ 368,00*
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Download das palestras;
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Coffee-break;
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18/02/2010
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Aguardamos pelo seu contato pelo telefone : 11 5531-3899 ramal 225 ou
por e-mail ideti@ideti.com.br <mailto:ideti@ideti.com.br> /
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Organiza€ ¦ção e Realiza€ ¦ção
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Para solicitar a retirada de nossa lista de distribui€ ¦ção clicar aqui
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23. Programador Jr (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 1:09 pm
Programador Jr
Empresa Contratante: Unitech Tecnologia de Informa€ ¦ção
Cursando superior na € ¦área de TI;
Conhecimentos em SQL e plataforma .Net;
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência C# e VB.Net, ASP 3, Oracle (PLSql).
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An€ ¦úncio: 29/01/2010
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24. TECNICO SUPORTE NIVEL 1 (S. PAULO-SP, ABC-SP, ABCD-SP, ZONA SUL-SP,
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 1:09 pm
TECNICO SUPORTE NIVEL 1
Empresa Contratante: MC1 TECNOLOGIA
VAGA PARA TECNICO SUPORTE NIVEL 1 , 2€ ¦º GRAU COMPLETO, QUE ESTEJA CURSANDO SUPERIOR NA € ¦ÁREA DE TECNOLOGIA DE INFORMA€ ¦ÇÃO.IR€ ¦Á TRABALHAR NO SETOR DE HELP DESK NA ABERTURA E RESOLU€ ¦ÇÃO DE CHAMADOS.DEVER€ ¦Á TER CONHECIMENTO EM CONFIGURA€ ¦ÇÃO DE DISPOSITIVOS MOV€ ¦ÉIS COMO CELULARES , SMARTPHONE, HTC€ ¦´S POCKET PC, NOTEBOOK.
Faixa Salarial: AT€ ¦É R$ 1.000,00
Cidades Contratantes: S. PAULO-SP, ABC-SP, ABCD-SP, ZONA SUL-SP, ZONA OESTE-SP
Quantidade de vaga(s): 5
Data do An€ ¦úncio: 11/01/2010
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25. Testador (BELO HORIZONTE-MG)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 8 de Fev de 2010 2:09 pm
Testador
Empresa Contratante: Synos Consultoria e Inform€ ¦ática LTDA
- Cria€ ¦ção de planos de teste e de casos de teste;
- Execu€ ¦ção de teste em aplicativos Java e Delphi;
- Grava€ ¦ção de testes funcionais automatizados;
Um ano de experi€ ¦ência em atividades deste tipo de servi€ ¦ço; Conhecimento em ferramentas de bugtrack (bugzilla, mantis, etc) Testlink e em ferramentas de automa€ ¦ção de teste;
Graduado ou cursando superior na € ¦área de inform€ ¦ática;
Faixa Salarial: € ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An€ ¦úncio: 11/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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