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novo curso - FAP - Fator acidentário de prevenção
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CARGA HORÁRIA TOTAL - 8 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO MÁXIMO 15 ALUNOS E MÍNIMO DE 4 ALUNOS
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- DP COMPLETO
- SEFIP 8.4
- INTENSIVO DE RESCISÕES TRABALHISTAS
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PREÇO
- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
DOCENTE
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Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de experiencia em coordenação e administração de pessoal,
responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e
grande porte; docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e
Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e residenciais.
O CURSO
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O "Novo FAP" (Fator Acidentário de Prevenção) é colocado em prática em 10 de janeiro de 2010, já com a nova metodologia de cálculo. Esse é,
sem dúvida, o assunto mais comentado dos últimos dias, por ser uma questão que vem atormentando muitas empresas, dada a possível elevação da
carga tributária destas, no que diz respeito aos recolhimentos previdenciários .
O novo Fator Acidentário de Prevenção – FAP (2009) possui relevantes alterações em relação ao anterior.
Em 30 de setembro de 2009, o Ministério da Previdência Social divulgou em seu site na internet o cálculo do Fator Acidentário de Prevenção –
FAP por empresa, que multiplicará as atuais alíquotas de Risco de Acidente de Trabalho – RAT com base em indicador de desempenho calculado a
partir das dimensões: freqüência, gravidade e custo. .
Docente: - Janine Esteves Consultora de empresas, Advogada e técnica contábil; 19 anos de experiencia em coordenação e administração de
pessoal, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de departamento Pessoal de
empresas de pequeno, médio e grande porte; docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM
Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experiência em gestão de condomínios comerciais e residenciais.
PROGRAMA
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1 - Encargos previdenciários sobre folha de pagamento
1.1 - Sistema de financiamento dos riscos ambientais do trabalho (RAT)
1.2 - Alíquotas adicionais para financiamento da aposentadoria especial
1.3 - Regras para enquadramento das alíquotas de financiamento do RAT
2. Benefícios previdenciários
2.1- Auxílio-doença previdenciário
2.2 - Auxílio-doença acidentário
2.2.1 - Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
2.3 - Auxílio-acidente
2.4 - Aposentadoria por invalidez
2.5 - Pensão por morte
2.6 - Aposentadoria especial
2.7 - Perícia médica
2.8 - Alta programada
3 - Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP)
3.1 - Repercussões
3.2 - Impugnação por parte da empresa
4 - Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
5 - Metodologia de apuração
5.1 - Apresentação dos índices de freqüência, gravidade e custo
5.2 - Apresentação da taxa de rotatividade
5.3 - Geração do FAP por empresa
6 - Periodicidade e divulgação dos resultados
7 - Efeitos tributários
8 - GFIP/SEFIP
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break incluído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de seus
clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas
atribuições.
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