[titalentos] me ajudem a encontrar uma nova relocação no mercado de trabalho

Bom dia a todos.
Eu estou precisando de uma ajuda dos senhores e senhoras para me ajudar a encontrar uma nova relocação no mercado de trabalho.
Desde ja agradeço pela atenção de todos.

Berenice Maria Gregório

Brasileira, solteira, 35 anos

Somália, 110 apto 31 a

Jardim Paulista – Itapevi –SP

Email: bere.vaga.sp@gmail.com

Tel. Cel.11 98892802 (Res.) 11 47731492

Objetivo: Áreas Administrativo /R.H

Vivencia de 14 anos na área administrativa, adquirida em empresas de grande porte, ocupando posições em nível gerencial. Destacando se as seguintes atribuições: Atendimento a clientes especiais, fornecedores; Formação (recrutamento, seleção, treinamento) de equipes de funcionários; Elaboração e análise de relatórios estratégicos de vendas, contratos, despesas, resultados, premiações; Amplo conhecimento nas rotinas de financeiro, fluxo de caixas, emissão de notas fiscais. Formação superior em curso de Gestão de Recursos Humanos, cursos na área de informática e gerenciamento de equipes. Possuo espírito de liderança, dinâmico e de ótimo relacionamento pessoal

Síntese das Qualificações Profissionais

- Administrativo / R.H

Provisões de contas a pagar e contas a receber:

Preparação de informações de pagamentos e recebimentos para composição de controle de fluxo de caixa da empresa.

- R.h

Toda rotina na área RH / DP.

Histórico Profissional

• Biomedical Equioamento e Prod. Med. Cirurgico - de Set/2009 a Dez/2009
  (Empresa de médio porte no segmento rprodutos medicos)
  Assistente de RH
  Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento.
  Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos.
  Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim.
  Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de trabalho,
  Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos, descrição de cargos para PPRA.Folha de pagamento pelo programa integrado Datasul modulo EMS.

• Motivo do desligamento vaga temporário
  

Phoenix Coop cooperativa de trabalho - de maio/2006 a Setembro/2009 (Empresa de médio porte no segmento recursos humano) Assistente Administrativa Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento. Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos. Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim. Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de trabalho, Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos.Folha de pagamento pelo programa integrado Datasul modulo EMS. Motivo do desligamento encerramento de projeto com clientes.

Tradição planejamento tecnológico ltda. - de dezembro/2005 a fevereiro/2006 (Empresa de médio porte no segmento recursos humano) Assistente de RH Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto. · Apuração de ponto manual conferencia e cálculos manuais. · Folha de pagamento pelo programa integrado GI. (Pagamento, demissão e férias) tanto de colaborador temporário, CLT e estagiário. · Pagamento de benefícios através de conta salário ou conta particular Motivo do desligamento vaga temporaria

Mc Donald's Comercio de Alimento Ltda. - de julho/1995 a julho/2005 (Empresa de grande porte - multinacional (estados unidos) - no segmento alimentos) coordenadora administrativa Recrutamento e Seleção de funcionários, aplicação de teste e dinâmicas em grupos para as vagas em aberto, integração dos novos colaboradores, condução de treinamento. Elaboração e apresentação de relatórios sobre atividades do departamento para a gerencia e diretoria, como avaliação de funcionários, descrição e avaliação de cargos. Setor Pessoal - abrangendo todas as rotinas de admissão, controle de férias, controle de exame medico periódico, férias e demissão dos colaboradores, alem das conferencias e entregas dos relatórios utilizados para esse fim. Controle dos programas de Segurança do Trabalho, PCMSO, PPRA, CIPA.           Descrição de cargos para PPRA.           Responsável pelo ponto eletrônico, elaboração, calculo e digitação das escalas de    trabalho,           Apuração de dados: coleta, leitura, correção de ocorrências tratamento e transferências de dados para folha de pagamentos.            Emissão e recebimento de notas fiscais, movimentação de caixa, lançamento de notas fiscais.          Atendimento a cliente interno e externo. Motivo do desligamento reestruturação no quadro de funcionarios

Formação

Escolaridade Formação superior completa. Graduação Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos, Faculdade Flamingo (dezembro/2005) - concluída.

Cursos de extracurriculares

Informática: Windows, Word, Excel, Power Point e Internet Explore.

__._,_.___

Suas configurações de e-mail: E-mail individual |Tradicional
Alterar configurações via web (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para lista diária de mensagens | Alterar para completo
Visite seu grupo | Termos de Uso do Yahoo! Grupos | Descadastrado

__,_._,___