Mensagens neste resumo (23 Mensagens)
- 1.
- (no subject) De: Hst Equipamentos
- 2.1.
- Consultor SAP CFM De: K2 Consulting
- 3.1.
- Suporte UNIX/SOLARIS (regi ¦ão de Campinas/SP) De: Daniela Silva
- 4.
- Oportunidades - Analista Programador Java Pl e Sr De: raquelsoaresrh
- 5.
- Vagas TI - Suporte (Diversas) - S ¦ão Paulo De: Daniela Carvalho
- 6.
- Analista de Suporte - Seg ¦à S ¦áb (Campinas/SP) De: Daniela Silva
- 7.
- Artigo - Como se tornar um profissional melhor? De: Fernando Ramos
- 8.
- Oportunidades - S ¦ão Paulo De: Lilian
- 9.
- RJ - Confrario - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest De: RHITSolution
- 10.
- BRQ IT - VAGAS PARA ARQUITETO DE SISTEMAS PLENO/S ¦ÊNIOR. De: Fernando Ramos
- 11.
- CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO RIO DE JANEIRO - aprenda na pr ¢Ã¡ De: Marcelo Menezes
- 12.1.
- Vaga: Analista de Testes (URGENTE) RJ,SP e Hortol ¦ândia De: dayana.samora
- 13.1.
- DBA DB2 - Curitiba De: K2 Consulting
- 13.2.
- DBA DB2 - Curitiba De: K2 Consulting
- 14.
- Analista VBA - Curitiba De: K2 Consulting
- 15.
- Analista VBA 6 - Curitiba De: K2 Consulting
- 16.
- Curr ¦ículo de TI: Anuncie na TI Talentos! De: Renata Tedesco
- 17.
- curso de AN ¢Ã'¡LISE E MELHORIA DE PROCESSOS - aprenda na pr ¢Ã¡ti De: Marcelo Menezes
- 18.1.
- [oportunidade] 11 Vagas em aberto De: Alessandro Roberto de Oliveira
- 19.1.
- Implementador JAVA/ J2EE (regi ¦ão de Campinas) De: Daniela Silva
- 20.
- Feliz Dia do Amigo: Quero que voc ¢Ãª entre no Facebook De: Luis Martorano
- 21.
- Vaga programador PHP - projeto remoto De: van2br
- 22.1.
- RJ - ConfraRio - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest De: RHITSolution
Mensagens
- 1.
-
(no subject)
Enviado por: "Hst Equipamentos" oportunidadeshst@yahoo.com.br oportunidadeshst
Ter, 20 de Out de 2009 9:49 pm
A HST Sistemas & Tecnologia, empresa do segmento de TI localizada em Campinas, est ¦á selecionando profissionais para a seguinte vaga:
¦
Cargo: Programador Jr.
Local de Trabalho: Campinas
Requisitos:
- ¦ Experi ¦ência com programa ¦ção em Java , C++ e C;
- ¦ Conhecimento da ferramenta Visual Studio;
- Conhecimentos b ¦ásicos em Banco de Dados.
¦
¦
Interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para hstvagas@hst.com.br sob a sigla: PROGRAMADOR.
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- 2.1.
-
Consultor SAP CFM
Enviado por: "K2 Consulting" rh_k2consulting@yahoo.com.br rh_k2consulting
Ter, 20 de Out de 2009 9:49 pm
Contratamos profissionais para projeto em S ¦ão Paulo.
Devem ter experi ¦ência com SAP CFM, desej ¦ável ingl ¦ês intermedi ¦ário.
Necess ¦ário ter base em S ¦ão Paulo.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail: talita.schone@k2consulting. com.br
Talita Sch ¦öne
Equipe Talentos Humanos
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- 3.1.
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Suporte UNIX/SOLARIS (regi ¦ão de Campinas/SP)
Enviado por: "Daniela Silva" pps_dani@yahoo.com.br pps_dani
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Bom dia,
¦
A Sonda Procwork est ¦á em busca de profissional da ¦área de inform ¦ática, para atuar na regi ¦ão de Campinas/SP.
¦
Perfil:
¦ - Profissional com forma ¦ção superior na ¦área de Inform ¦ática. ¦
¦ - Excelentes conhecimentos em sistemas Unix, especialmente Sun Solaris.
¦ - Bons conhecimentos em gerenciamento de discos com LVM e Veritas Volume Manager em S.A.N.
¦ - Bons conhecimentos em Proxy, Firewall, DNS, Samba, Backup, Boot-remoto, FTP, X-Terminal e ¦ VPN.
¦ - Desej ¦ável conhecimento em HP-UX, AIX e Red Hat.
¦ - Ingl ¦ês avan ¦çado ¦à fluente ser ¦á um diferencial.
¦ - Prefer ¦ência por residentes da regi ¦ão metropolitana de Campinas.
¦
Os interessados devem:
¦ - ¦ Enviar curr ¦ículo atualizado.
¦ - Colocar pretens ¦ão salarial CLT no corpo do e-mail.
¦ - Colocar no assunto do e-mail o c ¦ódigo "Unix Solaris"
¦
Enviar curr ¦ículos para daniela.silva@sondaprocwork. com.br
¦
Curr ¦ículos de PNE tamb ¦ém ser ¦ão considerados.
¦
Obrigado,
RH Sonda Procwork
www.sondaprocwork.com.br
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- 4.
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Oportunidades - Analista Programador Java Pl e Sr
Enviado por: "raquelsoaresrh" raquelsoaresrh@yahoo.com.br raquelsoaresrh
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
GRCON - Grupo Consulters - ¦é uma empresa com 15 anos de mercado, com atua ¦ção e equipes em todo o territ ¦ório nacional, tendo como produtos principais Service Desk, Call Center, Gest ¦ão de Contas Telef ¦ônicas, Automa ¦ção de Processos e Aloca ¦ção de profissionais de T.I., al ¦ém de uma gama de softwares pr ¦óprios que ap ¦óiam as nossas Solu ¦ções de servi ¦ços.
No momento estamos com vaga para o seguinte perfil:
Analista Desenvolvedor JAVA PLENO E S ¦ÊNIOR
Principais atividades do cargo:
Atuar juntamente ao analista de requisitos e ao arquiteto de software de modo a desenvolver a aplica ¦ção aderente aos requisitos especificados.
Habilidades necess ¦árias:
Ampla experi ¦ência em desenvolvimento de sistemas utilizando a tecnologia Java com foco em Web
Habilidades desej ¦áveis:
¦'µ Experi ¦ência nas tecnologias: JSF, Hibernate/JPA e EJB3
¦'µ Conhecimentos em qualidade de software (CMMI, mps.BR, SCRUM)
¦'µ Conhecimentos em desenvolvimento e gerenciamento de requisitos
¦'µ Conhecimento em Oracle
¦'µ Conhecimento de espanhol (a empresa tem opera ¦ção na Argentina, Col ¦ômbia, M ¦éxico e Espanha)
¦'µ Conhecimentos na ¦área de sa ¦úde
¦'µ Ingl ¦ês t ¦écnico
Forma de contrata ¦ção: CLT
Local: ZS/ S ¦ão Paulo
Interessados favor enviar CV para raquel.prado@consulters. com pretens ¦ão CLT e disponibilidade de in ¦ício.com.br
- 5.
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Vagas TI - Suporte (Diversas) - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Daniela Carvalho" dani_systemplan@yahoo.com.br dani_systemplan
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
A Systemplan, consultoria voltada para ¦ tecnologia, atuante no mercado h ¦á 15 ¦ anos. ¦ Parceira ¦ SAP, ¦ IBM ¦ e ¦ Certificada ¦ pela ¦ ISO ¦ 9001 pelo 4 ¦º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
Suporte / Monitora ¦ção Tivoli Junior (c ¦ód: Tivoli Jr):
¦
Experi ¦ência necess ¦ária:
Sistema operacional de servidores (Windows Server 2000 ¦ e 2003);
Plataforma Unix (utiliza ¦ção de linhas de comandos para os processos);
Atedimento a solicita ¦ções em Geral (copia de arquivos, envio de logs, stop/start de servi ¦ços);
Ferramentas de backup/restore (Efetuar processo de retomadas em backup, atendimento 1 n ¦ível);
Conhecimentos b ¦ásicos na ferramentas de monitora ¦ção - TIVOLI.
Conhecimentos b ¦ásicos na Ferramenta Service Center, abertura e fechamento de Incidentes.
Ingl ¦ês intermedi ¦ário
¦
Local de trabalho : S ¦ão Paulo (Santo Amaro)
Hor ¦ário de trabalho: 8hs ¦às 16hs ou 16hs ¦à 00h (quarta a domingo)
Faixa salarial: R$ 1.200,00 + benef ¦ícios
¦
¦
Suporte / Roll Out Junior ¦ (C ¦ód: Roll Out):
¦
Experi ¦ência necess ¦ária:
Qualquer experi ¦ência no processo de execu ¦ção do roll out (acompanhamento, planejamento, etc).
Ingl ¦ês intemedi ¦ário
¦
Local de trabalho: S ¦ão Paulo (Bela Vista)
Hor ¦ário de trabalho: 9hs ¦às 18hs (Segunda ¦à sexta)
Faixa salarial: R$ 950,00 + benef ¦ícios
OBS: Vaga tempor ¦ária - 6 meses
¦
¦
Analista de Suporte Citrix S ¦ênior (C ¦ód: Citrix - 3 meses)
¦
Experi ¦ência necess ¦ária:
Suporte 3 ¦° n ¦ível a servidores Windows (2000 e 2003);
Suporte ambiente Citrix;
Active Directory;
Banco de dados (SQL, Oracle e Sybase);
Conhecimento de automa ¦ção banc ¦ária;
Disponibilidade para trabalhar fora do hor ¦ário comercial.
Ingl ¦ês intermedi ¦ário
¦
Local de trabalho: S ¦ão Paulo (Santo Amaro)
Hor ¦ário: Comercial, com disponibilidade de hor ¦ário
OBS: Vaga tempor ¦ária - 3 meses.
¦
Analista ¦ Administrador TSM S ¦ênior (C ¦ód: TSM)
¦
Experi ¦ência necess ¦ária:
Plataforma Windows 2000/2003 ¦ e Plataforma Unix / AIX
Instala ¦ção, Manuten ¦ção e administra ¦ção do TSM (Client e Server)..
Ingl ¦ês intermedi ¦ário.
¦
Local de trabalho: S ¦ão Paulo (Santo Amaro)
Hor ¦ário de trabaho: 9hs ¦às 18hs - Quarta ¦à Domingo
¦
¦
Analista de Suporte ¦ SCOM (C ¦ód: SCOM)
¦
Experi ¦ência necess ¦ária:
Suporte e administra ¦ção a ferramentas de gerenciamento. Manuten ¦ção de agentes , execu ¦ção de shell scripts , manuten ¦ção da disponibilidade de servidores Unix e Linux (Red Hat).
SCOM (System Center Operations Manager).
Tivoli.
Ingl ¦ês intermedi ¦ário
¦
Local de trabalho: S ¦ão Paulo (Barra Funda)
Hor ¦ário de trabalho: 13hs ¦às 22hs
Faixa Salarial: R$ 1.600,00.
¦
Interessados favor enviar CVs com pretens ¦ão salarial para daniela.carvalho@systemplan. , informando no assunto o c ¦ódigo da vaga de interesse.com.br
¦
Favor enviar apenas se seu perfil estiver de acordo com o requisitado pela vaga.
¦
Atenciosamente,
¦
Daniela Carvalho
RH Systemplan
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- 6.
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Analista de Suporte - Seg ¦à S ¦áb (Campinas/SP)
Enviado por: "Daniela Silva" pps_dani@yahoo.com.br pps_dani
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Bom dia,
¦
A Sonda Procwork est ¦á em busca de profissional da ¦área de inform ¦ática, para atuar ¦ em Campinas/SP.
¦
¦
Perfil:
¦ - Profissional com forma ¦ção t ¦écnica e/ou superior na ¦área de Inform ¦ática. ¦
¦ - Experi ¦ência na ¦área de Suporte.
¦ - Experi ¦ência com implanta ¦ção e manuten ¦ção ¦ de Hardware e Software.
¦ - ¦Ótimos conhecimentos do Pacote MS Office.
¦ - Desej ¦ável Ingl ¦ês intermedi ¦ário ¦à avan ¦çado.
¦ - Prefer ¦ência por residentes da regi ¦ão metropolitana de Campinas.
¦
O profissional ir ¦á atuar ¦ de Segunda ¦à S ¦ábado, das 06:10 ¦às 14:10 horas.
¦
¦
Os interessados devem:
¦ - ¦ Enviar curr ¦ículo atualizado.
¦ - Colocar pretens ¦ão salarial CLT no corpo do e-mail.
¦ - Colocar no assunto do e-mail o c ¦ódigo "Suporte"
¦
Enviar curr ¦ículos para daniela.silva@sondaprocwork. com.br
¦
Curr ¦ículos de PNE tamb ¦ém ser ¦ão considerados.
¦
Obrigado,
RH Sonda Procwork
www.sondaprocwork.com.br
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Artigo - Como se tornar um profissional melhor?
Enviado por: "Fernando Ramos" iti.fernando@gmail.com iti.fernando
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Ol ¦á,
Atualmente o mercado corporativo est ¦á cada vez mais intenso, veloz, complexo e competitivo. Contudo, existe a necessidade de se tornar cada vez mais apto para a realiza ¦ção de determinadas fun ¦ções.
Nesse contexto atual, existe alguns fatores auxiliadores e essenciais: a sa ¦úde f ¦ísica, o equil ¦íbrio emocional, a adaptabilidade, a agilidade e o relacionamento interpessoal...
Artigo: Como se tornar um profissional melhor? - http://bit.ly/G3grB
Aguardo coment ¦ários e sugest ¦ões.
Obrigado,
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Fernando Ramos
IT Recruitment Consultant
Mobile: + 55 (11) 8112 6409
Gtalk: iti.fernando
Skype: fernando.ramos.rh
Twitter: @fernandoramosrh
SAP MSN: fernandoramos.sap@hotmail. com
IT MSN: fernandoramos.rhti@hotmail. com
Blogger: http://fernandorhsap.blogspot. com
Linkedin: http://www.linkedin.com/in/fernando ramosrhsap
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Voc ¦ê sabia que com o Hotmail voc ¦ê tem espa ¦ço ilimitado para guardar seus e-mails? Come ¦çe a usar j ¦á!
http://www.microsoft.com/brasil/ windows/windowsl ive/products/ hotmail.aspx
- 8.
-
Oportunidades - S ¦ão Paulo
Enviado por: "Lilian" lilian@parxtech.com.br lilianksc
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Bom dia,
A Parxtech oferece as seguintes vagas CLT para multinacional em S ¦ão Paulo:
Especialista Customer Care.
Estamos selecionando profissionais c/ registro em carteira e benef ¦ícios de
uma grande empresa c/ os requisitos:
Superior completo em C. da computa ¦ção, engenharia ou afins.
Ingl ¦ês e Espanhol fluentes
profissional Customer Care.(atendimento a solu ¦ções do cliente)
Profissional c/ exp.em Telecom Exp.em Atendimento a clientes Operadores de
Telecomunica ¦ções.
Conhecer o BSCS IX ¦é vantagem, especialmente c/as aplica ¦ções online BSCS
(Customer Care, Finan ¦ças e pagamento).
Ambiente Operacional
Exp. Profissional com Unix, Windows, MSOffice e aplicativos padr ¦ão da
Microsoft e ferramentas de depura ¦ção.
Especialista em Rating e Billing
Superior completo em C. da computa ¦ção, engenharia ou afins.
Ingl ¦ês e Espanhol fluentes
Exp. em Rating e Billing
PL / SQL . Conhec. Unix
Exp. em Operadoras de Celular, Rating billing e tributa ¦ção
Exp. c/ media ¦ção arquivos (formatos, layouts, normas)
Desej ¦ável conhec. de BSCS IX Avalia ¦ção e m ¦ódulos IXBilling
PL / SQL . Conhec. Unix
Exp. Profissional com Unix, Windows, MSOffice e aplicativos padr ¦ão da
Microsoft e ferramentas de depura ¦ção
Espec em provisionamento e media ¦ção
Superior completo em C. da computa ¦ção, engenharia ou afins.
Ingl ¦ês e Espanhol fluentes
ambiente de Produ ¦ção Provisionamento e media ¦ção
Especialista em Media ¦ção e Provisionamento
PL / SQL conhec. e conhec. Unix
Exp. em Operadoras de Celular, provisionamento e sistemas de media ¦ção
Desej ¦ável conhec. de BSCS GMD e IX provisionamento m ¦ódulo NPX
Desej ¦ável conhec. em media ¦ção/ pacote IX
Exp. Profissional com Unix, Windows, MSOffice e aplicativos padr ¦ão da
Microsoft e ferramentas de depura ¦ção
Favor enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão CLT para o e-mail
<mailto:lilian@parxtech.com.br > lilian@parxtech.com.br .
Atenciosamente,
Lilian Costa
Recursos Humanos
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Tel: (11) 5189-0176
Fax: (11) 5506-5324
<mailto:lilian@parxtech.com.br > lilian@parxtech.com.br
www.parxtech.com.br
- 9.
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RJ - Confrario - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
[Anexo(s) de RHITSolution inclu ¦ído(s) abaixo]
Caso n ¢Ã£o consiga visualizar o folder, acesse: http://www.rhitsolution.com. br/confracelulaD .jpg
O ConfraRioRH convida voc ¢Ãª para
mais um grande evento!
Data: 30 de outubro de 2009
Local: Audit ¢Ã³rio do IBMEC - Av. Presidente Wilson, 118/10 ¢Âº - Castelo
Hor ¢Ã¡rio: 18:30h ¢Ã s 21h
Inscri ¢Ã§Ãµes por e-mail: Luana@rhitsolution.com.br
A C ¢Ã©lula D apresenta uma
proposta de reflex ¢Ã£o sobre "Ser" ou "Estar" RH:
"RH: Ser ou Estar? Eis a
quest ¢Ã£o!"
Bet Braga* abordar ¢Ã¡ as necessidades atuais do mercado, que valoriza e
procura profissionais com o diferencial caracter ¢Ãstico da abordagem equilibrada
em Ser.
A palestra apresenta essas caracter ¢Ãsticas e embasa a atua ¢Ã§Ã£o desse
profissional, trazendo ¢Ã tona a ess ¢Ãªncia do ser que atua internamente e a
superficialidade do estar que, sem ser elaborado, fica somente no estere ¢Ã³tipo
da apar ¢Ãªncia, do parecer ser, mas n ¢Ã£o ¢Ã©.
Por fim, levantar ¢Ã¡ o cerne da quest ¢Ã£o carreira e emprego em um debate
com cases e participa ¢Ã§Ã£o da plat ¢Ã©ia, focando:
- ¢Ã'©tica e Relacionamentos
- Marketing pessoal
- Conceito politicamente correto nos v ¢Ãnculos.
* Bet Braga ¢Ã© Graduada em Comunica ¢Ã§Ã£o Urbana/Broadcasting ¢â' '³
Calif ¢Ã³rnia/Estados Unidos, com viv ¢Ãªncia internacional Graduada em Comunica ¢Ã§Ã£o
Social/ Jornalismo ¢â' '³ Facha/ RJ.
Formada em "Sensibiliza ¢Ã§Ã£o Criativa".
P ¢Ã³s-graduada em Management: Administra ¢Ã§Ã£o/MKT FGV-Rio e Forma ¢Ã§Ã£o
Hol ¢Ãstica de Base, pela Unipaz.
Apoio:
IBMEC - www.ibmec.br
RHITSolution - www.rhitsolution.com.br
Colabora ¢Ã§Ã£o: www.betbraga.com.br
===================== ========
Realiza ¢Ã§Ã£o: C ¢Ã©lula D - ConfraRioRH - http://br.groups.yahoo.com/ group/confra- riorh
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com. br
Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo. com Anexo(s) de RHITSolution
1 de 1 foto(s)
- 10.
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BRQ IT - VAGAS PARA ARQUITETO DE SISTEMAS PLENO/S ¦ÊNIOR.
Enviado por: "Fernando Ramos" iti.fernando@gmail.com iti.fernando
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Ol ¦á Pessoal,
A BRQ IT, atuante no Mercado de TI h ¦á 16 anos, com mais de 2000 colaboradores entre as diversas unidades, New York, SP, RJ, Curitiba, Bras ¦ília, Recife, Salvador, Fortaleza, possui certifica ¦ção CMMI n ¦ível 5 /MPS BR n ¦ível A e ISO 9000/2000, contrata:
ARQUITETO DE SISTEMAS
2 VAGAS
N ¦ível: Pleno/ S ¦ênior
Local: S ¦ão Paulo - SP
Necess ¦ário: Experi ¦ência mais de 5 anos fazendo parte de equipes de desenvolvimento de sistemas.
Desej ¦ável: Arquiteto de aplica ¦ção e/ou solu ¦ção, usando VB .Net e C# como linguagens, Biztalk e Sharepoint, conhecer Framework, WCF, WWF, Entity Framework, LINQ.
Per ¦íodo: Indeterminado
Os interessados dever ¦ão encaminhar cv atualizado para: framos@brq.com, informando disponibilidade e pretens ¦ão salarial.
Agrade ¦ço a aten ¦ção e aguardo suas indica ¦ções.
Obrigado,
_____________________ ___
Fernando Ramos
Resource & Capacity Management
Tel: (11) 2126-6902
framos@brq.com - www.brq.com
MSN: fernandoramos.rhti@hotmail. com
BRQ IT Services - Knowledge, Expertise, Results
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Voc ¦ê sabia que o Hotmail mudou? Clique e descubra as novidades.
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CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO RIO DE JANEIRO - aprenda na pr ¢Ã¡
Enviado por: "Marcelo Menezes" marcellomenezes2003@yahoo.com.br marcellomenezes2003
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
********************* ********* ********* **
NOVO CURSO - PR ¢Ã'¡TICAS DE DP
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CARGA HOR ¢Ã'¡RIA TOTAL - 16 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¢Ã'¡XIMO 15 ALUNOS E M ¢Ã'NIMO DE 4 ALUNOS
PRE ¢Ã'§O
- R$ 410,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
- consulte-nos sobre a promo ¢Ã§Ã£o, adicionando o curso de SEFIP 8.4 e o Intensivo de rescis ¢Ãµes trabalhistas
DOCENTE
********************
Janine Esteves - Consultora de empresas, Advogada e t ¢Ã©cnica cont ¢Ã¡bil; 19 anos de experiencia em coordena ¢Ã§Ã£o e administra ¢Ã§Ã£o de pessoal, respons ¢Ã¡vel pela Administra ¢Ã§Ã£o de Contratos de terceiriza ¢Ã§Ã£o de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m ¢Ã©dio e grande porte; docente dos cursos de C ¢Ã¡lculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr ¢Ã¡tica com RM Labore, Alterdarta, Nasajon e Prosoft. Experi ¢Ãªncia em gest ¢Ã£o de condom ¢Ãnios comerciais e residenciais.
O CURSO
********************
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na ¢Ã¡rea de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m ¢Ã©dios empres ¢Ã¡rios, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na ¢Ã¡rea Administrativa da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n ¢Ã£o s ¢Ã£o complexas, mas s ¢Ã£o em um fluxo grande, dependem de uma s ¢Ã©rie de informa ¢Ã§Ãµes tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta, muitas vezes trazem s ¢Ã©rias implica ¢Ã§Ãµes legais para a empresa. N ¢Ã£o s ¢Ã³ profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas qualquer profissional de n ¢Ãvel gerencial, pois procedimentos inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s ¢Ã©rias conseq ¢Ã¼Ãªncias para a empresa.
Nosso objetivo ¢Ã© capacitar o aluno a atuar na ¢Ã¡rea de Departamento Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess ¢Ã¡rios para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss ¢Ã£o, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescis ¢Ã£o. Todas as aulas tem uma fundamenta ¢Ã§Ã£o te ¢Ã³rica, com a parte pr ¢Ã¡tica, conclusiva.
PROGRAMA
********************
Conceitos fundamentais - 30minutos
* Empregador
* Empregado
* Rela ¢Ã§Ã£o de Emprego
* Trabalho Aut ¢Ã´nomo e Terceiriza ¢Ã§Ã£o
Contrato e Trabalho - 1hora 30minutos
* Contrato de experi ¢Ãªncia
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Tempor ¢Ã¡rio
* Contrato de Estagi ¢Ã¡rio
Admiss ¢Ã£o de Funcion ¢Ã¡rios - 1hora
* Documentos
* Exame m ¢Ã©dico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscri ¢Ã§Ã£o no PIS
* Contribui ¢Ã§Ã£o Sindical
* Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Hor ¢Ã¡ria -1hora e 30minutos
* Jornada di ¢Ã¡ria de trabalho e Carga Hor ¢Ã¡ria Mensal
* Acordo de compensa ¢Ã§Ã£o
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras
* Acordos, Conven ¢Ã§Ãµes e Diss ¢Ãdios
Remunera ¢Ã§Ã£o - 2horas
* Diferen ¢Ã§a entre sal ¢Ã¡rio e remunera ¢Ã§Ã£o
* Sal ¢Ã¡rio m ¢Ãnimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de c ¢Ã¡lculo, integra ¢Ã§Ã£o na remunera ¢Ã§Ã£o e nos adicionais
* Sal ¢Ã¡rio-Fam ¢Ãlia
* Sal ¢Ã¡rio-Maternidade
* Tributa ¢Ã§Ã£o da Remunera ¢Ã§Ã£o
Benef ¢Ãcios - 1hora
* Vale Transporte
* Alimenta ¢Ã§Ã£o
* Assist ¢Ãªncia m ¢Ã©dica/odonto
* Legalidade dos descontos
Suspens ¢Ã£o/Interrup ¢Ã§Ã£o do Contrato de Trabalho - 1hora
* Aux ¢Ãlio-doen ¢Ã§a
* Acidente do trabalho
* Sal ¢Ã¡rio-maternidade
* Servi ¢Ã§o militar
* Dirigente sindical
* Licen ¢Ã§a remunerada e n ¢Ã£o remunerada
Folha de Pagamento - 1hora
* Conceito
* Per ¢Ãodo de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores vari ¢Ã¡veis
* Calculo da Folha
* Incid ¢Ãªncias
F ¢Ã©rias - 1hora e 30minutos
* Conceito
* Per ¢Ãodo aquisitivo e per ¢Ãodo concessivo
* Redu ¢Ã§Ã£o e Perda do Direito ¢Ã F ¢Ã©rias
* Abono de f ¢Ã©rias
* Forma de Apura ¢Ã§Ã£o das f ¢Ã©rias e formaliza ¢Ã§Ã£o
* Remunera ¢Ã§Ã£o das f ¢Ã©rias e ter ¢Ã§o constitucional ¢â' '³ C ¢Ã¡lculo das m ¢Ã©dias
* F ¢Ã©rias Coletivas: Procedimentos b ¢Ã¡sicos e mudan ¢Ã§as de per ¢Ãodo aquisitivo
* Tributa ¢Ã§Ã£o das F ¢Ã©rias: INSS, FGTS e IR Fonte ¢â' '³ Tabelas e formas de c ¢Ã¡lculo.
D ¢Ã©cimo-terceiro Sal ¢Ã¡rio - 1hora
* Conceito
* Forma de Apura ¢Ã§Ã£o do 13 ¢Âº Sal ¢Ã¡rio
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13 ¢Âº Sal ¢Ã¡rio e F ¢Ã©rias
* Ajuste do Valor do 13 ¢Âº Sal ¢Ã¡rio
* Valor do 13 ¢Âº Sal ¢Ã¡rio ¢â' '³ C ¢Ã¡lculo das m ¢Ã©dias
* Tributa ¢Ã§Ã£o do 13 ¢Âº sal ¢Ã¡rio: INSS, FGTS e IR Fonte ¢â' '³ Tabelas e formas de c ¢Ã¡lculo.
Rescis ¢Ã£o do Contrato de Trabalho - 1hora e 30minutos
* Valor da maior remunera ¢Ã§Ã£o
* Aviso Pr ¢Ã©vio
* F ¢Ã©rias Indenizadas
* 13 ¢Âº Sal ¢Ã¡rio na rescis ¢Ã£o
* Parcelas devidas nas rescis ¢Ãµes:
- Contrato de Experi ¢Ãªncia
- Contrato por Prazo Determinado
- Contrato por Prazo Indeterminado
* Condi ¢Ã§Ãµes que impedem a rescis ¢Ã£o do contrato de trabalho (Estabilidade Provis ¢Ã³ria)
* FGTS na rescis ¢Ã£o
* Homologa ¢Ã§Ã£o da rescis ¢Ã£o
* Seguro-desemprego
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Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
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Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br dayana.samora
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Vaga: Analista de Testes (URGENTE) RJ,SP e Hortol ¦ândia
Experi ¦ência minima de 2 anos em Test case creation, Test case execution,Teste de Metodologia.
Desej ¦ável ferramentas Rational, AIX e linguagem XML.
Local do Projeto:RJ,SP e Hortol ¦ândia
Nivel de Ingl ¦ês: Avan ¦çado (para conversa ¦ção)
Tempo de Projeto: Indeterminado
Interessados encaminhar CV com pretens ¦ão salarial para:
Dayana Samora
Analista de RH
Consultoria Decision Group
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com
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Devem ter experi ¦ência como DBA DB2.
Ingl ¦ês Avan ¦çado.
Base Curitiba.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail:talita.schone@k2consulting. com.br
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DBA DB2 - Curitiba
Enviado por: "K2 Consulting" rh_k2consulting@yahoo.com.br rh_k2consulting
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
K2 Consulting contrata profissionais para projeto em Curitiba.
Devem ter experi ¦ência como DBA DB2, ingl ¦ês avan ¦çado e base em Curitiba.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail: talita.schone@k2consulting. com.br
Talita Sch ¦öne
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Analista VBA - Curitiba
Enviado por: "K2 Consulting" rh_k2consulting@yahoo.com.br rh_k2consulting
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
K2 Consulting contrata profissionais para projeto em Curitiba.
Devem ter experi ¦ência com VBA 6, Ingl ¦ês avan ¦çado e base em Curitiba.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail : talita.schone@k2consulting. com.br
Talita Sch ¦öne
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Analista VBA 6 - Curitiba
Enviado por: "K2 Consulting" rh_k2consulting@yahoo.com.br rh_k2consulting
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
K2 Consulting Contrata profissionais para projeto em Curitiba.
Devem ter experi ¦ência com VBA6 / Excel 2003.
Necess ¦ário ingl ¦ês avan ¦çado.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail: talita.schone@k2consulting. com.br
Talita Sch ¦öne
Equipe Talentos Humanos
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Curr ¦ículo de TI: Anuncie na TI Talentos!
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CURSO de MAMP - M ¢Ã©todo de An ¢Ã¡lise e Melhoria de Processos
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Treinamento de m ¢Ã©todo aplicativo e funcional, com conte ¢Ãºdo envolvendo os diversos aspectos da An ¢Ã¡lise e Melhoria de Processos e seu contexto na Gest ¢Ã£o pela Qualidade, de forma a permitir um gerenciamento adequado de todos os processos necess ¢Ã¡rios ¢Ã implanta ¢Ã§Ã£o da Qualidade na Organiza ¢Ã§Ã£o. Permite ainda a identifica ¢Ã§Ã£o e resolu ¢Ã§Ã£o de problemas operacionais de qualquer natureza.
O conte ¢Ãºdo pode ser aplicado tanto em ¢Ã¡reas gen ¢Ã©ricas, como a Administrativa, quanto em especificas ¢â' '³ como a de Produ ¢Ã§Ã£o ou Servi ¢Ã§os, e faz uso de ferramentas de AMP integradas ao PDCA, com a grande vantagem de ser absolutamente pr ¢Ã¡tica, permitindo a an ¢Ã¡lise de um processo real do come ¢Ã§o ao fim, identificando seus problemas e buscando a solu ¢Ã§Ã£o, que pode ser imediatamente implementada, fugindo do formato de simples laborat ¢Ã³rio para trabalhar baseado em modelos concretos e imediatamente aplic ¢Ã¡veis.
Ao final do Curso o participante saber ¢Ã¡ utilizar o ferramental de AMP para percorrer todo o ciclo de diagn ¢Ã³stico e melhoria de processos, estando habilitado a:
- Participar da implanta ¢Ã§Ã£o de programas de qualidade efetuando diagn ¢Ã³stico de realidades setoriais na organiza ¢Ã§Ã£o;
- Integrar equipe de t ¢Ã©cnicos para identifica ¢Ã§Ã£o de defeitos em produtos, elimina ¢Ã§Ã£o de desperd ¢Ãcios e erros em processos;
- Atuar como l ¢Ãder de "Times da Qualidade";
- Atuar como "Ferramenteiro" (especialista em MAMP ou MASP) na Gerencia da Qualidade, intervindo nos processos cr ¢Ãticos da empresa por solicita ¢Ã§Ã£o das ¢Ã¡reas;
- Trabalhar com an ¢Ã¡lise de viabilidades na ¢Ã¡rea de desenvolvimento de novos produtos, contribuindo para redu ¢Ã§Ã£o de riscos em lan ¢Ã§amentos no mercado;
- Atuar como facilitador interno nos processos das diversas ¢Ã¡reas, assessorando as Ger ¢Ãªncias na solu ¢Ã§Ã£o de seus problemas.
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07 e 14 de novembro - Centro do Rio de Janeiro
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DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein - P ¢Ã³s-graduado em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior, especializa ¢Ã§Ã£o em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estrat ¢Ã©gico e Diagn ¢Ã³stico de Organiza ¢Ã§Ãµes (London Human Resources Institute ¢â' '³ Inglaterra) Professor da FUNDA ¢Ã'§Ã'£O GET ¢Ã'ºLIO VARGAS para cursos de Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implanta ¢Ã§Ã£o de Gest ¢Ã£o pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estrat ¢Ã©gico ¢â' '³ Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como ¢â' '¼Compet ¢Ãªncia para a Gest ¢Ã£o de Processos ¢â' '½, ¢â' '¼Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade ¢â' '½, entre outros, e de v ¢Ã¡rios artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como ¢â' '¼O Globo ¢â' '½, "Di ¢Ã¡rio do Com ¢Ã©rcio" e ¢â' '¼Jornal do Brasil ¢â' '½.
*********
PROGRAMA
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I - Fundamenta ¢Ã§Ã£o Te ¢Ã³rica :
* Objetivo e fundamenta ¢Ã§Ã£o da AMP;
* A Organiza ¢Ã§Ã£o por Processos e seus quesitos;
* Conceito de processo:
* A cadeia cliente-fornecedor;
* Pr ¢Ã¡tica: vivenciando um processo.
* Princ ¢Ãpios da Ger ¢Ãªncia de Processos;
* Outros conceitos envolvidos na Ger ¢Ãªncia de Processos;
* Aplica ¢Ã§Ãµes da AMP;
* Os dez Princ ¢Ãpios da Qualidade;
* Os Princ ¢Ãpios na pr ¢Ã¡tica durante a implanta ¢Ã§Ã£o;
* O Ciclo PDCA;
* Gerenciamento de processos:
* o Espiral da Qualidade;
* O PDCA do Dono do Processo;
* Indicadores de Desempenho;
* Conceito de Efici ¢Ãªncia e Efic ¢Ã¡cia;
* Produtividade e Qualidade: caracter ¢Ãsticas de distin ¢Ã§Ã£o;
* Os custos da n ¢Ã£o-conformidade.
II - Viv ¢Ãªncia de An ¢Ã¡lise e Melhoria de Processos
(Totalmente instrumentalizada com ferramentas t ¢Ã©cnicas):
* Descri ¢Ã§Ã£o dos elementos do processo
* Monitoramento atrav ¢Ã©s de indicadores de desempenho
* Conhecimento do processo
* Identifica ¢Ã§Ã£o e prioriza ¢Ã§Ã£o de problemas
* Identifica ¢Ã§Ã£o de solu ¢Ã§Ãµes
* Prioriza ¢Ã§Ã£o e desenvolvimento de solu ¢Ã§Ãµes
* Preven ¢Ã§Ã£o contra obst ¢Ã¡culos e efeitos colaterais da implanta ¢Ã§Ã£o
* Planejamento e implementa ¢Ã§Ã£o das solu ¢Ã§Ãµes no Espiral da Qualidade do Ciclo PDCA
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CARGA HOR ¢Ã'¡RIA
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INVESTIMENTO
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[oportunidade] 11 Vagas em aberto
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
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Analista de Qualidade
Empresa Contratante: Systemplan RH & Inform ¦ática
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Analista de Qualidade
Profissionais Certifica ¦ção CMMI.
Contrata ¦ção: CLT Cotas benef ¦ícios
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Enviar curr ¦ículos com pretens ¦ão salaria
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: NOVA LIMA-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Analista -de-Qualidade- NOVA-LIMA- MG-88320- p-1092
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ARQUITETO JAVA PLENO
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Experi ¦ência em ambiente WEB
Experi ¦ência em JAVA/J2EE, JSP/SERVLETS, Struts, Hibernate, Javascript, SQL Server, HTML, XML e Arquitetura de Software.
Gradua ¦ção Completa
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BRASILIA-DF
Quantidade de vaga(s): 1
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-ARQUITET O-JAVA-PLENO- BRASILIA- DF-88330- p-1092
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Programador / Analista
Empresa Contratante: Planetarium
- Dom ¦ínio em ambiente Linux;
- Conhecimentos avan ¦çados em Asterisk (instala ¦ção e programa ¦ção);
- Conhecimento em C, Perl, shell script;
- Desej ¦ável conhecimento em ingl ¦ês (leitura e escrita).
Habilidades necess ¦árias:
An ¦álise cr ¦ítica, aten ¦ção concentrada, iniciativa, objetividade, organiza ¦ção, pr ¦ó-atividade e trabalho em equipe.
Responsabilidades:
Responder pelo planejamento, desenvolvimento e testes do sistema.
Benef ¦ícios:
Sal ¦ário Compat ¦ível (CLT), Seguro Sa ¦úde, Seguro de Vida, Vale Transporte , Academia de Gin ¦ástica, ¦Área de Lazer, Restaurante e acompanhamento nutricional.
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Programa dor-Analista- BELO-HORIZONTE- MG-88331- p-1092
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Analista de Solu ¦ções de Business Intelligence(BI)
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
-Comprovar s ¦ólidos conhecimentos em linguagem
PL/SQL;
-Ser capaz de interpretar manuais, m ¦ídias e
mensagens em ingl ¦ês;
-Comprovar conhecimento em desenvolvimento
de solu ¦ções em ferramentas de BI incluindo as
fases de levantamento de requisitos, modelagem
multidimensional, ETL e implementa ¦ção de
reportings;
-Ter dom ¦ínio da ferramenta SAP BI 7.0;
- BI - Enterprise Data Warehousing;
- BI- Enterprise Reporting, Query and Analysis
Gradua ¦ção Completa
Disponibilidade para mudan ¦ça.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Analista -de-Solucoes- de-Business- Intelligence- BI-RIO-DE- JANEIRO-RJ- 88332-p-1092
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Administrador de Dados
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Comprovar s ¦ólidos conhecimentos em
modelagem de dados;
Comprovar s ¦ólidos conhecimentos na disciplina
de administra ¦ção de dados;
Comprivar s ¦ólidos conhecimentos em
ferramentas de modelagem de dados (CA ERwin
Data Modeler, IBM Rational Data Architect);
Comprovar conhecimentos em linguagem SQL
e/ou PL/SQL,
Gradua ¦ção Completa
Disponibilidade para mudan ¦ça
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Administ rador-de- Dados-RIO- DE-JANEIRO- RJ-88336- p-1092
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Especialista em Ger ¦ência de Projetos S ¦ênior
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
-S ¦ólidos conhecimentos em Ferramenta de
Ger ¦ência de Projetos;
-Ter condi ¦ções de interpretar manuais, m ¦ídias e
mensagens em ingl ¦ês.
- Certifica ¦ção PMP
- Gradua ¦ção Completa
- Disponibilidade para mudan ¦ça
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Especial ista-em-Gerencia -de-Projetos- Senior-RIO- DE-JANEIRO- RJ-88338- p-1092
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Analista de Processos de Neg ¦ócio
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Desenhar processos utilizando ferramenta ARIS;
Estruturar e detalhar processos e atividades;
Ter conhecimento em t ¦écnicas de coleta de
informa ¦ção (Entrevista, JAD, Brainstorming);
Ter conhecimento na disciplina de requisitos;
Ter conhecimento em Ger ¦ência de Projetos;
-Gradua ¦ção Completa
-Disponibilidade para mudan ¦ça
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
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http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Analista -de-Processos- de-Negocio- RIO-DE-JANEIRO- RJ-88339- p-1092
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L ¦íder de Projetos S ¦ênior
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
Gradua ¦ção COMPLETA em TI.
Certifica ¦ção PMP (Project Management
Professional), emitida pelo PMI (Project
Management Institute);
Ter experi ¦ência comprovada em ger ¦ência de projetos;
Ter experi ¦ência comprovada em ger ¦ência de projetos de Tecnologia da Informa ¦ção e/ou Telecomunica ¦ções.
Ter dom ¦ínio em ferramentas eletr ¦ônicas de ger ¦ência de projetos reconhecidas no mercado como Microsoft Project ou Project System
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
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Analista de Sistemas Requisitos
Empresa Contratante: Cast Inform ¦ática S.A.
ANALISTA DE SISTEMAS REQUISITOS
O profissional dever ¦á possuir viv ¦ência em:
Elabora ¦ção de Documento Vis ¦ão, Casos de Uso, Matriz de Rastreabilidade.
Prototipa ¦ção te telas em HTML ou ASPX (Visual Studio 2005 ou 2008)
T ¦écnicas de levantamento de requisitos e condu ¦ção de reuni ¦ões (JAD, Entrevistas, Question ¦ários, Work Shop, Brainstorming, etc.)
Processos de Engenharia de Software (RUP)
OOAD - An ¦álise e Projeto Orientado a Objetos
Levantamento de processos de neg ¦ócios
Desenho de processos
Ingl ¦ês Avan ¦çado
P ¦ós-Gradua ¦ção em Engenharia de Software, Sistemas de Informa ¦ções, An ¦álise de Sistemas ou curso latu senso na ¦área de T.I.
Certifica ¦ções: Qualquer uma na ¦área de requisitos e ou de processos (desej ¦ável)
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 3
Data do An ¦úncio: 16/10/2009
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http://www.ceviu.com.br/vaga/ Emprego-Analista -de-Sistemas- Requisitos- SAO-PAULO- SP-88343- p-1092
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PUBLICIT ¦ÁRIO (A) EXPERIENTE PARA REDA ¦ÇÃO WEB
Empresa Contratante: Comcad
Empresa desenvolvedora de solu ¦ções para com ¦ércio eletr ¦ônico e prestadora de servi ¦ços de marketing online contrata PUBLICIT ¦ÁRIO (A) para reda ¦ção de textos comerciais (descri ¦ção de produtos/servi ¦ços, informa ¦ções institucionais de empresas) para internet (e, eventualmente, para m ¦ídia impressa) e assessoria de imprensa (reda ¦ção de releases). Exige-se experi ¦ência m ¦ínima de um ano em reda ¦ção de textos comerciais.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 17/10/2009
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WEBDESIGNER EXPERIENTE
Empresa Contratante: Webvenda
Bacharel ou tecn ¦ólogo em design EXPERIENTE, para trabalhar em cria ¦ção e manuten ¦ção de layouts de websites, lojas virtuais, newslleters e, eventualmente, servi ¦ços de gr ¦áfica impressa. Exige-se experi ¦ência m ¦ínima de um ano e facilidade de trabalho em equipe.
O candidato dever ¦á possuir s ¦ólidos conhecimentos em:
Dreamweaver
Fireworks
Flash
Corel
HTML
Disponibilidade imediata para jornada de 8 horas di ¦árias.
Faixa Salarial: ¦À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do An ¦úncio: 17/10/2009
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Implementador JAVA/ J2EE (regi ¦ão de Campinas)
Enviado por: "Daniela Silva" pps_dani@yahoo.com.br pps_dani
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 pm
Bom dia,
¦
A Sonda Procwork est ¦á em busca de profissional da ¦área de inform ¦ática, para atuar na regi ¦ão de Campinas/SP.
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Perfil:
¦ - Profissional com forma ¦ção t ¦écnica e/ou superior na ¦área de Inform ¦ática. ¦
¦ - Experi ¦ência pr ¦évia com programa ¦ção utilizando ¦ JAVA/J2EE.
¦ - ¦ Ingl ¦ês intermedi ¦ário.
¦ - Prefer ¦ência por residentes da regi ¦ão metropolitana de Campinas.
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Os interessados devem:
¦ - ¦ Enviar curr ¦ículo atualizado.
¦ - Colocar pretens ¦ão salarial CLT no corpo do e-mail.
¦ - Colocar no assunto do e-mail o c ¦ódigo "JAVA/J2EE"
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Enviar curr ¦ículos para daniela.silva@sondaprocwork. com.br
¦ Curr ¦ículos de PNE tamb ¦ém ser ¦ão considerados.
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Obrigado,
RH Sonda Procwork
www.sondaprocwork.com.br
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Feliz Dia do Amigo: Quero que voc ¢Ãª entre no Facebook
Enviado por: "Luis Martorano" luismartorano@gmail.com luismartorano
Ter, 20 de Out de 2009 9:53 pm
Ol ¢Ã¡ titalentos@yahoogrupos.com.br ,
Criei um perfil no Facebook com minhas fotos, v ¢Ãdeos e eventos e quero adicionar-lhe aos amigos para que voc ¢Ãª possa ver meu perfil. Primeiro, voc ¢Ãª precisa cadastrar-se no Facebook! Uma vez cadastrado, voc ¢Ãª tamb ¢Ã©m poder ¢Ã¡ criar o seu pr ¢Ã³prio perfil.
Obrigada,
Luis
Para se cadastrar no Facebook, clique no link abaixo:
http://www.facebook.com/p.php? i=740281047& k=32E5Q6W6RT6G6B D1QK35YRTVR6BAZX VAV3FT&r
Already have an account? Add this email address to your account http://www.facebook.com/n/?merge_ foi convidado a participar do Facebook por Luis Martorano. Caso n ¢Ã£o queira receber este tipo de e-mail do Facebook no futuro, clique no link a seguir para cancelar o recebimento.accounts. php&i=740281047& k=32E5Q6W6RT6G6B D1QK35YRTVR6BAZX VAV3FT.titalento s@yahoogrupos. com.br
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Os escrit ¢Ã³rios do Facebook est ¢Ã£o localizados na 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304.
- 21.
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Vaga programador PHP - projeto remoto
Enviado por: "van2br" van2br@yahoo.com van2br
Ter, 20 de Out de 2009 9:53 pm
Empresa de e-commerce localizada nos Estados Unidos esta contratando trainees
no Brasil com experiencia em programacao para
trabalhar em projeto remoto de desenvolvimento de software .
os candidatos poderao estar localizados em qualquer localidade e deveram ter as
seguintes qualificacoes :
Conhecimentos s ¦ólidos em Linux (Debian e Debian-based)
experiencia na Plataforma LAMP ( Linux , Apache , Mysql , PHP )
larga eexperiencia em programacao PHP 5 (OO ) /MySQL
conhecimentos na area de Web Services / APIs
conhecimentos do idioma Ingles leitura e escrita .
desejavel experiencia com Zend Framework
desejavel este cursando ou ja cursou curso superior de ciencia da
computacao ou engenharia de software
disponibilidade de 20 a 40 horas semanais ao projeto.( flexivel )
os melhores candidatos selecionados teram a oportunidade de efetivacao
profissional ao final do programa trainee .
os interesados deveram enviar seu curriculum em atencao a Vanessa
- 22.1.
-
RJ - ConfraRio - Palestra Gratuita - RH: Ser ou Estar? Eis a quest
Enviado por: "RHITSolution" rhitsolution@yahoo.com.br rhitsolution
Ter, 20 de Out de 2009 9:53 pm
[Anexo(s) de RHITSolution inclu ¦ído(s) abaixo]
Caso n ¢Ã£o consiga visualizar o folder, acesse: http://www.rhitsolution.com. br/confracelulaD .jpg
O ConfraRioRH
convida voc ¢Ãª para mais um grande evento!
Data: 30 de outubro de 2009
Local: Audit ¢Ã³rio do IBMEC - Av. Presidente Wilson, 118/10 ¢Âº - Castelo
Hor ¢Ã¡rio: 18:30h ¢Ã s 21h
Inscri ¢Ã§Ãµes por e-mail: Luana@rhitsolution.com.br
A C ¢Ã©lula D
apresenta uma proposta de reflex ¢Ã£o sobre "Ser" ou "Estar"
RH:
"RH: Ser ou
Estar? Eis a quest ¢Ã£o!"
Bet Braga* abordar ¢Ã¡ as necessidades atuais do mercado, que valoriza e
procura profissionais com o diferencial caracter ¢Ãstico da abordagem equilibrada
em Ser.
A palestra apresenta essas caracter ¢Ãsticas e embasa a atua ¢Ã§Ã£o desse
profissional, trazendo ¢Ã tona a ess ¢Ãªncia do ser que atua internamente e a
superficialidade do estar que, sem ser elaborado, fica somente no estere ¢Ã³tipo
da apar ¢Ãªncia, do parecer ser, mas n ¢Ã£o ¢Ã©.
Por fim, levantar ¢Ã¡ o cerne da quest ¢Ã£o carreira e emprego em um debate
com cases e participa ¢Ã§Ã£o da plat ¢Ã©ia, focando:
- ¢Ã'©tica e Relacionamentos
- Marketing pessoal
- Conceito politicamente correto nos v ¢Ãnculos.
* Bet Braga ¢Ã© Graduada em Comunica ¢Ã§Ã£o Urbana/Broadcasting ¢â' '³
Calif ¢Ã³rnia/Estados Unidos, com viv ¢Ãªncia internacional Graduada em Comunica ¢Ã§Ã£o
Social/ Jornalismo ¢â' '³ Facha/ RJ.
Formada em "Sensibiliza ¢Ã§Ã£o Criativa".
P ¢Ã³s-graduada em Management: Administra ¢Ã§Ã£o/MKT FGV-Rio e Forma ¢Ã§Ã£o
Hol ¢Ãstica de Base, pela Unipaz.
Apoio:
IBMEC - www.ibmec.br
RHITSolution - www.rhitsolution.com.br
Colabora ¢Ã§Ã£o: www.betbraga.com.br
===================== ========
Realiza ¢Ã§Ã£o: C ¢Ã©lula D - ConfraRioRH - http://br.groups.yahoo.com/ group/confra- riorh
RHITSolution Tecnologia e Gest ¢Ã£o de Pessoas
www.rhitsolution.com.br
rhitsolution@yahoo.com. br
Nani de Castro & Luana Zanelli
Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000
Cel.: 21 8879-3072 / 9999-9039
_____________________ _________ _________ _________ _________ _
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo. com Anexo(s) de RHITSolution
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